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トランス・コスモスの企業研究一覧(全73件)

トランス・コスモスの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

トランス・コスモスの 企業研究の体験記一覧

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73件中73件表示

26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルソリューション営業

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】トランスコスモスの研究では、まず「コールセンターの会社」という一般的なイメージを解体し、実際はDX支援・デジタルマーケティング・EC運用・BPOなど幅広い領域を総合的に扱う“総合デジタルソリューション企業”である点を整理した。特に、営業職が単にサービス...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年11月18日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】企業理解を深めるため、まずはトランス・コスモス株式会社の公式HPを熟読し、企業理念・事業領域・強みを把握しました。特に、デジタルマーケティング、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、EC支援など多岐にわたるサービスが、クライアント企業の価値向上と...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年9月30日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 女性 内定入社
    【企業研究】トランスコスモスは職種が多くどの部署がどのような事業に携わっているのか説明会で聞いた後自身でも企業研究を行いました。その中で私は技術職に魅力を感じたためそこに焦点を当てて調べ一次面接に挑みました。説明会で一次面接は雑談みたいだからと言われ「そうは言って...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年9月25日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ITアーキテクト

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】トランス・コスモスは事業内容が幅広い印象があったので、まずは公式サイトや統合報告書を見て、BPOやデジタルマーケティング、コンタクトセンターなどの強みを整理しました。特に「業務の効率化だけじゃなく、顧客体験の向上まで支援している」という姿勢が印象に残り...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年9月10日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 営業職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】・トランスコスモスでなんで営業を志望するのか
    ・トランスコスモスはどんな営業をしているのか
    ・なんでトランスコスモスが良いとい持ったのか
    ・自己紹介(強み、アピール)
    ・営業職を志望する理由
    ・会社に興味を持った理由
    ・キャリアプラン(将来...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年9月8日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】まず公式ホームページを確認し、企業理念や「売上拡大」「コスト最適化」を軸とした事業内容、採用プロセスや社員の声などを把握しました。さらに、就活会議やワンキャリアを参照し、実際の選考体験記や社員の評判、説明会参加者の感想などを通じて、社風や働き方の実態に...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年8月27日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 営業職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】企業のサイトや就活会議を見て情報収集を行った。とにかく事業領域が広い会社であるため、何をやっているのかをきちんと把握し、そのうえで自分が何をやりたいのかを明確にしておくと良いと思う。また、サイトに仕事の事例が多数載せられているため、それらに目を通してお...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年8月4日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】会社説明会や人事面談の際に分からないことは積極的に質問しました。特に人事面談では、自分の興味のある職種について詳しい説明を受けられる機会だったので、職種の役割や働き方など、気になる点は事前にメモして臨み、疑問点を無くすようにしました。また、選考では職種...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年7月28日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / Webエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】企業研究では、まず会社説明会での話を丁寧に聞き、事業内容や印象的だった言葉、社員の雰囲気などを細かくメモすることを意識しました。説明会では、「選考を進める中で面談を通して希望職種を絞っていきましょう」という方針が示されましたが、実際にはある程度、自分の...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年7月25日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】特に細かい事業や特徴については対策してないです。聞かれる質問などは就活会議の過去の体験談を見ました。一般的なIT企業なので、特別対策する必要はなかったかと思いました。ただ職種によって勤務地がかなり細かく分かれているのでしっかり一次面接で確認しました。ま...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年7月22日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 建設設計エンジニア

    東洋大学 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】企業説明会やインターンシップに参加することによって企業理解を深めた。まだホームページなども参考にした。最初の面接でも企業に関する不安点を洗い出すことができるので、他の会社ほど心配する必要はないように感じた。この要素はどこの会社の選考を受ける場合でも必要...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年7月22日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】私は企業理解を深めるために、仕事体験(インターンシップ)に参加しました。実際に社員の方々の働き方や職場の雰囲気に触れることで、会社全体の特徴や強みを具体的に知ることができました。
    また、私が志望していた職種では専門用語や業界特有の知識が多く出てきたた...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年7月15日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ソーシャルメディア企画運用

