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UTグループの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全121件) 2ページ目

UTグループの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてUTグループの選考に備えましょう。

UTグループの ES・体験記一覧

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19卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機 / UTテクノロジーエンジニア職

東京工科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】自分がこういった会社に入社したい条件はいろいろな事業に対してお手伝いすると同時に自分の成長ができる仕事でした。そこからソフトウェア開発ならその目標に達成できると思いました。
貴社では数多くの優良案件をエンジニアに任せていることからも自分らしさを保ちつ...
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公開日:2019年4月9日

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19卒 UTグループ / 本選考 / 説明会 / UTテクノロジーエンジニア職

東京工科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2019年4月9日

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19卒 UTグループ / 本選考 / 独自の選考・イベント / UTテクノロジーエンジニア職

東京工科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】あるシチュエーションに対して自分はどちらかを選択する。また、自分の優先される事柄をもとに社会人としてのスキル(協調性やリーダーシップなど)をテストの後に閲覧できる。
スマートフォンで行うので充電することを忘れずに。
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公開日:2019年4月9日

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19卒 UTグループ / 本選考 / 最終面接 / UTテクノロジーエンジニア職

東京工科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【学生生活でのチームワークとしての役割、どのように行動したか。】塾のアルバイトで生徒からの友人紹介を行うことを複数のチームに分けてどれだけ生徒の名前を聞けたのか、その生徒が講習体験ができた人数で競うという仕事があり、自分は3年間、そこでアルバイトを続けていたので、...
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公開日:2019年4月9日

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19卒 UTグループ / 本選考 / 内定 / UTテクノロジーエンジニア職

東京工科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】就活で受ける会社では最後の会社だったので内定後の動向に関しては特に指示を受けていない。参加型の研修で基礎知識を学ぶ機会が多かった。【内定に必要なことは何だと思うか】会社の仕組みをしっかり把握しておくべきだと思います。様々な会社との案件に携...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】何かの就活サイトでオファーをいただいたのがきっかけだった。正直会社自体に興味は持っていなかったが、100万円を使って新規事業を考えるというインターン自体が面白そうだと感...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【開催場所】東京 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関関同立が最も多く、MARCHや早慶もいた。国公立大も何人かいた。 【参加学生の特徴】会社自体に興味があるというよりは、インターン自体に興味があって参加している学生が多かったように感じる。
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】100万円を使った新規事業を提案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】執行役員 【優勝特典】賞金100万円 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】数字などを使って論理的に考えるだけではなく、自分たちが...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】ビジネスは論理的に合理的なだけではダメだということが学べた。数字などから根拠を出してプレゼンテーションをしても、結局パッションだったり人間の第六感に響くようなものでなければ、経営者たちはゴーサインを出してくれないし、成功しないのだ...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / 応募 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【選考の年月】2018年07月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / 最終面接 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【過去の自分の人生を3つに分け、それぞれ期間のテーマを決めてそのテーマを設定した理由を説明してください。】生まれてから小学生まで、中学生から高校生まで、大学生から今までという分け方で、一つ目は「のんびり期」、二つ目は「急成長期」、三つ目は「広い世界を知った期」とし...
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公開日:2018年12月12日

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18卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア

関西大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】説明会で各グループ会社についての説明があるので、それぞれの違いについて理解することが第一に求められます。面接では、なぜその職種、グループ会社(例えば、UTグループの建設部門)なのかを深く聞かれます。なので、志望理由に関しては、3回は自分になぜを振ってお...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機 / エンジニア

関西大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】実際に聞かれることは、一切ありませんでした。ですが以下のような志望動機を準備していました。御社を志望する理由は、「建設物に近い立場で仕事をしたい」という軸に合致する会社だと強く感じたからです。その軸は、私が東日本大震災において、当時住んでいた寮が倒壊し...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 UTグループ / 本選考 / 1次面接 / エンジニア

関西大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【これまでどんな軸で就職活動を送ってきたか】私は、「建築物に近い立場で仕事ができる会社かどうか」を軸に就職活動を行ってきました。というのも、高校時代に経験した東日本大震災で私の母校で当時生活していた寮が崩壊したことがきっかけでそう思うようになりました。なぜなら、こ...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 UTグループ / 本選考 / 最終面接 / エンジニア

関西大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【うちを知ったきっかけと応募した経緯について教えて】まず、御社を知ったきっかけは、オファーボックスというサイトです。そこで、御社の執行役員の方から直接オファーをいただき、初めて御社のことを知りました。
次に、御社を受けようと思った経緯ですが、オファーボックスで御...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 UTグループ / 本選考 / 内定 / エンジニア

関西大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあと、承諾期限が1ヶ月設けられました。それにより、自分のペースで入社先を検討することができました。【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく第一印象と話しているときの印象に気をつけるべきです。というのも、一次面接、最終面接...
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公開日:2017年12月13日

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17卒 UTグループ / 本選考 / 企業研究

天理大学 / 性別非公開
【企業研究】まず、合同説明会に行くことが大切です。私はその時初めてこの企業を知り、どんなことをしているかを知りました。知名度はあまりないですが、大手企業なのでオススメの企業です。また、選考を受ける前に短期インターンシップという形で事業内容を実際に体験させてもらった...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 UTグループ / 本選考 / 志望動機

天理大学 / 性別非公開
【志望動機】私は将来結婚して子供が生まれたとき、誇りを持てる仕事をしたいと考えておりました。つまり、後世の形に残る仕事を行いたいという事です。そして将来これはお父さんが建てた建物だと言いたいからです。そこで御社で建物の現場監督になり、建造物や地図に残る建物などに携...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 UTグループ / 本選考 / 1次面接

天理大学 / 性別非公開
【自己PRしてください。】私の長所は積極性と行動力です。私はサークルの行事を企画する際に、声掛けを行いました。私は行事があるたびに、最低でも100人、多い時は250人の人々に声掛けを行いました。さらに、行事の詳細が書いたパンフレットを私が考え、学校で配布しました。...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 UTグループ / 本選考 / 最終面接

天理大学 / 性別非公開
【あなたが今までに一番影響を受けた言葉・格言は何ですか。また、その理由をお書きください。】私は高校時代野球部に所属していました。その時の監督がいつも仰っていた言葉に影響を受けました。その言葉は、「世界に通用する人間を目指せ」ということです。この言葉は私の生き方を変...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 UTグループ / 本選考 / 内定

天理大学 / 性別非公開
【内定に必要なことは何だと思うか】インターンシップの参加、あるいは合同説明会の参加です。なぜかというと、人事部の方や社員の方々に直接話を聞き、深く会社を知れるからです。また、面接官で担当して下さった方はインターンシップの際に話した方だったので非常にやりやすかったで...
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公開日:2017年6月13日

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UTグループの 会社情報

基本データ
会社名 UTグループ株式会社
フリガナ ユーティーグループ
事業内容 ■総合製造派遣・請負事業、建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業
・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング
・ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理事業
設立日 2007年4月
資本金 6億8000万円
従業員数 20,583人
※2019年3月期・グループ計
売上高 1010億円
※2019年3月期・グループ計
株式市場 JASDAQ
決算月 3月
代表者 若山 陽一
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
事業所 全国各地に拠点あり
関連会社 ■UTエイム株式会社
■UTコミュニティ株式会社
■UTグローバル株式会社
■UTパベック株式会社
■UTHP株式会社
■FUJITSU UT株式会社
■UTテクノロジー株式会社
■UTコンストラクション株式会社
■株式会社レイハウオリ
■UTハートフル株式会社 他
平均年齢 38.6歳
平均給与 513万円
電話番号 03-5447-1711
お問い合わせ先 <採用に関する問い合わせ先>
UTグループ株式会社
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
TEL:0120-418-587(対応時間:平日9:00~18:00)
e-mail:newgrad@ut-g.co.jp
URL https://www.ut-g.co.jp/
自社採用ページURL https://www.ut-g.co.jp/pro-recruit/
NOKIZAL ID: 1139266

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