- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
当社に興味を持っていたため。純粋にどのように社会イノベーションを考えているのか知りたいと思った。また、参加しておくことで今後の就職活動の肥やしになることを期待した。
1日でオンラインで簡単に参加できることも魅力。続きを読む(全107文字)
【次世代カメラ技術の舞台】【23卒】ソニーグループの夏インターン体験記(理系/INTERNSHIP 職場密着インターン)No.27129(非公開/非公開)(2022/6/23公開)
ソニーグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ソニーグループのレポート
公開日:2022年6月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- INTERNSHIP 職場密着インターン
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 15日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自身の研究に関して世界トップレベルの企業であり,どのような会社,どのような仕事をしているのか,どんな方が働いているのか興味があったため.また,研究室の先輩から案内があり興味を思ったため.応募時点で第1志望の会社であったため.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
主に,過去にこのインターンに参加した先輩の情報を参考に,ESや面接時の資料作成,面接内容について対策した.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接では研究内容について主に聞かれたので,研究内容と仕事内容がマッチしていることが重要だと感じた.
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
希望コース,志望動機,興味・関心のあるカテゴリー,関心のある内容と理由,開発・言語ツール(プログラミング),開発・言語ツールの詳細,使用経験のある計測・実験器具など,専門性(テーマ概要),研究内容,専門性(カテゴリー),取り組み内容
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
研究について書くことが多いので,研究についてわからない人でも伝わるようにわかりやすく書くことを注意した.
ES対策で行ったこと
主に,過去にこのインターンに参加した先輩のESを参考に,文章を構成し,自分自身のことを交えて作成した.自分の研究内容を分かりやすく文章にまとめることを注力した.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- オンラインであったためインターン参加者全体の傾向はわからないが,自分がかかわった方だと東大,旧帝大,国公立の院生がほとんどであった.
- 参加学生の特徴
- メーカーの技術コースであったため理系のみ.コミュニケーション能力が高い人が多かった.企業愛がある人が多かった.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 50人
- 報酬
- 30000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
企業側からテーマ与えられて,メンターと相談しながら仕事.実際の仕事のような雰囲気
インターンの具体的な流れ・手順
初日に参加する課の人と顔合わせ,テーマ決め
3週間かけてそのテーマについて仕事
最終日にそのテーマについて発表
このインターンで学べた業務内容
実際に扱っている製品の使われ方から次の製品に活かす技術
製品の基礎的なこと
テーマ・課題
スマートフォンに搭載されるカメラの評価
1週目にやったこと
初日に参加する課の人と顔合わせ,テーマ決め.その日の午後から業務開始.その日の最後にメンターと業務報告.2~5日はメンターと相談しながら業務,課のMTG参加.金曜の業務後オンライン飲み会.
2週目にやったこと
2週目も1週目同様基本的に業務.この週は自分が参加した課以外の人の仕事内容など知る機会があった.ほかにもインターン生同士の交流の場や人事の方との面談があった.インターン初日からちょうど半分で課の方に中間報告.
3週目にやったこと
基本的に業務.最終日に業務のまとめを発表があるためそれに向けて最終追い込み,まとめ.入社1・2年目の方の話を聞ける機会もあった.最終日参加部署の方全員に発表20分,質問10分がある.発表後課の方からフィードバック,雑談後,最終オリエンテーション.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部長,参加した部署の社員全員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
主に関わりがあったのは,メンターの方.ほかにも,同じ課の方や同じ部署の入社1・2年目の社員さんとの関わりがあった.メンターの方とは,毎日業務報告を行い,フィードバックをしてもらう.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
全日オンラインだったこともあり,3週間家で仕事するのが大変であった.また,オンラインであったため,なかなかメンターの方とのスムーズなやり取りができず大変であった.業務について自分で考えて,自分で基本的には進めていくので,知らないことが多いこともあり大変であった.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
主に同じ部署に参加したインターン生との交流あり.どんなテーマやっているかや今どんな研究やっているかなど雑談を行っていた.
インターンシップで学んだこと
実際の仕事内容やほかの社員さんが実際にどのような仕事を行っているか知ることができ,入社後のイメージがわきやすくとてもよかった.メンターや課の方から会社や業務,社員の特典など実際に働いている人の話を聞けて良かった.また社員さんの連絡先を聞けて,相談などできてよかった.
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的には,企業側からテーマを教えてもらうため準備のしようはない.メンターの方と話すことが多いので,質問したいことなどまとめておくとよい.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の仕事内容やほかの社員さんが実際にどのような仕事を行っているか知ることができ,入社後のイメージをわくことができたため.インターンの内容が実際の仕事内容であるため,インターンに参加することで実際にこの会社で働いているような感覚があったため.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
最終日の発表後のフィードバックで部長さんが非常に良かったといってくださったため.また課の方からもわかりやすく非常にいい発表であったといってもらえたため.またインターンに参加することで,仕事内容や業務に関していい企業研究になったためほかの学生よりアドバンテージになると感じたから.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
元々第一志望であったため,志望度は高かったが,このインターンに参加することで,実際の仕事内容や働いている人の雰囲気など知ることができ,よりこの会社で働きたいと感じたから.特に自分がかかわった製品が世界中の人が使っていることを知り,よりその製品に携わりたいと思ったから.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者で優秀であった人のみに早期選考の案内があったため.早期選考では1回目の面接が最終面接なので,ほかの学生に比べて非常にアドバンテージになると感じたため.また実際に入社した方のほとんどがインターン参加者であったため.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などの有無については特になかった.社員さんとメールのやり取りをした程度.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンに参加する前の志望業界は,自分の研究と関係のある半導体関係の企業を見ていた.特に半導体製品を扱う大きめの企業をメインに見ていた.ソニー(イメージセンサ),キオクシア(メモリ),ルネサスエレクトロニクスなど志望していた.自分自身自分がかかわった製品が世界中の人たちが使っていることに魅力を感じていたためグローバルな大企業を中心に見ていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
この企業は,自由闊達な雰囲気があるため何事も自分自身ですべてこなして個人戦みたいなイメージがあったが,参加した課の方たちは,優しく非常に面倒見のいい人が多かったので,印象はとてもよくなった.また自分が思っているより,企業の製品がすごく,世界中の人たちが使っていることを知り,より世界中の人々に使われる製品にかかわりたいと感じた.
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