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】トランス・コスモス株式会社の企業研究では、まず公式サイトやマイページの事前資料・動画を活用し、同社が「売上拡大」と「コスト最適化」を両立するグローバルDXパートナーであることを理解しました。特に「DEC(デジタル・EC・コンタクトセンター)」を軸に、B...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年7月9日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / エンジニアコース

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】トランス・コスモスは多くの事業領域を持つ企業のため、事前に「自分がどの事業に携わりたいのか」「どの職種に興味があるのか」を明確にしてから面接に臨むことをおすすめします。ただ、面接官の方々も学生の考えを丁寧に汲み取ってくれますし、やりたいことや職種に対す...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年6月26日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】選考に参加するために必須であった説明会の内容をきちんと振り返っておくこと。また、採用過程で職種を確定させていくこと、入社後は(基本的に)変わらず採用された職種で働き続けることが他の企業とは異なる特徴であるため、自分がやりたい職種に関する過去の経験につい...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月23日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / エンジニアコース

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】特に細かい事業や特徴については対策してないです。聞かれる質問などは就活会議の過去の体験談を見ました。机上は一般的なIT企業なので、特別対策する必要はなかったかと思います。ただ職種によって勤務地がかなり細かく分かれているのでしっかり一次面接で確認しました...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年6月23日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ITアーキテクト

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】希望職業に適する事業領域についてしっかり調べるべきだと思う。1次面接と2次面接で担当になる人事は、全ての事業領域の詳しいことについて把握しているわけではないので、しっかりと企業サイトから事業について調べるべき。また、転職会議等の社会人からの評価を確認し...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年6月18日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / インターネット広告運用

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】企業研究では、トランス・コスモス株式会社の事業内容や強み、社風などを中心に調べました。特に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)をはじめ、EC支援やデジタルマーケティング、ITアウトソーシングなど、幅広い領域でサービスを展開している点に注目し...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2025年6月18日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルソリューション営業

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】数あるIT企業と何が違うかをしっかり明らかにしてから選考に臨みました。なぜトランスコスモスなのか、という志望動機はもちろんのこと、ここの強みと弱みはなんなのか、最近力を入れている事業内容などを事前に調べておくべきです。ここは1度経営難に陥っていますがコ...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月4日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】最終面接前に、トランスコスモスのInstagramとHP.YouTubeを使って企業研究を行った。具体的には、「最終面接で見ているポイント」や「求める人物像」「一日のスケジュール」などのInstagramの投稿が参考になった。かなり公式の情報が充実して...
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    公開日:2025年6月4日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 事務スタッフ

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】企業の概要についてはホームページを読むことで理解を深めた。その中で、分かりにくいところや疑問点があれば、インターンシップや面接の逆質問の時間で質問をした。また、職種に関しては、マイページから興味のある職種についての資料が閲覧できたため、それを用いて研究...
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    公開日:2025年6月4日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 女性
    【企業研究】職種を決めると、採用サイトのマイページにスライドや職種の情報のURLを貼ってくれるので、それらを見ながら自分の選んだ職種がこの会社ではどのような仕事をしているのか、世間一般的にどのような仕事なのかを理解しておくとよいと思う。実際にどの面接でも職種の理解...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月3日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 事務スタッフ

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】HPを読んだが業務内容をしっかり理解できなかったので説明会に参加した。説明会で話を聞くこと事業内容や具体的な業務をイメージできた。どの企業にも共通することだが、志望動機を固めるのはもちろんのこと、なぜこの会社でなければならないのか説明できるようにした。...
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    公開日:2025年5月9日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】トランスコスモスのマイページに載っている情報や、ホームページ、YouTubeやインスタグラムなどのSNSで企業の情報を入手していた。ただ、情報量が多いので、ホームページだけでも十分。ただの企業研究ではなくて、トランスコスモスならではの強みなどを自分で分...
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    公開日:2025年5月7日

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    26卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / インターネット広告運用

