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エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

エンのインターンの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全833件) 8ページ目

エンのインターンシップ選考のES・体験記の一覧です。選考通過者が提出したES(エントリーシート)やインターンに興味を持ったきっかけ、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどの選考対策がわかります。当日の流れやプログラムなど、インターンの体験談も多数掲載しているので、エンのインターン選考時や参加前にぜひ確認してください。

エンの インターンES・体験記一覧

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833件中701〜800件表示

22卒 エン / インターン / 最終面接 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【①あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも構いません)】正直先のこと考えるのとか苦手で、とにかく目の前のことを頑張っていきたいとは思っている。その上...
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公開日:2021年4月11日

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22卒 エン / インターン / ES / 総合職

大阪大学 / 文系 / 女性
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私は会社を選ぶ際に、「社員同士で、お互いが働きやすい環境作りを意識し合っているか」という点を大事にしたいです。理由は、働きやすいと感じる環境下であれば、個人の仕事の生産性が高まると考える...
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公開日:2021年4月4日

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22卒 エン / インターン / ES / 営業

上智大学 / 文系 / 女性
【・あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(200字程度)】私が企業選びで大事にしていることは、「想像して形に」し、「人の心を動かすこと」です。
学生時代に行った、ビデオ制作や著作活動など、様々な創作活動を通して、相手の喜びが...
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公開日:2021年3月18日

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21卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

大和大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人材系の企業に関しての知識がなかったから。また、インターンに参加するための選考がなく、インターン中のGDの出来次第でその後の選考や後日に行われる別日程のインターンに参加...
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公開日:2021年3月13日

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21卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

大和大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪梅田 【参加人数】20人 【参加学生の大学】関関同立が多く、関西の学生が多かった。が、中には京都大学の人もいたので全体的に学歴は高めだと思った。 【参加学生の特徴】基本的に人材系の志望の人が多く、就活も早い段階から始めている人が多かった。
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公開日:2021年3月13日

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21卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

大和大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】なし 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人材カウンセリングの現場社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】短い時間で答えを出さないといけないので定義づけ、やブレストなどの時間配分はとにかくしっかりと...
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公開日:2021年3月13日

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21卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

大和大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】自分が一番GDの経験がなかったのでそういった環境で先行されるときの焦りや立ち振る舞い方に関して痛い目にあったのでそこから学ぶことは多かった。
とにかく意見が出ないときに一歩引いて周りの意見が定義に沿っているのか、最終的な答えに近...
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公開日:2021年3月13日

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21卒 エン / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

大和大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2019年10月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2021年3月13日

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22卒 エン / インターン / ES / 総合職

愛知県立大学 / 文系 / 女性
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。

(当社では会社とそこで働く仲間のValue(価値観)のフィッティングを大切にしています。
当社に合わせた回答をするのではなく、ご自身の価値観について率直に教えてください。
※す...
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公開日:2021年3月3日

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22卒 エン / インターン / ES / 総合職

創価大学 / 文系 / 男性
【【1】あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】多種多様な業界に携わることができるかどうかを大事にしています。私は、人々が好きなことをして生きることができる社会構築に貢献したいと考えています。そのため、社会に起きている変化を体系...
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公開日:2021年2月19日

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22卒 エン / インターン / ES / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。
(200字)
】チームワークとインセンティブの2つだ。前者については、私はサッカーや学生団体等の集団で目標に向かい努力する環境で育ったため、協働や共創の姿勢を重んじている。個人として...
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公開日:2021年2月15日

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22卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ビジネス職 / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】元々人材業界を中心に探していたところ、ワンキャリアやgoodfindなど複数の就活サイトに掲載されており、目についたので応募した。難関企業への内定者を多数輩出していると...
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公開日:2021年2月5日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネス職 / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【開催場所】zoom 【参加人数】41人 【参加学生の大学】自分のグループしかわからなかったが、早慶上智4、国立2の比率であった。 【参加学生の特徴】必ずしも人材に興味があるというわけでは無いが、就活への意識は総じて高めであった。
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公開日:2021年2月5日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / ビジネス職 / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】新卒採用を提案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【優勝特典】最後の懇親会で乾杯の音頭を取れる 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】全体的に細かいフィードバックを頂ける。エン・ジャパンの...
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公開日:2021年2月5日

