【輝く未来への一歩】【23卒】パーソルキャリアの新規事業開発職の1次面接詳細 体験記No.19673（立命館大学/男性）（2021/11/22公開）

オンライン

自分の取り組みを本当に良く評価してくれた。明るい雰囲気で話し合うことが出来て、印象やこれからの就職活動を進める姿を評価してくれた。

本当に良く自分の話を聞いてくれた。過去の経験談等をもとに、自分がどういう人物か、何が好きかなどを分析してくれるので、自己分析の機会にもなった。

あり
自分がどんな人間か、足りないところも含めて今後のアドバイスを多く頂いた。

先輩の体験談

学生時代に力を入れたこと

アルバイト先の個別指導塾内の環境を改善し、組織全体のパフォーマンスを向上させたことだ。私が働き始めた大学1年生の頃は18人いる講師間で会話や情報共有が一切なく、授業の質に格差があった。同時に、アルバイトに楽しさが感じられず、モチベーションの維持が難しかった。このような環境改善には講師間の関係性構築が重要だと考え、積極的に話しかけを行った。地声が低いため、声のトーンや明るい表情などを意識した。同時に、日々の授業終了後1時間ほど、教育の考え方などについて議論を交わしたり、相談を持ちかけるなど自己開示を行ったりした。このような就業時間内外の会話を1年半ほど続けた結果、休日にBBQをするほどの関係性を構築することができた。塾の雰囲気がとても明るくなり、生徒からの質問も増えて授業が活性化した。情報共有を行ったことで塾内の情報の流動性が高まり、講師全体の授業の質と生徒の偏差値の向上につなげることができた。

目標を立てて頑張った取り組みはありますか？

高校時代の野球部において、チームは目標である「公立高校の頂点」を目指していたが、18時完全下校の制約により長時間練習を行うことができなかった。強豪校に勝つためにはチームの課題であるパワーを鍛える必要があると考え、時間の制約の中で練習を効果的に取り組んだ。具体的には、筋肉トレーニング論や栄養学を学び、授業の合間におにぎりを食べるなどの取り組みを行った。同時に、チームにも私の学びを広げる必要があると考え、ミーティングの中で練習方法の効率化について発信し、チーム全体の意識改革を行なった。その結果、私の提案に賛同する仲間が増え、チーム一丸となってこれらの取り組みを行った。短期間では成果が表れなかったが、体重や筋力を定期的に測定して結果を可視化し、日々の成長を感じて長期的に取り組むことができた。チームは大阪府大会で2度ベスト8に進出し、目標を達成した。