【コミュ力が鍵！内定獲得の秘訣】【22卒】ＮＴＴデータ・アイのSE職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16727（東京理科大学/男性）（2021/8/2公開）

日系企業ではなく外資企業に興味を持ち始めたので、辞退しました。

なし

二週間以内に承諾書を提出するように言われたので、考える期間が非常に少ないと感じました。第一志望と言ってしまったので、交渉することはせず辞退しました。

「なぜ公共事業に興味があるのか」については論理的に説明できるようにした方が良いと思います。大した志望理由でなくても通過している人がいましたが、ちゃんと話せた人はかなり通過率が良いと感じています。
また、志望度をストレートに聞くESは珍しく、熱意をアピールできる良い機会です。中途半端に「第一志望軍」ではなく「第一志望」と言い切りましょう。
質問内容は90%が決まっているので、就活会議やワンキャリ、ユニスタイル等で過去に聞かれた知るもんを把握し、回答をしっかり作り込みましょう。

未経験入社の人が多いことから、ITリテラシーの有無ではなくコミュニケーション能力の有無を見ているように感じました。
技術力があってもコミュニケーション能力がない友人は面接で落とされていましたので、中止してください。

自分に関する質問と言うよりかは「就活の状況」や企業分析について質問してくることが多いと感じました。そのため、NTTデータ・アイ以外にも業界・企業分析をして比較した説明ができるいいと思います。
事前準備勝負になるので頑張ってください。

電話で本当に第一志望か確認されました。