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22卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / ビジネス職 / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】自分を常に変えていく姿勢が身についた。周りにハイレベルな人が多く(自分の班は特にそうだった)、適当にやっているとどんどんおいて行かれることが明白だったので、自分自身が成長できるように必死に取り組んだ。結果、自然に初日の取り組みより...
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公開日:2021年2月5日

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22卒 エン / インターン / 1次面接 / ビジネス職 / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【(ライフラインシートを事前に提出したうえで)高校生の時に大きくモチベーションを下げたのはなぜか】高校の時に所属していたサッカー部では、1度も試合に出場することが出来なかった。チームとしての目標であるリーグ戦昇格を達成できたので、引退当初はやりきった充実感に満たさ...
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公開日:2021年2月5日

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22卒 エン / インターン / 最終面接 / ビジネス職 / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【あなたが今後なりたい人物像、なりたくない人物像は】働くことを楽しめる人間になりたい。過去の経験を振り返るとそのための3つの軸があると考えた。1つが自分が主役となって結果を出すとき、2つ目が誰かの人生に影響を与えられる時、3つ目が新しいものを創り出すときである。
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公開日:2021年2月5日

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22卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 企画・マーケティングコース / 3日間

大阪大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】インターンシップの選考フローにある面談であったり、このインターンシップに参加した学生の内定先企業のレベルがかなり高いことに興味があり、自分の実力を試したいと思ったから。...
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公開日:2021年1月25日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 企画・マーケティングコース / 3日間

大阪大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】42人 【参加学生の大学】他のグループの状況がオンラインだったためわからないのですが、私のグループには東大、東京理科大、慶応、阪大生がいました。 【参加学生の特徴】企業というよりはインターンの内容に興味を持った学生が多かった。ま...
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公開日:2021年1月25日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 企画・マーケティングコース / 3日間

大阪大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】あるサイトをもっと魅力的なものにするために、プロダクト案とプロモーション案の2つを考えてください 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事社員の方がた 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「理想を追い...
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公開日:2021年1月25日

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22卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 企画・マーケティングコース / 3日間

大阪大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】選考フローが重いインターンだからこそ、学生のレベルがかなり高いと感じ、そこで得たことが多かったことが良かった。プログラムの最後にフィードバックをお互いにする機会が十分にあったこともあり、強みと弱みを把握しながら、それを次の日から意...
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公開日:2021年1月25日

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22卒 エン / インターン / WEBテスト / 企画・マーケティングコース / 3日間

大阪大学 / 文系 / 女性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2021年1月25日

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22卒 エン / インターン / 最終面接 / 企画・マーケティングコース / 3日間

大阪大学 / 文系 / 女性
【人生で一番頑張ったことは?】スペインへの7ヶ月間の留学です。
私はコミュニケーション力や適応力という点で成長するため、スペインでホテルレセプションのインターンに挑戦しました。
当初の課題は、現地で通用する語学力が足りないことでお客様への対応がうまくいかず、社...
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公開日:2021年1月25日

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22卒 エン / インターン / ES / 総合職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(200字程度)】若いうちから成長機会が与えられていて、自分の市場規模を高められる環境があるということである。そして、チームを率いて何かに取り組むことが出来るマネージャーのような立場に、3...
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公開日:2021年1月20日

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22卒 エン / インターン / ES / 総合職

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(200字程度,300字以内)】私はその会社や仕事の「社会貢献の仕方」を重要視したいです.具体的には,「プラスのもののプラスを増やす」や「便利なものをもっと便利に」という形での社会貢献より...
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公開日:2021年1月7日

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22卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

九州大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人材系の長期インターンで、インターン先の企業が使用する商材としてエンジャパンの商品があり、その関係で会社の方とも何度かお話ししたことがあったので、入社後活躍を目標とする...
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公開日:2020年12月8日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

九州大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】地方国公立やマーチから旧帝大など幅広い大学の方がいたので、学歴は関係ないのかもしれない 【参加学生の特徴】コンサルやベンチャー志望の学生が多かった。社交的で活発な人が多い。
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公開日:2020年12月8日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

九州大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】エンジャパンの既存事業を拡大せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】マーケティング部の社員 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】メンターさんからの個人フィードバックにおいて言語化能力...
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公開日:2020年12月8日

