リクルーター面談・人事面談
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ES提出後のメールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【面接の雰囲気】基本的には逆質問という形で、「なんでも聞いてください」と気さく...
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
三菱マテリアル株式会社の本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ES提出後のメールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【面接の雰囲気】基本的には逆質問という形で、「なんでも聞いてください」と気さく...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターンシップ後に人事部から電話でリクルーターが付くことを告げられ、その後リクルーターの方からメールで連絡が来た。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】OBOG訪問の時、詳しく話を聞きたい旨を伝えたら、案内のメールがきたので、先輩経由で紹介してもらったと思います。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻になったらログイン【面接の雰囲気】座談会に近いような感じでこちらの質問にいくらでも答えてくれた。時間が30分超過する位お話させて頂いた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分と専門分野が異なる社員の方にもバランスよく質問することを意識した。また、時間が超過するくらい質問したので、それを熱意ととらえて汲んで頂いたと思います。
続きを読む【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ES募集開始の際にメールで連絡が来ました。インターン参加者に対して案内が来ているようでした。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコン【面接の雰囲気】とても和やか、質問に対して就活生にもわかりやすく説明してくださいました。私自身にもとても興味をもってくださいました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】事前に自己紹介資料や大まかな質問を送っていたことから好印象を持たれていたように感じた。また就活生ならではのフレッシュさも好印象につながっていたと思う。
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続きを読む会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマテリアル |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。