【22卒】ベイカレント・コンサルティングのコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.19536（慶應義塾大学/男性）（2021/11/24公開）

teams入室→面接→退室

逆質問の時間が殆どだったため、会社の事をしっかり調べてきているか、本当に入社するか、という点が主に見られていたと思う。

ただ、自分の事に関して時に鋭い質問もされるので、最後まで油断は禁物である。ベイカレントは最後の最後までしっかり自己認知が出来ているかを見ている気がしたため、常に自己分析はしておくべきである。

最終面接前にリクルーターに最終面接官についての情報（名前や経歴）を聞き、ネットで調べるといくつか記事が出てきたため、熟読し質問10個ほど考えて臨んだ。
結果、時間目一杯使用でき、また面接官の方も楽しそうに質問に回答していただけた。

逆質問に関しては、面接官の方がたくさん喋っているという状況を作りだす事が大事である。
その手段として、面接官の情報を事前に仕入れ、徹底的に調べておくという準備が必要だと思う。

非常にフランクな方だったが、シニアマネージャーということもあり貫禄があったため、少し緊張感はあった。約８割の時間が逆質問に充てられ、入社意欲が本当にあるのかどうかを見られていた気がする。

なし

なし

他に見ている業界と、その中でもコンサル業界を志望する理由を教えてください。

主に金融業界とコンサルティング業界を見ております。

共通点として、自分自身が商品となってお客様の成功に直に貢献出来ることだと考えております。また、お客様の経営に関わる仕事であるという事で、年次役職の高い方々を相手に高い質のアウトプットが求められ、自分自身を大きく成長させる事が出来るのではないかと考えております。

中でもコンサルティング業界を志望する理由として、よりお客様の経営にダイレクトに関わる仕事だと考えるからです。

金融、特に自分が受けている銀行は、あくまで融資周りの判断に留まってしまいます。また、銀行の融資の目的は融資の利息回収であるため、お客様の経営が苦しい時には手を差し伸べる事ができないです。

しかし、コンサルティング業界ではお客様からのフィーの対価として質の高いアウトプットを常に出し続けなければいけません。また、質の高い成果を出せなければ、次回お客様に選んでいただけることは無くなります。そうした点で、真にお客様のために働く事ができ、金融業界よりも自分には向いているのではないかと考えております。

第一志望だったコンサルファームに受からなかった理由は自分ではどう考え、今この面接ではどのように改善されていますか？

面接時に、要点がまとまらないまま話し始めてしまい、着地点を見失ってしまう事がありました。そうした点から、コンサルタントとしての素質が他の学生よりも相対的に劣っていると判断いただいたのだと認識しております。

原因は、何かを問われた際には出来るだけ直ぐに回答しなければいけないという先入観があった事だと考えております。

この面接ではそのような先入観を取っ払い、まず頭の中で要点を整理し、結論・根拠・具体例を構成立ててから話すようにしております。また、少し考えたい時には遠慮せず「○秒時間をください」と言うようにしております。そのようにして、質問の意図を的確に捉え、かつ端的に回答する事を最も心がけて臨んでおります。