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22卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

九州大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップのチームの学生の質がかなり高かった。私のチームでは論理力に優れた学生が多いイメージだったので、自分は前への推進力をチームに貢献した。また、手厚いフィードバックにより、自分の弱みである点を確認することができ、今後の就...
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公開日:2020年12月8日

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22卒 エン / インターン / WEBテスト / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

九州大学 / 文系 / 男性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2020年12月8日

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22卒 エン / インターン / 1次面接 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

九州大学 / 文系 / 男性
【あなたの小学校から現在までの原体験を聞かせてください】面接の内容はこの内容がメインであった。面接の前にモチベーショングラフを書いてそれを送る必要もあった。小学校では中学受験に向けて勉強をたくさんしたこと、中学高校は部活に打ち込み、大学時代は長期インターンに取り組...
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公開日:2020年12月8日

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22卒 エン / インターン / 最終面接 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

九州大学 / 文系 / 男性
【インターンの志望理由は?】私が御社のインターンに参加したいのは、人材系のなかでも経済的な合理性だけでなく、入社される方の入社後の活躍に焦点を当てた求人活動をされている御社の理念に共感し、インターンシップを通してそれらを肌で感じたいと思ったからである。人材系は人を...
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公開日:2020年12月8日

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22卒 エン / インターン / ES / 総合職

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。

(文字数は指定しませんが、おおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで)】私が会社や仕事を選ぶ上で大事にしたいことは3つある。1つ目は主体性を持って働ける環境である...
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公開日:2020年11月6日

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21卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

駒澤大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】1%しか最終に残れないという名目で募集しており、自分の力を試すために応募した。
私自信は人材派遣会社には興味はなかったのだが、インターンに参加することで「欲しい人材」...
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公開日:2020年7月14日

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21卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

駒澤大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京オフィス 【参加人数】50人 【参加学生の大学】様々な大学がいたが、早慶上智が4割程度、MARCH4割、日東駒専1割、その他1割といった感じであった。 【参加学生の特徴】人材派遣を主にする会社であるので基本的に人材派遣業界に興味を持った学生が多い。...
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公開日:2020年7月14日

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21卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

駒澤大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】エン・ジャパンに必要な人材とはどのような人間か? 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】採用部社員、営業部社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】実際にエン・ジャパンで働いている社員の方々からのフィー...
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公開日:2020年7月14日

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21卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

駒澤大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】人材派遣業は仕事を探している人と企業をつなげる職業であるので、仕事を探している人に対してただ利益を求めるだけでなく、入社してからの活躍できる場所を的確に進めることが大切であると言うことを大きく学んだ。また、チームワークを必要とする...
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公開日:2020年7月14日

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21卒 エン / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

駒澤大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2019年06月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2020年7月14日

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20卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 人材コンサルタント / 1日間

長崎県立大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人材会社に興味を持っており、マイナビ、リクナビを活用していた際に、たまたまエン・ジャパンのことを知ったのがきっかけです。エン・ジャパンの急成長をしているベンチャーの人材...
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公開日:2020年2月14日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人材コンサルタント / 1日間

長崎県立大学 / 文系 / 男性
【開催場所】天神クリスタルビル 【参加人数】20人 【参加学生の大学】九州の大学の方々が大半を占めていました。西南学院大学や福岡大学の方が多かったです。 【参加学生の特徴】人材会社に興味を持っている学生が多く、他の人材会社のインターンシップにも参加されている学生が...
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公開日:2020年2月14日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人材コンサルタント / 1日間

長崎県立大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】エン・ジャパンで活躍できる人の特徴をまとめなさい 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】人材コンサルタントには求職者目線と企業目線を50:50の割合で持ち...
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公開日:2020年2月14日

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20卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人材コンサルタント / 1日間

長崎県立大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】エン・ジャパンは他の人材会社に比べて、熱量がとても高いという印象を感じることが出来ました。社員の方々との座談会を通して、入社までの経緯やこれまでの経歴、そして実績を知ることが出来たので、自分自身のキャリアプランや就活の進め方の参考...
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公開日:2020年2月14日

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20卒 エン / インターン / 応募 / 人材コンサルタント / 1日間