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】会社ホームページを隅々まで見た。企業の沿革やビジネスモデルを学ぶとともに、社員インタビューなど通じて社内での働き方を深く理解した。また、支援事例なども参照し、どのようなクライアントがいるのか、その中でどのような価値を提供しているのかを学んだ。職種につい...
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    公開日:2025年5月1日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / コンタクトセンターマネージャー

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】会社説明会に参加したため、その際に人事の採用担当の方に質問して、コンタクトセンターマネージャーと他の事務職との仕事の内容の違いや、会社の事業内容について特に理解を深めるように気をつけていた。また、この会社の職種は分野が幅広いため、自分の志望する職種と他...
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    公開日:2024年12月4日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】企業のWebサイト、勤務地別のサイト、IR情報などたくさんサイトがあるので、全て閲覧し、情報を入手した。職種採用なので、職種に関しての理解を深めるために、サイトの中の先輩社員のインタビュー記事を読んだり、事例を読んだりした。なぜIT業界なのか、なぜデジ...
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    公開日:2024年10月11日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / エンジニアコース

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】インターンシップへの参加をしていたので特に企業研究に力を入れることはありませんでした。HPに詳しく載っているので何をしている企業なのか、興味を持った職種はどのようなことをしているのかを理解できるようにしていました。
    有益だったのはトランス・コスモス株...
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    公開日:2024年9月17日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】1dayインターンシップへの参加が特に有益でした。これにより、デジタルマーケティングディレクターという職種への理解が深まり、実践的な知識を得られました。また、説明会・インターンで、面接では「なぜウェブマーケティングをやりたいのか」答えられるようにしてお...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2024年8月30日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / エンジニアコース

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】トランス・コスモスは多くの職種があるので、各部署どのような仕事をしているのかホームページを見て理解しました。また、動画も視聴することでより理解を深められると思います。自分は何をしたいのか、どの職種を希望するのか理由もきちんとまとめておくことが必要です。...
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    公開日:2024年8月30日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】説明会では職種別の深い説明はなかったが、「面接においては職種理解が必要。なぜその職種か、そこで何をしたいのか、など、なぜを徹底的に深ぼる必要がある」と聞いたので、職種志望理由は自分の中で深ぼった。実際の経験と結び付けられるように準備した。二次面接までは...
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    公開日:2024年7月29日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ITサービスマネジメント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】まず会社説明会に参加する。そこである程度の会社で扱っている製品・サービスや職種を知ることができる。IT業界のため同じようなことを行っている企業は沢山あるのでなぜこの会社に入りたいのかという部分について必ず話せるようにする。そこで企業ホームページや採用サ...
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    公開日:2024年7月26日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ITサービスマネジメント

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】企業のWEBサイトとYouTube、口コミサイト。
    特に職種別の資料やページを読み込んでおいたほうが、職種も多いため職種理解を問われる質問が来た際に答えることができるのでいいと思います。その際はサイトの社員インタビューとそのYouTubeが参考になる...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年7月10日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】採用サイトがかなり充実しているため、よく情報を読み込んで深い企業理解を行った。私はWEBディレクター(トランスコスモスではデジタルマーケティングディレクター職として採用)を希望していたが、WEBディレクターを志せる会社は他にもたくさんあるため、その中で...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年6月18日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】一次、二次面接の段階から、最終面接では職種のトップが面接官として面接を行うので、職種に対する理解が問われるとのことを伺っていました。そのためホームページで社員の声を読んだり、一次、二次面接で逆質問で職種への理解を深めました。
    また、なぜ他の会社ではな...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年3月29日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / マーケティング

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】役に立ったのは、事前に様々な同業他社のインターンに参加し、業界の仕組みについて知っておいたこと。業界の仕組みは初見では理解できないので、説明を何度も受けることで徐々に理解を深めていくことができたのではないかと思う。
    もっとやっておくべきだったのは、実...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年3月11日

