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トランス・コスモスの新卒採用・就職・企業情報

トランス・コスモス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数10596件）。ESや本選考体験記は92件あります。基本情報のほか、トランス・コスモス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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トランス・コスモスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

トランスコスモスは、1966年6月に創業以来、
全世界で約3000社を誇るお客様企業の経営課題を、ITとグローバルの力で解決するBtoB事業を行っています。
売上拡大やコスト削減など、主に以下３つの軸でお客様ごとに最適なサービスを組み合わせ、新たなビジネスの流れを創出する会社です。

【売上拡大】
　マーケティングリサーチ、WEBプロモーション、アプリケーションの開発など
【コスト最適化】
　ITインフラの開発、運用設計、プロセス改善、機械・建築事業の設計支援など
【海外進出】
　海外におけるお客様企業の事業展開支援、事業開発、拠点立ち上げなど

その活躍は日本のみならず海外にも。
現在では世界33ヵ国に170以上の拠点を展開し、4.3万人を超える社員が働いています。多様なバックグラウンドを持った社員が一人ひとり活き活きと働ける環境を目指しています。

あなたも当社での活躍を通して、自分を磨いてみませんか。

・当社の強み

様々なサービスをワンストップで提供

ビッグデータアナリティクスやEC・デジタルマーケティングサービスといった分野からコールセンター等のBPOに至るまで、私たちのサービスラインナップは多岐にわたります。

"ひとつのサービスを駆使した側面からの課題解決だけでなく、
有機的に作用する様々なサービスをもって、お客様の変革をワンストップにサポートする事ができる。"

これが私たちトランスコスモスの大きな強みのひとつです。

研修制度が充実

私たちは優れた「人」と最新の「技術」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきました。専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも大切なことだと考えています。

入社後の一ヶ月でビジネスマナーやPCスキルを身につけていただくだけでなく、配属部署別での特定業務に必要な専門知識や技術に関しても新人研修にてしっかりと習得して頂きます。その数、194講座以上。あなたのキャリアアップを支援するあらゆる研修が充実しています。

また、エルダー制度という一人ずつ担当の先輩社員がついて業務を教えてくれる方式をとっているので、分からないことは何でも聞ける環境です。

・当社の課題

企業と消費者との接点の多様化に対応する為の新たなビジネスとは

デジタル技術の進展に伴い、企業と消費者との接点が多様化し、消費者の影響力が強くなっています。また最先端のデジタル技術を軸にした新しいプレイヤーが出現し、業界の垣根が曖昧になっています。

そこで、トランスコスモスはこのような事業環境の変化に対応し、お客様企業の変革を支援するため、最新のデジタル技術を活用した様々なサービスを提供しています。

お客様企業の、デジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、社員一同切磋琢磨しています。

・向いている人

・チームワーク力がある人
・新しいもの（こと）が好きな人
・サービスマインドがあり、誰かを喜ばせるのが好きな人

・向いていない人

・新しいもの（こと）に興味が無い人
・決められたルーチンワークのみをしたい人

トランス・コスモスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 3.2/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したトランス・コスモス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したトランス・コスモス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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トランス・コスモスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.9

やりがい: 2.9

年収・評価: 2.3

スキルアップ: 2.9

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: 2.8

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 2.6

退職理由: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランス・コスモスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.5

年収・評価: 2.5

スキルアップ: 3.5

福利厚生: 3.1

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: 3.0

ワークライフ: 3.1

社風・文化: 3.2

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 2.7

入社難易度: 2.8

おすすめ度: 2.9

トランス・コスモスの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)

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回答者：

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

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回答者：

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

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回答者：

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

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回答者：

年収？？万円
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

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回答者：

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

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回答者：

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

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回答者：

30代後半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

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回答者：

【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)

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全ての社員口コミを見る（10596件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランス・コスモスの学生の口コミ・評判

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 選考

職種別採用なのがこの企業の強み。新卒では必ず受けた職種に就けるため、比較的やりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全51文字)

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会社名	トランス・コスモス株式会社
フリガナ	トランスコスモス
事業内容	■デジタルマーケティングサービスインターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。【特徴】インターネットプロモーションからWebサイト構築・運用まで全てをワンストップでの支援し、国内最大規模のWebサイト構築・運用体制を確立。サンフランシスコに事業開発拠点を構え、最新のアドテクノロジーを積極的に導入。 ■ECワンストップサービス企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。【特徴】日本・欧米・中国・韓国・ASEAN・インド・南米など世界45カ国でサービスを提供。アパレルや電子書籍などのASEAN市場トッププレイヤーと提携し、ASEAN市場へのEC進出を支援。 ■コンタクトセンターサービス消費者からのお問い合わせ対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。【特徴】国内最大規模のコンタクトセンターサービスを提供。金融・テレコム・ハイテク・医薬・化粧品・流通・自動車・航空・公共など多分野での取引実績有り。 ■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービス経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。【特徴】システム開発／運用・オーダープロセッシング・建築設計・機械設計・組込開発・データ入力・人事／総務／経理バックオフィスと幅広い領域においてサービスを提供。豊富な実績有り。（創業49年、ヘルプデスク業界トップクラス）
設立日	1985年6月
資本金	290億6596万円
従業員数	10,044人 ※グループ：22,840名
売上高	2666億4500万円 ※2018年3月期（連結）
株式市場	東京証券取引所1部
決算月	3月
代表者	グループCEO：奥田耕己／CEO：船津康次／COO：奥田昌孝
本社所在地	〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
事業所	大阪本部国内拠点／札幌、函館、青森、仙台、宇都宮、川口、北柏、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄海外拠点／中国・韓国・台湾・インドネシア・タイ・ベトナム・フィリピン・マレーシア・シンガポール・インド・UAE・ハンガリー・イギリス・スウェーデン・ノルウェー・エストニア・デンマーク・フィンランド・南アフリカ・ウクライナ・ドイツ・ベルギー・ブルガリア・ルーマニア・ポーランド・カナダ・アメリカ・アルゼンチン・チリ・コロンビア・ブラジル・メキシコ）
男女比	男性 55% : 女性 45% ※ 2017年3月末現在
平均年齢	35.8歳
平均給与	489万円
電話番号	050-17517700
お問い合わせ先	トランスコスモス株式会社　新卒採用担当 ■東京本社〒150-8530　東京都渋谷区渋谷3-25-18 TEL:03-4363-0198 ■大阪本部〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀2丁目2-4 土佐堀ダイビル16階 TEL:06-4803-9580
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh_2019/

	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	1352億6800万	1439億8500万	1758億8300万	2184億5500万	1938億4200万
純資産（円）	749億1500万	779億6900万	925億1600万	1208億8000万	1123億8100万
売上高（円）	2846億9600万	3118億7100万	3364億500万	3540億8500万	3738億3000万
営業利益（円）	53億5500万	106億8900万	177億5200万	258億4600万	232億9000万
経常利益（円）	53億9400万	89億5400万	180億1200万	289億200万	230億7200万
当期純利益（円）	44億3300万	62億7900万	100億2200万	214億8800万	157億6700万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	6.77	9.55	7.87	5.26	5.58
営業利益率（％）	1.88	3.43	5.28	7.3	6.23
経常利益率（％）	1.89	2.87	5.35	8.16	6.17

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・向いていない人

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