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株式会社ゼンショーホールディングス

【気合いと熱量で通る!】【23卒】ゼンショーホールディングスの総合職コースの1次面接詳細 体験記No.25289(非公開/男性)(2022/5/9公開)

2023卒の先輩がゼンショーホールディングス総合職コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ゼンショーホールディングスのレポート

公開日:2022年5月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインであった。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
5年目人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく気合いと熱量である。現段階での能力などは関係なさそうである。今までの人生高い意欲で取り組んでたことと入社後もその意欲を発揮できることを示せば通る。

面接の雰囲気

会話ベースで穏やかな雰囲気をつくり出そうとしていた努力が感じられた。しかし、他の企業の面接官と比べて深掘りが下手であり、こちら側が話しても「そうなんですね」という返答しか返って来ず寂しかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用HP

1次面接で聞かれた質問と回答

中学時代の部活と入った理由は?

 中学時代は陸上部に所属しておりました。
 理由としては主に2つあります。1つ目は、個人の努力で結果が現れる種目に挑戦したかったからです。私は元来、テストの点数や読んだ本の数など目に見える結果が好きでした。そのため、自分の成長が実感しやすい陸上競技部に所属したいと考えました。2つ目は、良い結果も悪い結果も基本的には自分に反映される点に魅力を感じたからです。中学生になり、甘えた気持ちをたたき直したいと考えていました。もちろん練習などは皆で行いますが、記録会などは1人で走るためいいわけが聞かないと感じ、所属に至りました。(以降深掘り)Q,結果は? A,中学校では専門種目で県大会の準決勝までは進むことが出来ました。

挫折経験を教えてください

私の人生最大の挫折経験は大学受験を失敗して浪人生活を送っていたときである。
 高校の同級生が大学進学を決める中、得意だった勉強で不合格という結果となり自信を失ってしまった。
 受験失敗の挫折を乗り越えるために3つのことを取り組んだ。1つ目は小さな成功体験を積み重ねることである。毎朝、目標を立て、その日出来るようになったことを振り返ることで着実と自信を取り戻した。2つ目は、苦手なことに挑戦することである。皿洗いや洗濯、掃除など今まで避けてきたことにも取り組み、克服することで自信を取り戻した。
 この経験から学んだことは2つある。1つ目は自分が自信をもてるくらい努力を積み重ねる大切さである。ただ、継続的に努力をするのではなく、自分の行動を振り返り改善へと繋げられる努力が必要であると学んだ。2つ目は苦手なことに目を向けることである。苦手なことを補い合いながら生活する大切さに気がつけた。

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ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 474億9700万円
従業員数 18,742人
売上高 1兆1366億8400万円
決算月 3月
代表者 小川 洋平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 816万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/

ゼンショーホールディングスの 選考対策

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