【新PRで部員獲得！】【22卒】 パーソルキャリア ビジネス職の通過ES(エントリーシート) No.44318（明治大学/男性）（2021/5/19公開）

私の最もポジティブな出来事は、90人規模のスキーサークルの代表として、今年度のコロナ禍における新入生歓迎活動で前年比130％の新入部員の獲得をしたことだ。コロナ禍の影響で従来のPR方法では新入生に魅力を訴求できない、ひいては部員獲得が困難な状況だった。私は代表として諦めない姿勢を見せることで部員へのモチベーションを喚起した。具体的には幹部の補佐役と共に各部員に対してミーティングを実施。オンライン化による情報の非対称性を無くすために密接にコミュニケーションを交わし、考え方を伺うことで俯瞰的視点を持つことができた。そうすることで、部員全員が納得できる施策を同活動において実行することができた。結果として例年以上の部員を獲得することができ、新たなPR方法も確立することができた。このような先行きが見えない状況でも、あえてこの状況をチャンスとポジティブに捉え、新たなアプローチ模索の重要性を学んだ。 続きを読む

「やりがい」だ。私は90人規模のサークル代表経験を通じ、チームで物事を成し遂げるときにチーム全員が充実感を持ち取り組む姿にやりがいを感じた。働いていく際にも信頼関係を築くことを最重要事項としたい。 続きを読む

「協調性」だ。今日の日本社会では、人に頼らずに自分で考え生きる「自助」が重要視されてきている。そのような状況だからこそ、互いに手を取り合い人のために働けることが働く上では重要になると考える。 続きを読む