長崎県立大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2018年11月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2020年2月14日

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21卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

愛知県立大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】エンジャパン内定者から是非参加してほしいと言われたから。過去に申し込みをしたが性格検査で落ちた。納得がいかずもう一度性格検査をやったが再び落ちた。その過程も踏まえて内定...
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公開日:2020年2月13日

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21卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

愛知県立大学 / 文系 / 男性
【開催場所】名古屋会議室 【参加人数】23人 【参加学生の大学】愛知県の国公立が少しで、残りはほとんど南山大学であった。ほかの私大生も少しだけいた。 【参加学生の特徴】エンジャパンを強く志望している学生はいなかった。知り合いにおすすめされてきた学生がほとんどだった...
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公開日:2020年2月13日

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21卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

愛知県立大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】新卒に必要な力を踏まえた提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】5年目人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「新卒に欲しい能力をまとめただけでは提案ではありません。例えば、『絶対に手を挙げて発言...
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公開日:2020年2月13日

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21卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

愛知県立大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】エンジャパンについて知れたこと。人材業界のビジネスモデルや仕事が好きではなかった。なぜなら利益を優先して求職者の要望に応えないような仕事をできてしまうから。しかしエンジャパンは社会正義性を大事にして間違っていることはやらないことを...
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公開日:2020年2月13日

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21卒 エン / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

愛知県立大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2019年12月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2020年2月13日

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21卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / [gate] 1st STAGE / 1日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】当時まだあまり見ていなかったHR業界のインターンシップを探していたところ、本インターンシップを見つけたことがきっかけである。当企業の名前は知っており、選考直結でもあると...
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公開日:2020年1月27日

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21卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / [gate] 1st STAGE / 1日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】梅田センタービル6階 セミナールーム 【参加人数】23人 【参加学生の大学】関西の大学の学生がほとんどだったが、一部は徳島など西日本の各地から来ていた。わかった範囲では関関同立や京阪神が多く、上位校が集められていると感じた。 【参加学生の特徴】参加者に...
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公開日:2020年1月27日

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21卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / [gate] 1st STAGE / 1日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】企業の理念を実現できる人材を採用するための、採用面接の質問を提案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】入社2年目の人事部社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「君たちは期待外れだった」「甘いよ...
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公開日:2020年1月27日

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21卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / [gate] 1st STAGE / 1日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】良くも悪くもHR業界のリアルを知ることができ、今後の参考となる情報が数多く集められたこと。本インターンシップで初めてこの業界のリアルを見ることができたが、ある程度予想通りだった点が多く、それによって他業界との比較と検討の材料が整い...
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公開日:2020年1月27日

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21卒 エン / インターン / 応募 / [gate] 1st STAGE / 1日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【選考の年月】2019年11月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2020年1月27日

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20卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

成蹊大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就活をするにあたって、人材業界の方々がどのような考えを持って仕事に取り組んでいるのかを学ぶことができれば、自分自身の就職活動に繋げることができるのではないかと考えてイン...
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公開日:2020年1月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

成蹊大学 / 理系 / 男性
【開催場所】新宿 【参加人数】30人 【参加学生の大学】MARCHや早慶、地方国公立など人によって様々な大学から参加していました。 【参加学生の特徴】人材に興味がある人だけではなく、業界研究のためなど参加目的は様々でした。
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公開日:2020年1月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

成蹊大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】エン・ジャパンが採用すべき新卒人材の提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】エン・ジャパンが現状抱いている課題を基にし、事業説明で手に入れた情報をもとにエン...
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公開日:2020年1月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

成蹊大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】人材に関する考え方を学ぶことができたことです。人事や会社の方々からみて、どのような学生が会社にとって欲しいのかを考えるきっかけになり、その後の就職活動に繋げることができました。また、会社にとって社会正義性と収益性が特に重要というこ...
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公開日:2020年1月24日

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20卒 エン / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

成蹊大学 / 理系 / 男性
【選考の年月】2019年11月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2020年1月24日

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21卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

大阪大学 / 文系 / 女性 内定入社
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】当初は人材業界を見ていなかったが、自己分析を進めていくうちに「人」と深く関わる仕事がしたいと考えるようになった。業界研究をあまりしていなかったが、就職活動のコンテンツも...
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公開日:2020年1月21日

