2022卒の中央大学大学院の先輩がパーソルキャリアデータサイエンティストの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2021年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- データサイエンティスト
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインです
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
独自のオンラインサイトで行う。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己分析がしっかりできているかどうか、というより自分のことを過去から現在含めてしっかりとわかっているかどうかが大事だと思いました。
面接の雰囲気
全体的に和やか。圧迫面接とかそういうことは全くないです。途中回線が不安定になりましたが、その後も電話をかけてきてくださったり丁寧でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今までの中で頑張ってきたと思える経験について教えてください。
私がもっとも頑張ったと思える経験はカフェでのアルバイトで行ったお客様向けのスクール講師です。大学入学時からアルバイトをはじめ、現在はアルバイトリーダーとして働いています。一時期、客層も変わったことによってお店の売り上げが急に下がってしまいました。私はお店が好きだったため、何かしらお店の売り上げに貢献できることはないかと考えており、ちょうどその時社員さんの方から何かいい案はないかと相談もされました。そこで私は自店舗の強みであったコーヒー豆の販売に目をつけ、自宅でコーヒーを淹れるお客様が多いのではないかと考え、お客様に美味しいコーヒーの淹れ方を教える有料スクールを開催することで、新しいお客様の呼び込みにも繋がり売り上げの上昇につながると考え、提案をし、実際にスクールを行うことが決まりました。
結果は大成功で、定期開催をするまでになり、売上の向上に無事貢献することができました。また、今まで売れていなかったコーヒー器具の売上げ同時に上げることができました。
今のあなたを作ったと思う経験について教えてください。
一番の転機は中学3年生です。元々あまり勉強が好きではなく、全く勉強をしていなく成績も下の方だったのですが、中学3年生の時に担任になった先生と波長がすごく合い、少し勉強に興味を持ち始めました。それまで真面目に勉強してこなかった私はやり方がわからず途方にくれていました。しかし、担任の先生はそんな私のやる気を信じてくれ、1から勉強の仕方について教えてくれ、学校が終わった後や学校が始まる前もマンツーマンで付き添って勉強をみてくれました。その頃から学ぶことの楽しさに気づくことができ、現在は大学院にも進学するに至りました。性格については生まれつき明るい方ですが、ここまで何かに打ち込めるようになった私を作ったと思う経験はこの中学時代の経験です。
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パーソルキャリアの 会社情報
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |