就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
レバレジーズ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

レバレジーズ株式会社 報酬UP

【未来への挑戦、全力で】【20卒】レバレジーズの総合職の本選考体験記 No.6550(長崎大学/男性)(2019/4/11公開)

レバレジーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2020卒レバレジーズ株式会社のレポート

公開日:2019年4月11日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 長崎大学
インターン
  • アイ・ケイ・ケイ
  • NTT西日本-九州
  • バリューマネジメント
  • カチタス
  • リンクアンドモチベーション
  • ネクスウェイ
  • IDOM
  • 東京海上日動システムズ
  • 東京海上日動火災保険
  • エン・ジャパン
  • アイレップ
  • パーソルキャリア
  • クルーズ
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

ホームページといただいたパンフレットは隈無く目を通した。やっている事業が多いので、今力を入れている事業、経営の柱になっている2つの事業など、聞かれてすぐに答えられるようにしておいた。またオールインハウスといえばレバレジーズなので、この言葉を説明できるくらいには理解していくべきだと思う。自分の場合は他にも、OB訪問も行った。OBの他にも知り合いの先輩などを紹介してもらい、働く人の雰囲気、どういう人が多くてどういう考え方をしているのかはかなり研究した。実際レバレジーズは論理性、ロジックがかなり求められるので、結論ファースト、質問に対しては過不足無く答えられる面接においてアピールするための練習も必要な気がする。

志望動機

私は将来ゼネラリストとしてキャリアを歩みたいと思っています。できることは1つでも多い方がいい。今の私には明確にやりたいことはありません。しかし、仕事を通じてやりたいことが出てきたときに、出来ない自分でありたくない。そのために今できることを増やしていきたいという想いがあります。その上でレバレジーズであれば、オールインハウスの経営のもと、ジョブチェンジシステムを用いて多彩なキャリアを積むことができると考えました。今、成長段階のレバレジーズだからこそ、早期にチャレンジが可能で若い内から他社より圧倒的に実践力を身につけられると考えています。ゆくゆくは経営者として、会社の経営にも携わりたいと思っています。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2018年11月

独自の選考 通過

実施時期
2018年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

グループワーク

選考の具体的な内容

各グループに分かれ、お題を出されそれに対する答えをグループで話し合って出す形式。プレゼンはなかった。

1次面接 落選

実施時期
2018年11月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

仕事への前向きな姿勢が評価されたと思う。レバレジーズへの想いは伝わったと思うが、敗因は論理性の欠如だったと思う。

面接の雰囲気

とても明るくふるまっていただき、終始和やかだった。質問自体はキレがあって鋭かったが、聞くときは常に笑顔で聞いてくださり、話しやすかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代がんばったことはなんですか

学生時代がんばったことは高校時代の部活です。私は剣道部に所属していて、副キャプテンを勤めていました。試合では2年時よりレギュラーを務め、2番手としてチームの勝利に貢献してきました。特段、部活の中で頑張ったこととしてチーム内の雰囲気作りがあります。私はコミュニケーションは世界を救うくらいに考えていて、コミュニケーションさえ上手くいけば万事上手くいくと思っています。なので、チーム内では男女、先輩後輩問わず積極的にコミュニケーションをとり、チーム内に笑いと安息を提供していました。先輩にも働きかけ、全体の共有の場として全体ミーティングを設立しました。これにより、チーム内に上下の交流が促進され、チームの雰囲気もかなり良くなりました。

あなたにとって仕事とは何ですか

私にとって仕事とは、自己実現の手段です。お金は副産物として入ってくるものと考えます。仕事の対価は、承認や自分自身の成長だと思っています。私が成したいことの描く上で、その延長線上にあるのが仕事だという認識です。だから仕事とプライベートは別、という考えには懐疑的です。仕事もプライベートも同じく人生の一部であり、そこに垣根はないと思います。人生の3割以上は仕事をするわけだから、そこに全力で楽しめないのはかなり、損していると感じます。だからこそ、仕事も人生の大切な時間の一部だという思いで、仕事には取り組みたいと思うし、全力投球を続けたいと思います。日本には仕事を苦痛と思う意識が蔓延していますが、そうはなりたくありません。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

レバレジーズ株式会社の選考体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る

レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
NOKIZAL ID: 1200638

レバレジーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。