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21卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

大阪大学 / 文系 / 女性 内定入社
【開催場所】梅田センタービル 【参加人数】20人 【参加学生の大学】4人グループで、2人が関関同立、2人が阪大だった。他のグループは分からないが、雰囲気をみる限り関関同立が多い印象だった。 【参加学生の特徴】「人」と関わる仕事がしたくて人材業界を見てみようと思った...
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公開日:2020年1月21日

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21卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

大阪大学 / 文系 / 女性 内定入社
【テーマ・課題】採用の「本質」を考える。
①エン・ジャパンが採用すべき「新卒人材」を提案せよ
②エン・ジャパンが採用すべき「新卒人材」を見極めよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】コンサルティングセールスリーダー職 【インターンシップを...
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公開日:2020年1月21日

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21卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

大阪大学 / 文系 / 女性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】人材業界への理解を深めた上で、エン・ジャパンが他の人材企業とどう違うのかがよく分かった。人事以外の社員の方にワークを通して質問できる時間があり、実際の職場の声を聞くことができた。人事評価はどうか、正直言って転職を考えているかどうか...
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公開日:2020年1月21日

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21卒 エン / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

大阪大学 / 文系 / 女性 内定入社
【選考の年月】2019年12月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2020年1月21日

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20卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / GATE1STAGE / 1日間

椙山女学園大学 / 理系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】まだ、どの業界を志望するか決めていなかったので、人材系の会社を知る目的で参加しようと考えた。興味を持ったきっかけは、ナビサイト内でおすすめされた1日のインターンシップの...
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公開日:2019年7月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / GATE1STAGE / 1日間

椙山女学園大学 / 理系 / 女性
【開催場所】名古屋 【参加人数】4人 【参加学生の大学】特に学歴が見られるような場面はなかった。ほとんど東海地方から参加していた。 【参加学生の特徴】人材業界をすでに見ている人が多かった。理系は私の座ったグループにはいなかったように思う。
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公開日:2019年7月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / GATE1STAGE / 1日間

椙山女学園大学 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】エンジャパンが採用するべき新卒 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】フィードバックでは、やはりまとまらなかった点が指摘された。ターゲットにする新卒が多すぎたの...
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公開日:2019年7月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / GATE1STAGE / 1日間

椙山女学園大学 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】人材業界がどのような業界なのかを知ることができたのでよかった。中でもその企業が独自に提供しているサービスなどを知ることができたのでより理解が深まった。採用するしないということばかりのイメージではあったがその他にも店の採用課題を考え...
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公開日:2019年7月24日

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20卒 エン / インターン / 応募 / GATE1STAGE / 1日間

椙山女学園大学 / 理系 / 女性
【選考の年月】2018年12月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2019年7月24日

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20卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサルタント / 1日間

龍谷大学 / 理系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人材系の企業に興味を持ち、駅などの広告ですでに名前を知っていたエン・ジャパンに参加しようと思った。またインターン内容を見ると優秀者にはどんどん上のステージに上がれると知...
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公開日:2019年7月12日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルタント / 1日間

龍谷大学 / 理系 / 女性
【開催場所】大阪 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関西の様々な大学からの参加者が多かったように思います。中には四国の方もいました。 【参加学生の特徴】明るくコミュニケーションがとりやすい方が多かったように思います。話し合いもスムーズにすることが出来ました。
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公開日:2019年7月12日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / コンサルタント / 1日間

龍谷大学 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】エン・ジャパンは採用すべき新卒人材とは 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「どの班も私たちが欲しい人材に気づけていなくて残念でした」というコメントには...
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公開日:2019年7月12日

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20卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / コンサルタント / 1日間

龍谷大学 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】コンサルの難しさについて学ぶことができました。特に、フィードバックでの「私たちが求めているものとは違う」という言葉はどの仕事な対しても起こりえることであり、相手のニーズに応えていく難しさ、大切さをインターンを通して学ぶことが出来た...
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公開日:2019年7月12日

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20卒 エン / インターン / 応募 / コンサルタント / 1日間

龍谷大学 / 理系 / 女性
【選考の年月】2018年08月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2019年7月12日

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20卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 2日間

