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三菱電機株式会社 報酬UP

【20卒】三菱電機の夏インターン体験記(文系/事務系)No.7024(上智大学/男性)(2019/7/23公開)

三菱電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 三菱電機のレポート

公開日:2019年7月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 事務系
期間
  • 6日

投稿者

大学
  • 上智大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

どんなことがしたいのか具体的にイメージを持っていたわけではなく、漠然と有名な企業という観点で見ていた。そこで、CM等で名前がよく知れている三菱電機に興味を持ったのがインターンシップ参加に至った直接の動機である。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

事前にユニスタイルや就活会議等で内容を把握したことと、ES対策のために、他社だったがOBの先輩に添削してもらった。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2018年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

最終面接 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

一方的に話すではなく、対話であることを意識して笑顔を混ぜながら楽しく話すことができたことが評価されたと感じた。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代にもっとも力をいれて取り組んだことはなんですか。

私が、学生時代に最も力をいれて取り組んだことは、○○のユニクロで行った職場環境改革です。具体的には、国籍を問わず全てのスタッフが満足して働くことのできる環境づくり行いました。当時、外国人スタッフの接客態度が悪い、離職率が高いということが非常に大きな問題となっていました。そこで、それぞれに施策を行うことでその解消を図って参りました。

あなたの長所と短所はなんですか。

わたしの長所は、目標や夢を明確に定めそれに向かい行動することができる行動力があることです。大学時代には、将来的に海外で働くという目標達成に向けて主体的に行動してきました。一方、短所は行動力がある反面、それを盲信してしまい周りが見えなくなってしまうことです。現在は、周りの人の助言を積極的にいただくことで広い視野を持てるよう努めています。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
三菱電機東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶上がボリューム層で、国公立大の人もいた。MARCHは比較的少ない印象を受けた。
参加学生の特徴
他社のサマーインターンシップにも数多く参加している人がほとんどで、優秀だった。
報酬
6000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

職場体験型ワーク

前半にやったこと

最初5日間は、割り振られた各部署に配属となり、そこで与えられるタスクをそれぞれがこなしていく感じだった。自分の配属になった部署では模擬交渉や、英文NDA精査等々を行った。

後半にやったこと

5日目に、各部署の課長クラスの人に学んだ成果を発表する機会があり、それをもって職場体験が終わる。最終日は、本社に皆集められて成果共有を中心にワークショップを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

各担当部署の課長クラス

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

笑顔が素晴らしいというフィードバックである。働く上で大切なのは相手に信用してもらうことで、それの一番の近道が笑顔なのだと教えて頂いたことは、他で受けることのないものなので印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

実際に、職場に入りデスクをもらって普通の社員と同じ時間で出退勤を行ったことが大変だった。慣れない時間に起床し毎朝満員電車に揺られて出社という流れ全てを味わうことができたことは中々できないもので、大変な反面、将来の働いてる自分の姿を想像することができるいい機会だったと感じる。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

知的財産渉外、という聞き慣れない部署について理解できたことは非常に勉強なり、今後の進路を考える上で大きな糧となった。自分自身、当時、大した根拠もなく法務部関係に進む道を考えていなかったので、本当にそこに興味がないのか否かを考えることになった貴重な経験であった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にない、というのが正直な感想だが、強いて言えば自分の配属になった部署についてしっかり調べておくと良いと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に職場に入ってデスクをもらい、社員と同じ時間に出社し、退社するという経験は自分が働く姿を明確に想像することができた。加えて、そこで働く人と机を並べて話を聞きながら仕事ができたのも、働いている人の思いや考え等々を理解することができて非常に良かった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

理由は二つある。1点目は、インターンシップの中で社員の方から高い評価を頂けたからである。本選考に有利に働くのではないかと感じた。2点目は、このインターンシップに参加した学生は、本選考で面接回数が少なくなると聞いていたので、純粋に有利になると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

比較的自分のキャラクターと合った人が多いと感じたのが一番の理由である。全体的に穏やかな人が多く、性格は非常に真面目で、自分の会社の製品に愛を持って働いている方が多くて魅力的だった。加えて、実際に職場で社員と同じように働くことができたのは良かった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上記で書いたように、インターンシップ生限定のイベントが多く開かれることと、選考過程がカットされると聞いていたから。また、人事の人と知り合いになることができたのも良かったと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加生限定で開催されるイベントが多々あり、社員の方と関わりを持つことができる機会は多く用意していただけた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカーを中心にみていた。その中でも特に自動車業界と重電業界、重工業界を中心に、日本に留まらず世界中の人に対して大きなインパクトをあたえ、その生活を支え豊かにできるような業界や会社を見ていた。そのため、それに関する企業のインターンシップを中心に参加した。同時に商社や金融といった他の業界のインターンシップにも参加し、自分がやりたいことと違うと再確認する機会を作っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

電機業界ないし重電業界の良さを多く感じることができた。たくさんの人の生活を多方面から支えることができる業界に興味を持ち、他の重電メーカーも見るようになった。加えて、インフラを扱う別の業界にも魅力を感じ、これまで見ていなかった業界も考えるようになった。これ以降の就職活動において、見る業界を考える大きな指標となった。

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,655人
売上高 5兆36億9400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

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