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    25卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】この企業の公式ホームページを見て、企業理解を深めました。職種を選択してから、選考が始まるので、特に希望の職種のページをしっかりとみて、希望職種の業務理解をしました。また、一次面接のときに、気になる職種があることを面接官に伝えると、その職種について書かれ...
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    公開日:2024年2月21日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】この会社はDXをはじめとした様々な事業を行う会社であるため、まずは全体的に顧客は誰なのか(BtoC・BtoB)、どのようなビジネスで収益を得ているのかなどの大枠を新卒採用ホームページや会社説明会で理解しました。その他にはどのように業績を伸ばしてきたのか...
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    公開日:2024年1月10日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / カスタマーサービス職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】株式会社トランス・コスモスの研究において、事業の多角性と革新性に着目しました。公式ウェブサイトからは各ビジネスセグメントの情報を把握し、年次報告書で財務状況を詳細に分析。特に、デジタルマーケティングやAI技術を駆使したサービス展開が同社の強みであり、今...
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    公開日:2024年1月4日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 職種未定

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】トランス・コスモスの事業内容をホームページを見て理解したり、それらを説明する際に出てくる用語について知っておくことが重要だと思います。トランス・がアウトソーシングサービスを行う企業であり、プロセスのDXであるBPO、マーケティングのDXであるDM、コミ...
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    公開日:2023年12月26日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】まずトランスコスモスは幅広く事業を展開しているので、自分が志望する部門以外のこともしっかり調べると面接官からの反応がかなりいいです。
    あとは、例えばウェブ制作だったら、なぜトランスコスモスのウェブ制作なのか、コンタクトセンターだったら、なぜトランスコ...
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    公開日:2023年9月29日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    新潟大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】会社の規模が非常に大きく、取り扱っている事業内容も多岐にわたるため大変でしたが、自分が受けるコースでなくとも会社全体の理解を行うために、コーポレートサイトやリクルートサイトなどを中心に企業研究を行いました。リクルートサイトには、社員の方へのインタビュー...
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    公開日:2023年9月28日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】デジタル系の職種を受けたのでその話になりますが、まずは自分がその職種ではどんな仕事をするのかを理解することと自分の強みをその職種でどう活かすことができるかを考えて整理しておくことが最も重要だと思います。志望動機や学生時代の話などはある程度話せる状態にし...
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    公開日:2023年9月27日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】デジタルマーケティングディレクターの職種理解(自分で具体的に説明できるようにすること)、なぜトランス・コスモスでなぜこの職種、なぜデジタルマーケなのかを話せるようになることが大事だと思う。採用サイトに社員インタビューがたくさん載っているので、その職種で...
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    公開日:2023年9月8日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 職種別採用

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】2次面接までしか進んでいないので、企業研究を深く行ったかといわれると、あまりしていません。なぜなら、ここの会社は職種別採用であり、職種を面接の中で決定していくという方向性の採用活動をしているからです。
    そのため、職種を決めることが必要になります。また...
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    公開日:2023年9月1日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】職種別採用を行なっているため、自身が希望する部署の特徴や、仕事内容を捉えておくことが重要である。
    また、デジタルマーケティングではITの知識もあった方が話を深めることができるため、プログラミング言語は頭に入れていた。
    面接で、入社後にやりたいことを...
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    公開日:2023年8月24日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ものづくりバックオフィスサービス

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】IT業界について、この企業は様々な事業があるので、どのような事業をしており、自分の希望している職種はどのような立場なのかをホームページなどを見て調べた。特にバックオフィスサービス職を希望していたが、あまり知識はなったのでその点について重点的に調べた。調...
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    公開日:2023年8月22日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / DM

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】説明会に参加し、企業全体の理解を深めた。職種別の採用であるため、職種についてしっかり知ること、その職種に対して自分がどのようなことをしたいのかを言語化することが重要だと思う。選考中に面接官から職種について詳しく説明してもらえる機会があるため、あらかじめ...
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    公開日:2023年8月2日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタル営業

