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BIPROGY株式会社 報酬UP

【22卒】 BIPROGY システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.64055 (2021/10/18公開)

BIPROGY株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年10月18日

22卒 本選考ES

システムエンジニア
22卒 | 中央大学 | 女性
Q. IT/SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。(200字~300字以内)
A.
IT業界を志望する理由は、アルバイト先での業務のデジタル化経験から、IT技術の影響力の大きさを感じたからです。そのような影響力の高いソリューションを用いて、様々な課題解決をサポートし、新たな社会を築きたいと考えています。 その中でも貴社を選んだ理由としては、高度な先見性を活かして、社会貢献性の高い仕事をしているからです。貴社の掲げている【ビジネスエコシステム】は、お客様も巻き込みながら社会課題解決に取り組んでいます。私自身も大学時代のNPO法人では、社会課題解決型のインターンシップを海外と協働し企画、運営を行ってきました。その経験を直接活かすことが出来るとともに、理想とする社会に貢献できると考えました。 続きを読む
Q. 就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)を記載してください。(100字~200字以内)
A.
【相手をサポートする業務であること】、【より豊かな社会を築くこと】の2点を軸としています。 私は大学時代のサークルでの活動を通して、リーダーとして周りをサポートしました。その際に、周りの成長が自分のことのように嬉しく、かけてもらえる感謝の言葉にやりがいを感じました。この経験から、お客様の課題解決に携わりたいという思いがあります。そして、社会全体に影響を与えたいと考えています。 続きを読む
Q. 現在から過去2~3年程度を振り返り、あなたが学業・学業外・職務等で力を入れてきたことを記載してください。(200字~300字以内)
A.
【自分なりのリーダーシップ】を見つけた、大学のサークル活動です。私はある部署のリーダーを担当しました。当初、率先して仕事を行うことがリーダーだと思っていました。しかし、メンバーの意識が上がらず、独りよがりになっていることに気が付きました。 その時先輩から「自分に合ったリーダーになればいい」とアドバイスを貰い、自己分析やメンバーへの相談を行いました。そして、自分の強みを活かした、チームの成長を支えるリーダーを目指しました。 結果、メンバーの強みを発揮したチームを作ることが出来ました。この経験から、【自分なりのリーダーシップ】を身に付けることが出来たと考えています。 続きを読む
Q. チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。(200字~300字以内)
A.
大学でのサークル活動において【チームメンバー全員で1年を走り抜ける】成果を上げることが出来ました。 私のサークルでは8人程のチームで、○○の企画、運営を行っています。参加する学生の命を預かっているということもあり、業務の責任や負担は大きく、辞めてしまうメンバーも少なくありませんでした。 この経験から、私たちのチームでは下級生のサポートに力を入れました。その中で私は、メンバーのモチベーションを意識し、積極的にコミュニケーションを取るように心がけました。その結果もあり、私たちのチームは誰も辞めることが無く活動ができ、メンバー全員で1年間を成し遂げたという大きなやりがいを感じることが出来ました。 続きを読む
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BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
フリガナ ビプロジー
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,230人
売上高 3398億9800万円
決算月 3月
代表者 齊藤昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 816万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130355

BIPROGYの 選考対策

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