京都大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ベンチャー気質のある企業かつ人材系の企業をどちらとも参加したことが無かったため、どのような雰囲気なのかまたどのような事業内容を手掛けているのかについてを知るために参加し...
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公開日:2019年7月5日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

京都大学 / 理系 / 男性
【開催場所】早稲田大学前irootsラウンジ 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東大京大早慶が2,3割、MARCHや関関同立が半数ほど、その他国公立大学から残り。 【参加学生の特徴】学歴を重視した感じはなく、アウトプットへの意識が強い人や良い意味で一癖ある学生...
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公開日:2019年7月5日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

京都大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】既存事業における新サービスの展開に関する施策を考えよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】事業部の部長 【優勝特典】後日焼肉パーティーへの招待 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ユーザーベースの視点を...
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公開日:2019年7月5日

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20卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

京都大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】コンサルティング業界のインターンが多かったため、本当に一ユーザーの視点に立ってみたり、かなり細かなペルソナの設定など、自分にとっては新しい経験ばかりだった。マーケティングに対するイメージや知識がインプットできてよかった。また、パワ...
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公開日:2019年7月5日

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20卒 エン / インターン / 筆記試験 / 総合職 / 2日間

京都大学 / 理系 / 男性
【テストの内容】想像していたより簡単だった。読み取りや計算などがあったが、難度の高いものより簡単だが数が多くミスをしないことが大切だと感じた。
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公開日:2019年7月5日

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20卒 エン / インターン / 最終面接 / 総合職 / 2日間

京都大学 / 理系 / 男性
【あなたの性格を形成した出来事は何ですか?】長く続けてきたチームスポーツにおいて、敗北時の悔しさや自分が試合に出れないときの悔しさが非常に強く、そこから負けず嫌いの性格が形成された。また、大学に入って以降、多くの場所へ旅行へ行くようになり、新たな知らない世界や景色...
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公開日:2019年7月5日

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20卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

青山学院大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ゼミの先輩からオススメされて興味を持ちました。
人材の会社であるため、自己分析にも役立つときき、就活をする上でいい機会だと思いました。人材業界は全く考えていませんでし...
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公開日:2019年6月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

青山学院大学 / 文系 / 女性
【開催場所】東京 【参加人数】30人 【参加学生の大学】比較的MARCHが多く、他にも女子大の学生も何人かいました。 【参加学生の特徴】社交的でハキハキとした学生が多いように感じました。
積極的に発言し、まとめ役となるような人が多かった気がします。
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公開日:2019年6月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

青山学院大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】採用の本質を考える 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】エン・ジャパンはユーザーファーストの考え方を大切にしているため、その考え方を参考にしてグループワークに...
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公開日:2019年6月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

青山学院大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】人材業界に対して全く知識がなかった状態で参加しましたが、簡潔でわかりやすい説明があったため、業界への理解を深めることができ、よかったです。
また、社員さんの雰囲気や、参加している学生の雰囲気からも、どのような人がこの会社に向いて...
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公開日:2019年6月24日

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20卒 エン / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

青山学院大学 / 文系 / 女性
【選考の年月】2018年11月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2019年6月24日

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20卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

岡山大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】当時、人の力で企業を支えることに仕事のやりがいを感じ、人材系に興味を持っていた。そのため、「カイシャの評判」などで日頃からお世話になっているエンジャパンさんについて、も...
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公開日:2019年6月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

岡山大学 / 文系 / 女性
【開催場所】大阪支社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】同じグループだった人しかわからないが、7人中2人が京都大学、1人が大阪大学、1人が岡山大学と国公立の人が比較的多いように感じた。 【参加学生の特徴】インターンシップ兼実質上の選考と、早くから選考が行われて...
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公開日:2019年6月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

岡山大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】エンジャパンの企業理念から導かれる、新しいビジネス案について。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】マーケティング部門の方、営業の方と、バラバラ。 【優勝特典】さらに上のインターンへの参加(実質上の選考だと感じた) 【インターン...
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公開日:2019年6月24日

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20卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

岡山大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】会社の事業についてのお話や企業理念についてのお話は、会社の人から直接聞く方が分かりやすいので、会社に対する人事の方の思いをきけたので良かった。グループディスカッションや発表も、人事の方の空気感もありピリピリしていたが、お互いを高め...
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公開日:2019年6月24日