    立教大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】トランス・コスモスがどのような会社なのかまずは調べた。トランス・コスモスは、検索するとコールセンター事業がまず一番最初に出てくるが実態はそうではなく、ビジネスアウトソーシングの大手である。ビジネスアウトソーシングとは、企業が自社で解決できない課題をトラ...
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    公開日:2023年8月1日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / デジタルマーケティングディレクター

    青山学院大学 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】職種別採用だったため、デジタルマーケティング職で選考を受けました。多少経験があったものの専門用語などを出され「⚪︎⚪︎って知ってますか?」と聞かれると戸惑ってしまうことが多かったので、(知らないからといって落ちるわけではないようですが)ある程度聞き馴染...
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    公開日:2023年7月26日

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    24卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ものづくりバックオフィスサービス

    北海学園大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】企業自体の研究については、企業説明会での話をもとにHPや採用ページをよく読んだ。
    しかし、トランス・コスモスの選考においては企業自体の志望動機よりも膨大にある職種に対する志望動機の方が重視されていたイメージ。
    会社説明会でも職種についてかなり詳しく...
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    公開日:2023年7月6日

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    23卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / BPOサービスマネジメント

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】説明会の動画を繰り返し見たり、企業のホームページを読み込みました。非常に多くの職種があるので、どの職種がどんなことをやっており、どんな人が向いているのかを調べました。社員のインタビューもあり、どんな仕事をしているかや、活躍している人の特徴を見たりするこ...
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    公開日:2022年6月27日

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    23卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】どのようなことを得意としている会社なのか、会社の規模感やどのような職種があるのかなどを把握して面接に臨みました。
    一次面接と二次面接では、ガクチカや自己PRなどの深堀から、自分に合った職種を紹介してくださるので、何個か希望職種をあらかじめ調べた上で適...
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    公開日:2022年6月16日

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    23卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 技術職

    東京理科大学 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】なぜ数ある業界の中からSEなのかかつその中でもSIerなのかそこは必ず聞かれるのでその点を重視して企業研究を行った。ほかにもトランス・コスモスはSI業界以外も幅広いアウトソーシング会社なのでそこを踏まえたうえでこの部門がいいと志望した理由なども考えてお...
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    公開日:2022年4月21日

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    22卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】自身の学校から(別の職種ですが)就職した先輩が居たため、キャリアセンター(就職課)に行き、先輩の選考体験について話を聞きに行きました。職種が大量にあるため、どうしてその職種が良いのか・その職種に就いて何をしたいのか話せるようになることが必要だと言われた...
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    公開日:2022年4月18日

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    22卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ビジネスプロセスマネジメント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】企業研究としては企業ホームページを見る以外に、一次面接後に配布して頂ける職種説明シートを読み込みました(このシートは希望すれば様々な職種のものを頂けるようなので、少しでも気になった職種があればお願いしてみると良いと思います。私はバックオフィスサービスの...
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    公開日:2022年1月31日

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    22卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / インターネット広告運用

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】企業研究ではとにかく採用サイトを見ました。例えばキャリアプランを考える際には、社員インタビューを見て、どのような働き方をされている方がいるのか考え、それを参考に自分の理想とする働き方とつなげました。企業の特徴については、採用サイト以外にもマイページの動...
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    公開日:2022年1月21日

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    22卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ビジネスサポート

    明治大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】この企業には多くの事業と部門があるため、手っ取り早い方法として、座談会や1Dayインターン(ワークショップ)、説明会に参加することが良いと思います。WEBサイトでは理解しきれない部分を人事担当の方が詳しく説明してくださり、ざっくばらんに和やかな雰囲気で...
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    公開日:2022年1月2日

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    22卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア

    武蔵野大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】IT企業としての印象が薄いため、何故システムエンジニアとしてトランス・コスモスで働きたいのか、何をしたいのかということを明確に説明できることが重要だと思う。他のIT企業と比較して、IT分野での強い特色がないため、コールセンターなどの他分野での強みも活か...
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    公開日:2021年11月24日

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    22卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / コンタクトセンターマネージャー

