2020卒の東京工業大学大学院の先輩がソニーグループ技術職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。ソニーグループ独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒ソニーグループ株式会社のレポート
公開日：2019年4月10日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
長期インターン
選考の具体的な内容
インターンの最終日に、個別に与えられた課題の成果発表を部長の前でプレゼンした。そこでの印象や、チューターによる評価を総合的に判断し、インターン生のうち1人程度を選んでいるようだった。ソニーはジョブマッチングを行っておりそれが3月下旬に行われるが、インターンで選ばれた学生は3月中旬にジョブマッチングを受けることができ、(ジョブマッチングは3月上旬に電話で案内される)これが最終面接になる。
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24卒 | 非公開 | 男性
ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8742億9100万円 |
| 従業員数 | 113,000人 |
| 売上高 | 13兆207億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田憲一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1113万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
