【世界を変えろ！】【20卒】トヨタ自動車の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.7006（上智大学/男性）（2019/7/23公開）

日本を代表する企業に入りたかったのが一番の理由。その観点で考えたときに真っ先に思い浮かんだのはトヨタ自動車だった。この時は、「ただ車を作ってる日本トップクラスの大きさの企業」というイメージしかなかった。

入力できることがほとんど学校名だけしかなく、唯一あるのが説明会参加やOBの訪問の有無だったので、なるべく接点を持てるように上記に参加した。

Global Impact

1日目にやったこと

100人の学生を50と50に分けて各々を一つの会社とした。さらにその中で4〜5人の班を作りそれが各事業部として動く構成。各事業部が目標をもち、それを達成しながらも会社（50人）として利益を出していくというワーク。

不明

なし

他の事業部（班）が持つ情報をいかに引き出し、まとめていくかが鍵になる。とフィードバックを受けたこと。加えて、大事なのは一方的に話すのではなく、むしろ相手に話の主導権を握らすことだ、と言われたのは印象的だった。

兎にも角にも難易度が高いワークで、自分の事業部の利益ないし目標を達成しつつ周りの事業部と連携しなくてはいけないため、合意形成型のリーダーシップが必要とされる高度なものだった。加えて与えられた時間は非常に短く、制限時間内で50人の妥協点を探すのは至難の技だった。

1点目は、圧倒的なトヨタ自動車の規模感を味わえたことである。ワークで扱うお金の単位は億が前提、加えて目標となる売上額の単位は兆と、他の会社を遥かに凌駕する規模感に圧倒された。2点目は、賢い学生と多く触れ合えたことである。中々いない高レベルの学生が揃っており、議論も奥深く非常に刺激的だった。

知識的なものより、合意形成型のリーダーシップの醸成を図っておくことが肝要と感じた。一朝一夕で出来上がるものではないので、常に意識して行動することが大事だと感じた。

今回のインターンシップでは、実際に存在する事業部を用いて各々が実際と同じ権限と目標を負っているものだった。故に、それを意識しながらワークを進められたことは、会社の理解に繋がった。加えて、優秀な人に囲まれて働くことの大変さと面白さを味わうことができたのは、働く姿を想像するのに助力となった。

正直、出る。と断言できるほどではないが渡り合えるのではないかと感じた。話し合いの中でも中心に立って皆をまとめる立場にあったり、各チーム（50人）の全体に向けた発表では、代表として前に立ち発表する機会をもらったりと、周りよりも圧倒的に劣ることはないなと感じた。

これまで書いたことと被る点はあるが、なによりトヨタ自動車の規模感に非常に魅力を感じたからである。売上高30兆円を越すその影響力の大きさ、ビジネスの大きさ等々、そのデカさにひたすら憧れが増した。加えて、優秀な人と切磋琢磨できる環境にも魅力を感じた。

参加したことで何かしら企業やリクルーターからの接触があったわけでもなく、加えて名前を覚えて頂ける機会もなかったので、本選考で有利になる要素があるとは思わなかった。

メーカーを中心にみていた。その中でも特に自動車業界と重電業界、重工業界を中心に、日本に留まらず世界中の人に対して大きなインパクトをあたえ、その生活を支え豊かにできるような業界や会社を見ていた。そのため、それに関する企業のインターンシップを中心に参加した。同時に商社や金融といった他の業界のインターンシップにも参加し、自分がやりたいことと違うと再確認する機会を作っていた。

端的にいえばトヨタ自動車への憧れが大きく増した。もともと憧れていた企業であったが、自分の肌で感じたそれは想像以上のものだった。また、日本の基幹産業である自動車業界全般についても興味をもつきっかけとなった。加えて、優秀な学生に触発され、もっと知識と実力をつけることが大切だと自分を見直すきっかけにもなった。