    福岡大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】まず、トランス・コスモスは、IT企業の中でもITに関して幅広いサービスを展開しているところに興味を持った。そのため、職種が同業他社に比べ、数倍以上あり、どの職種についてもどのような業務内容であるかを言えるようになっておいたので、企業研究がしっかりできて...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年11月5日

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    22卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    京都産業大学 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】ホームページをみて企業研究を行いました。職種ごとの採用だったので、企業全体はもちろん特に受けたい職種の研究を行いました。なぜその職種がいいのか、自分にどう合うのか考えながら研究すると良いと思います。面接の中でも逆質問の時間が充分にあるので、最終面接まで...
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    公開日:2021年8月7日

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    22卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / Webエンジニア

    大分大学 / 理系 / 男性
    【企業研究】トランス・コスモスは職種別採用が特徴的な企業なので、自分がどの職種に興味がるのか、職種別の理解を深めることが大切であると思う。そのために行ったこととしてホームページの採用情報やオンデマンド型の会社説明を反復して見ました。特に地域型採用については、そもそ...
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    公開日:2021年5月19日

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    22卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ものづくりバックオフィスサービス

    北海道大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】職種が多く、厳密な職種別採用を行っているので、職種ごとの業務内容を深く理解する必要がある。企業のホームページに具体的に載っているので、自分の志望職種について載っている内容くらいは理解しておく必要を感じた。面接で聞かれることはオーソドックスなことばかりで...
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    公開日:2021年5月13日

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    21卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    同志社女子大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】二次面接までは特に企業研究は行いませんでした。説明会を通して、会社の規模感やどのような職種があるのかぐらいを把握して面接に臨みました。
    一次面接と二次面接では、ガクチカや過去体験の深堀から、自分に合った職種を紹介してくれるので、希望職種がある程度決ま...
    good_icon 0 good_icon 8

    公開日:2020年10月15日

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    21卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 技術職

    佐賀大学 / 理系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】アウトソーシングという事業形態に関する理解が必須であると感じる。基本的に自社内で働くより派遣先で働くこととなるため、そのことに関してしっかり把握しておく必要がある。この企業の場合は正社員の派遣という形態ではあるが、現場での指揮監督権を有している。また、...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2020年7月22日

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    21卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    武蔵大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】トランスコスモスのホームページとweb説明会をもとに企業研究をしました。ホームページとwebの説明会はとても見やすくなっているためこの二つのみで十分だと思います。トランスコスモスは多くの事業があるため自分がどの事業をやりたいか、その事業の内容を調べる、...
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    公開日:2020年7月15日

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    19卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    青山学院大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】選考必須の説明会に参加の後、部署別の採用となるので自分の気になる部署について調べておく必要があります。もちろん選考が進んでいく中で、会社の志望動機だけでなく部署を希望する理由も明確にしなくてはなりません。その際に、面接で指示があるとは思うがその部署が取...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2018年10月24日

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    19卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / ITサービスマネジメント

    駒澤大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】トランスコスモスは職種がとても細かく分かれています。まずは、会社のホームページを見て、どのようなことをしているのか、細かく分かれた職種で何をしているのか、自分が興味のある職種を洗い出しておいてから、説明会に臨むと少しだけ心に余裕をもって説明を聞くことが...
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    公開日:2018年9月20日

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    19卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / マーケティング職

    神戸大学大学院 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】IT業界の中で特殊な性質を持つ会社なので、なぜこの業界なのかと一般的な説明ではなく、BPOに対する認識をした上で面接に臨んだ方がいいと思います。技術的な能力はマーケティング職では問わない方ですが、マネジメント力が求められるので、ITに対する熱意と、学生...
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    公開日:2018年9月7日

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    18卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究 / BPOサービスマネジメント

    同志社女子大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】ホームページと説明会で配られる資料をしっかり読み理解を深めました。御社はコールセンターなどクライアント様の利益に貢献するサービスが複数あります。クライアント様の利益に貢献出来た事例もホームページにあったのでそちらも見ておくと理解しやすいのではないかと思...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2017年12月14日

