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【自己分析が鍵】【24卒】富士フイルムの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.58244(非公開/男性)(2023/8/18公開)

2024卒の先輩が書いた富士フイルム総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士フイルムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒富士フイルム株式会社のレポート

公開日:2023年8月18日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ベネッセコーポレーション
  • パナソニック
  • 日置電機
  • クボタ
  • 中部電力
  • ニトリ
  • 旭化成
  • あいおいニッセイ同和損害調査
  • ソフトバンク
  • ディスコ
  • コカ・コーラボトラーズジャパン
  • ユニ・チャーム
  • 三菱UFJ信託銀行
  • オリックス
  • 日立製作所
  • 中外製薬
  • みずほ証券
  • サッポロビール
  • 東芝
  • 三菱電機
  • 大塚商会
  • アサヒグループ食品
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

事業領域が広いことや成長できる環境があること。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

50名程度

内定者の所属大学

いわゆる高学歴の方々。

内定者の属性

留学経験がある方か体育会が大半

内定後の企業のスタンス

自分自身で承諾期限を決めるような形であり、納得がいくまで就職活動を続けさせてくれそうな雰囲気があった。

内定に必要なことは何だと思うか

正直な話、志望動機というより人柄をかなり見ている。なので、取り繕わずに話ができるか、そして、熱意を持って話ができるかが非常に大事である。そのため、自己分析が非常に大事なのだと思う。自分自身の経験や経験から生み出される価値観等自分自身の考えや行動を密に分析し、述べることができれば内定を勝ち取ることができると思う。
そのためには、自分自身と向き合う時間を多く取ること、そして、長い期間で自分自身と向き合うことが大切だ。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分のことを客観的に分析でき、それを話すことができる人が内定を獲得できると思う。逆に自己分析を蔑ろにして自分のことがわかっていない人は面接で一貫性がないと判断されて、落ちると思われる。人気企業なので入念な準備が必要だ。

内定したからこそ分かる選考の注意点

志望動機はほとんど聞かれないが、少しだけ触れられるので、ある程度の準備が必要である。ただ、あまり深掘りはなかった。それよりも人柄重視であった。なので、本当に自己分析が大事であると思う。また、人によって日程が違うことも注意。

内定後、社員や人事からのフォロー

内内定式がある。そこでは同期に会うことができる。

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富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 8269億3400万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/

富士フイルムの 選考対策

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