【未知の業界への挑戦】【23卒】ＳＣＳＫの夏インターン体験記（文系/総合職）No.20140（明治大学/非公開）（2022/4/7公開）

所属していたサークルの先輩が多く務めていることを知ったことと、IT業界中でもSierと呼ばれる業界の業務内容に興味があったこと、更にはSier業界の中では規模が大きかったことと参加すると本選考で優遇があることを知り、参加を決意しました。

ESでは学生時代に力を入れたことしか問われなかったので、SCSKがどんな人材を求めているのかを調べ、逆算しながら作成しました。

事前の調べで、学業について深く聞かれることが多いと知っていたので、ガクチカが学業関連だとより評価が高くなる可能性があります。

SEの業務を再現した課題解決型グループワーク

始めに簡単な企業説明があり、グループワークのルール説明後、休憩を挟みながら3つのグループワークを行い、最後に各班の代表者が発表しました。

SEに求められる能力と営業とのかかわり方

業務フロー図の作成方法のレクチャーと他業界を巻き込んだ課題解決型グループワーク

1日目にやったこと

始めに簡単な企業説明があり、グループワークのルール説明後、休憩を挟みながら3つのグループワークを行い、最後に各班の代表者が発表しました。グループワークの詳細としては、業務フロー図の作成の方法を学んだあと、Sierが他業界にどう貢献しているのかを体感するものでした。

人事

なし

グループが10チーム近くあったのに対し、社員さんは2人しか参加していなかったことから、グループワークの進め方等のアドバイスをいただけませんでした。一方、発表に対しては施策の目的と施策との一致性を大事にするようにとのフィードバックをいただきました。

グループワークの前半は業務フロー図を作成するということがメインであったこともあり、文系の私が出る幕があまりなく、チームでの議論にもさほど貢献できませんでした。このことから、理系の素養が求められる業務内容については、自身が活躍できる場があまりないと強く実感しました。

理系の学生が主体となってグループワークを進めていたため、文系の学生が発言する機会は多くありませんでした。しかし、その中でも文系が持ちうるマーケティングの知識を活かして自分の価値を付けていくこと必要であると学びました。

インターンシップに参加理系の素養が求められるプログラミング等について、文系の人が取得し業務を行えるレベルにまで高めるのに数年はかかることがわかりました。そういった中で、理系の人と同じ環境で働き、同じ評価基準で評価されることに不安を感じました。

業務フロー図を作成するにあたって必要不可欠なチャート等の扱いについて研究していけば、よりワークでも活躍できたと思います。

採用の大半がSEとなるこの会社において、プログラミング等の業務に必要な知識を習得することが不可欠になると思います。私はプログラミングにあまり向いていないと考えていたことから、この企業でプログラミングを学んで業務を行う姿を想像することができませんでした。

本選考の採用は営業とSEという2職種で行われるが、営業の場合もSEとして必要なプログラミング等の知識を身に付ける必要があると説明会の資料で記載されていたことから、プログラミング等を苦手としている私にとって少し厳しいと感じました。このことから内定は出ないと考えました。

インターンシップに参加したことによって志望度は下がりました。この企業に対して下がったというよりはSier業界に対してといったほうが正確かもしれません。プログラミング等が必須になるこの業界では自身の強みを発揮できないどころか、逆に全く活躍できない可能性があると考えたからです。

インターンシップ参加者は、2月上旬のインターンシップ参加者限定説明会に参加すると本選考の優遇をいただくことができます。具体的には、推薦制度を使えるというもので、噂では内定者の8割が推薦経由らしいです。このことから、本選考においても有利になると思いました。

インターンシップに参加する前は幅広い業界を見ていました。中でもメーカーとＩＴ、通信を中心に見ていました。メーカーについては自身の強みが活かせそうで、かつ将来性が高いと考えていたため、ＩＴ、通信は待遇や勤務地、将来性が高い上に採用人数が多く、Ｍａｒｃｈの自分にも採用されるチャンスがあると考えたためです。

このインターンシップに参加した後、IT系の中でもSierと言われる業界は見なくなりました。理由は、この業界に対し自身の適正がないうえ、強みを活かして活躍している姿が想像できなかったためです。そのため、プログラミング等の知識が必要ないメーカーや通信業界をメインにインターンシップに応募するようになりました。