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    17卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究

    天理大学 / 性別非公開
    【企業研究】OB訪問をすることである。これを行うことで面接の際に気持ちの持ちようも変わってくるため。また、日系テレコム21というサイトが大学のパソコンからアクセスできるため、活用することをお勧めする。理由は、日本経済新聞の過去一年間の記事を無料で読むことができ、企...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究

    東京工芸大学 / 性別非公開
    【企業研究】インターネットで企業名を検索して評判を確認しました。新卒採用の口コミサイトよりも転職サイトの口コミを利用しました。元従業員の方の評価などがあり、内部にどんな人間がいるのか、残業はどのくらいか、給料はどのくらいかなどが書いてあり大変参考になりました。トラ...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 トランス・コスモス / 本選考 / 企業研究

    熊本大学 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】職種が、普通の事務職、技術職のような枠に当てはまらず、内容が分かりずらい。やっていた方がいいことは、説明会で聞く説明では完全には理解できないので、面接の中で直接質問をすべきだと思う。実際に面接の際にはどういう職かを理解しているか聞かれるし、質問すると会...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2017年6月13日

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    トランス・コスモスの 会社情報

    基本データ
    会社名 トランス・コスモス株式会社
    フリガナ トランスコスモス
    事業内容 ■デジタルマーケティングサービス
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    【特徴】
    インターネットプロモーションからWebサイト構築・運用まで全てをワンストップでの支援し、国内最大規模のWebサイト構築・運用体制を確立。
    サンフランシスコに事業開発拠点を構え、最新のアドテクノロジーを積極的に導入。

    ■ECワンストップサービス
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

    【特徴】
    日本・欧米・中国・韓国・ASEAN・インド・南米など世界45カ国でサービスを提供。
    アパレルや電子書籍などのASEAN市場トッププレイヤーと提携し、ASEAN市場へのEC進出を支援。

    ■コンタクトセンターサービス
    消費者からのお問い合わせ対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    【特徴】
    国内最大規模のコンタクトセンターサービスを提供。
    金融・テレコム・ハイテク・医薬・化粧品・流通・自動車・航空・公共など多分野での取引実績有り。

    ■ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)サービス
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    【特徴】
    システム開発/運用・オーダープロセッシング・建築設計・機械設計・組込開発・データ入力・人事/総務/経理バックオフィスと幅広い領域においてサービスを提供。
    豊富な実績有り。(創業49年、ヘルプデスク業界トップクラス)
    設立日 1985年6月
    資本金 290億6596万円
    従業員数 10,044人
    ※グループ:22,840名
    売上高 2666億4500万円
    ※2018年3月期(連結)
    株式市場 東京証券取引所1部
    決算月 3月
    代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
    事業所 大阪本部

    国内拠点/札幌、函館、青森、仙台、宇都宮、川口、北柏、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄

    海外拠点/中国・韓国・台湾・インドネシア・タイ・ベトナム・フィリピン・マレーシア・シンガポール・インド・UAE・ハンガリー・イギリス・スウェーデン・ノルウェー・エストニア・デンマーク・フィンランド・南アフリカ・ウクライナ・ドイツ・ベルギー・ブルガリア・ルーマニア・ポーランド・カナダ・アメリカ・アルゼンチン・チリ・コロンビア・ブラジル・メキシコ)
    男女比 男性 55% : 女性 45%
    ※ 2017年3月末現在
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 479万円
    電話番号 050-17517700
    お問い合わせ先 トランスコスモス株式会社 
    新卒採用担当

    ■東京本社
    〒150-8530 
    東京都渋谷区渋谷3-25-18
    TEL:03-4363-0198

    ■大阪本部
    〒550-0001
    大阪府大阪市西区土佐堀2丁目2-4
    土佐堀ダイビル16階
    TEL:06-4803-9580
    URL https://www.trans-cosmos.co.jp/
    自社採用ページURL https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh_2019/
    NOKIZAL ID: 1130240

    トランス・コスモスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。