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20卒 エン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

京都大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】自分は元々人が自分らしく生きることができる世の中を作りたいという思いを学生時代の経験から思っていた。そこで人の人生を応援できる人材系の会社には興味があったので、その中で...
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公開日:2019年4月5日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

京都大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪オフィス 【参加人数】40人 【参加学生の大学】学歴は高学歴からいわゆる関西の産近甲龍レベルまで多岐にわたっているイメージであった。 【参加学生の特徴】人材に強い興味を持っている人間が多いというイメージはなかった。インターンに初めて参加するという人...
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公開日:2019年4月5日

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20卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

京都大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】エンジャパンの新卒採用企画提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】事業責任者クラス 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ターゲットのペルソナについてこだわるように徹底的に指導された。どのような人物が...
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公開日:2019年4月5日

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20卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

京都大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】かなり成長できるインターンであったと思う。時間がない中で求められるレベルが高いため、チームでの協力や個々人としての努力がかなり必要となった。また、振り返りの時間を三日間ともきちんととっていたため、毎回自分についてやチームについて考...
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公開日:2019年4月5日

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20卒 エン / インターン / WEBテスト / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

京都大学 / 文系 / 男性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2019年4月5日

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20卒 エン / インターン / 独自の選考・イベント / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

京都大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】エンジャパンについて知るインターンの中で、どのような人物を新卒採用にできるかを考えるワークをした。その中でどれだけ積極的に発言しているかを見ていた。
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公開日:2019年4月5日

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エンの 会社情報

基本データ
会社名 エン株式会社
フリガナ エン
事業内容 ◆インターネット求人求職情報サービス
エン転職…日本最大級の転職支援サービス
エン派遣…日本最大級の人材派遣会社ポータルサイト
ミドルの転職…30代・40代ミドル世代専用の転職サイト
エンバイト…バイト探しの求人サイト
AMBI…20代ハイクラス向け転職サイト
キャリアバイト…長期実践型インターン募集情報サイト

◆人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
エン エージェント…入社後の活躍までをサポートする転職エージェント
en world…多国籍企業とグローバルな人材をつなぐ日本でトップクラスの人材紹介サービス

◆社員研修
エンカレッジ…評価リンケージ型社員教育サービス

◆評価・報酬制度コンサル、適性テスト
3Eテスト…活躍人財を見極める適性検査サービス
スマレビ…360度フィードバック・社内アンケートツール

◆非HR
Insight Tech(不満買取センター)…個人から不満を買い取り、企業のマーケティングや商品開発を支援するサービス
エン婚活エージェント…圧倒的低価格で1年以内の成婚を実現する、来店不要の結婚相談所
cocokuri…ビジネスパーソンの成長につながるマインドフルネスソリューション
MAfolova…ソーシングの生産性を飛躍的に向上させるM&Aプラットフォーム

◆その他運営サービス
CAREER HACK…WEB/IT/ゲーム業界での幸せなキャリアを考える
カイシャの評判…就職・転職に活かせる口コミサイト
スマート業界地図…業界の主要企業や動向を開設した業界研究サイト
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
事業所 埼玉オフィス
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル

千葉オフィス
千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保 船橋ビル

横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング

名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

名古屋第2オフィス(エン エージェント)
名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス

大阪オフィス
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

福岡オフィス
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル

福岡第2オフィス(エン エージェント)
福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル
関連会社 ◆国内企業◆
エン・ワールドジャパン株式会社
株式会社シーベース
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社インナーコーリング
株式会社ゼクウ

◆海外企業◆
en world SINGAPORE PTE.LTD.
en world Australia Pty Ltd
Navigos Group Joint Stock Company
英才網聯(北京)科技有限公司
en world Recruitment (Thailand) Co Ltd.
en world (Chonburi) Recruitment Co Ltd.
New Era India Consultancy Pvt. Ltd.
男女比 男性 60% : 女性 40%
平均年齢 30.8歳
平均給与 533万円
電話番号 0120-998-930
お問い合わせ先 人財戦略室

メール:en19@en-japan.com
※現在コロナウイルスの蔓延により社員が在宅勤務となっています。
 お問合せはメールにてお願いします。
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
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NOKIZAL ID: 1130367

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