この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料と業務量とのバランスはとれていると感じました。同業他社と比べて、高くはないと思いますが安すぎもしないと思います。年に2回、上司との面談があ...続きを読む(全165文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料と業務量とのバランスはとれていると感じました。同業他社と比べて、高くはないと思いますが安すぎもしないと思います。年に2回、上司との面談があ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半期に一度、会社の指定フォーマットに記入する形で自分で目標を立て、上司と擦り合わせ、その目標の達成困難性と実際の達成度によって評価され、昇格や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は電気メーカーは横並びかと思う。ボーナスは年間4.2ヶ月程度だったかと思う。基本給はほぼ年齢万円貰えていた。30代前後で主任に昇格し、そこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
サービス残業は無く、日本の平均的な給料はもらえる。主任になると裁量労働制が適用になるため、部門によっては残業時間が多い割には給料が低いと感じる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部門によっては、やっても、やらなくても、あまり変わらない。好きなことをして給料をもらっている人もいて、そういう人には、いい会社だと思われる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
30歳主任700〜
40歳課長900〜1100万
部長1500万
事業部長1800〜
【気になること・改善したほうがいい点】
主任までは全員な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収に関して言えば下位担当職(1年目~3年目)で350~450万、上位担当職(4年目~)で500万程度である。残業の有無によって年収も変わるが...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上給料は据え置き。管理職登用試験はあったがその受験機会をどうやって与えているのか?不明。事業集約部門から転...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なので給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。
上司のことを褒めて、張ったりでも自分はすごい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はそれなりに貰える。(3年目で年間400万程度。)残業代、賞与もしっかりもらえる。
評価については、結果だけでなくプロセスについてもあわせ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
良い点はない。ボーナスも最近は少なくなってきている、なぜなら経営があまりよろしくないから。後はゴールデンウイークとかの休みの日を増やして、その...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上場企業としては、まあ普通だと思います。ただ、スタフは、現場より安いですね。職種転換などは、ほとんどありません。組織硬直化しています。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収にたいしては妥当な額だとおもわれる。ボーナスも組合に守られていることもあり、安定した収入を得る事ができる。個人的には副業をやっていたため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職としてはお給料が良いと思います。
しっかりとやった分は評価してもらっていたと思います。
従業員には優しい会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で主任までは昇給することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期始めに目標を及び前期の実績を設定し、上司と面談を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収評価制度についてはいろいろ意見、考え等あるとはおもいますが、私はそれなりにやればそれなりに評価してもらえているな、と感じました。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業なりの給料である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半期に1回上司と面接して評価される。
自分自身でも目標をたて、そ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収水準自体はそれなり。手を抜いても、成績が悪くてもそれなりの給料が保証される。安定を求めるなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法令を守ることにはうるさいくらい。ブラックではないといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくだんだん収入が減る。
残業代も生...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある一定時点まで横並び。
評価ほど、年収に差がつかない。
一部のトップを目指す人でない限り、残業代をもらった平社員が管理職を上回る可能性がある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の大企業と比較して低く感じる。基本的に残業したぶん残業代は支給されるが、部署によっては申請しにくい雰囲気もある。月40時間の残業をこえると、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少なくとも日本の平均年収は軽く超えて行きますので、問題はないでしょう。
労働組合も有りますので、ボーナスも年4か月分程度は必ずもらえます。
他...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はよいと感じなかった。割りと有名な大学を出た優秀そうに見える学生が入っているにも関わらず給料は悪い意味で普通で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定した評価をしてもらえます。
また、残業がほとんどないため、自分のスキルアップのための時間をたくさん持てます。
語学のトレーニング制度、研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
典型的な日本企業という感じと思います。人事評価制度は時代の流れを取り入れつつも入社年次に気配りしながら決められていました。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残念ながら、産休中正社員の代替だったので、契約期間満了のため。給料が高ければもっと働きたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今から10年前の在職ですが、ワークライフバランスをとても意識した会社でした。
女性が働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料は比較的他社に比べて良いと思います。賞与は他社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格もかなりのハードルがあります。仮に昇格しても、数千円程度なので、年収アップはほぼないに等しい。
また、賞与につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りなども評価されていると聞くが本当かどうかは不明。
上司に気に入られて入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給は低い
残業代で稼いでる印象がある
時給が中々上がらない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度に関しては一人の評価だけでなく社員全体の評価も加味して決まっているので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はか...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。