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【日立に投資、未来へ】【20卒】日立製作所の冬インターン体験記(文系/インターンシップ(事務系))No.7011(上智大学/男性)(2019/7/23公開)
株式会社日立製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 日立製作所のレポート
公開日:2019年7月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- インターンシップ(事務系)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと電機業界や重電業界に興味を持っていた。その中で、テレビCM等でよく目にする耳にする日立製作所に興味を持ったことが一点、加えて業界最大手の規模を感じてみたかったことが応募に至った一番の理由である。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
なにか選考があったわけではないがすぐに枠が埋まるので、応募開始と同時に申し込んだ。加えて事前にユニスタイルや就活会議等で内容を把握した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- TKPカンファレンスセンター
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 聞いたわけではないが、体感では早慶上がボリューム層でMARCHも一定数いた。
- 参加学生の特徴
- 必ずしも重電業界に興味ある人というわけではなかったが、総じて意識が高い人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
社会イノベーションとは。
1日目にやったこと
6人前後のチームに分けられて、チーム毎に与えられた金額内で事業投資を行なっていくというボードゲームを行った。その後、社員の方による総評と会社紹介があって終わった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
どんな方向で事業投資を行っていくのか、大枠を作ることが大事とフィードバックを受けたこと。何をしたいのかが明確でないと、途中で立ち戻る基準がなくなり最終的にブレが起こってしまったので、非常に肝要と感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークを行っていく中で、他の班と交渉をしてボードで使うカードを交換しなくてはいけないことが多々あり、その際に如何に自班が不利にならないように、且つ自分の欲しい相手班のアイテムを交渉するかが難しかった。加えて、ゲームということで運の要素もあり自分で左右できない点がある点は歯痒かった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自分と同じ業界を目指す人がどういった人かを知れたのは非常に良かった。時期も時期なので、比較的やりたいことが定まっている人が多かった。故に、働くときに同期になる可能性が高い人、ないし本選考でライバルとなる人の雰囲気を味わうことができたのは大きな収穫だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ゲームは日立の歴史に則っていることが多かったので、日立の歴史を学んでおくと比較的優位にゲームを進められたのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1dayということもあるが、そもそも働く姿を想像できるようなものではなかったので、そのような感想を持つことはなかった。しかしながら、上記の通り同じ業界を目指すひとの雰囲気が分かったという観点では、どういった環境で働くことになるかが分かったと言えるのかもしれない。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップで、自分に内定が出るかを判断できるような材料はなかった。しかしながら、実力云々ではなく、全体的に自分と雰囲気が近い人が多かったことから、そんなに自分のキャラクターとかけ離れていないのだと感じたので、不利に働くことはないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
比較的穏やか且つ聡明な人が多く参加するインターンシップで、こういった人に囲まれて働くのは楽しそうだと素直に感じたため。加えて、日本を代表する企業ということで、社会に対して与えられるインパクトは非常に大きなもので、その雰囲気を肌で感じられたのは非常に良かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記の通り、インターンシップ参加者限定の座談会はあったが、それだけでそれ以外の接触はなかったので有利に働くことは別段ないのかと感じた。強いて言えば、早めに会社説明を聞けたのは良かった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップに参加した人限定で、超少人数座談会が開催されて参加することができた。それ以外はない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカーを中心にみていた。その中でも特に自動車業界と重電業界、重工業界を中心に、日本に留まらず世界中の人に対して大きなインパクトをあたえ、その生活を支え豊かにできるような業界や会社を見ていた。そのため、それに関する企業のインターンシップを中心に参加した。同時に商社や金融といった他の業界のインターンシップにも参加し、自分がやりたいことと違うと再確認する機会を作っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分のやりたいことを再確認することができた。社会インフラを構築し、多くの人の生活に大きな影響を与えることができる日立製作所、ひいては重電業界は自分なやりたいこととマッチしていると感じることができた。そこを目指す人、ないし働いてる人も穏やかで真面目な人が多くそこにも一つ大きな魅力を感じられ、これから始まる本選考につながるいい機会だった。
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 286,755人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |