【未来を共に築く、SCSKで差別化】【23卒】ＳＣＳＫの営業系職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34180（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

同業他社と比べて、給与水準が低いことがネックでした。

不明

内定をいただいた後も、就職活動は続けさせていただけました。しかし、一応5月中旬までには終えてほしいという旨は伝えられた。

どうしてit業界なのか、どうしてsi業界なのか、どうして scskなのか、ということを入念に言語化しておきましょう。また、sierは事業内容はどこも似通っているので、中期経営計画などを読み込んで、 他のsierとの差別化をしましょう。
そして個人の素養としては、チームで働ける人材であることをアピールしましょう。scskは協調性をかなり重んじていると感じました。ガクチカの聞かれ方も、「チームで頑張った経験」と聞かれたので、用意しておくと吉です。

どうしてit業界なのか、どうしてsi業界なのか、どうして scskなのか、という3段階の「なぜ」をしっかりと言語化できたことが志望動機に大きな説得力を与えられたと感じる。また、リーダーシップや協調性をアピールできたことも評価されたと考えている。

面接の中では、入社後になにをしたいかという旨の質問があるので、志望動機だけでなく入社後のことも考えておくべき。よって、選考途中の社員座談会で入社後の具体的な業務について積極的に質問し、今後の面接の材料にするべき。

自分は参加していないが、内定後にフォローアップ面談が設けられている。