1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの会場に入りすぐに面接を開始した【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事の方と中年の人事の方。【面接の雰囲気】はじめにアイスブレイクがあり...
株式会社オーテック 報酬UP
株式会社オーテックの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの会場に入りすぐに面接を開始した【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事の方と中年の人事の方。【面接の雰囲気】はじめにアイスブレイクがあり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され10分後くらいに面接室に案内され面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事部長、役員【面接の雰囲気】面接官が5人もいたことは初めてで緊張をし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】優しい感じでとても話しやすかった。面接というよりは会話ベースで進んでいく面談みたいな感じ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで面接に来た旨を伝える⇒書類、交通費の紙などを書く⇒時間になったら面接室へ移動⇒面接⇒交通費もらう⇒終了【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の...
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】面接官はキャリタスのインターンシップ説明会の時に来ていた2人の方と同じだった。非常に和やかで答えやすく、緊張しなかった。【自分の長所と短所について教えてください】私の長所はチームワーク力があるところです。大学時代のアルバイトで、私の店は単価が安いので回転率を上げて利益を得るということが求められていました。そこで、私はチームワーク力と調整力で幅広い年代、外国人の方とコミュニケーションをとって連携を取りながら調整し、効率よく営業を回し、店の売上アップに貢献しました。今では、新人指導を任せられること、他店からヘルプとして呼ばれることがあります。私の短所は優柔不断なところです。例えば、バスケットシューズを選ぶときにとても時間がかかってしまい、3時間かかってしまったことがあります。ですが、最終的に決めた商品はかなりじっくり選んでいるので、自分に合ったものであります。【高校時代の部活について】私は高校時代、バスケットボール部に所属していました。バスケットボール部のメンバーのほとんどは推薦入学者で、中学時代に県大会のベスト4に入った強豪中学校出身の人ばかりでした。一般入試で入ったのは私を含め3人で、私だけ中学時代に県大会に出たことがありませんでした。最初の方の公式戦は試合に出ることができませんでした。なんとかして試合に出たかったので、私は、身長を生かしてチーム内で絶対にリバウンドだけは負けないように日々の練習から心掛けていきました。その結果、練習試合に出させてもらった時に、私よりも身長が高い選手をリバウンド面で完全に抑えることができ、顧問の先生、チームメイトから認められるようになりました。そして、引退前最後のインターハイ予選県大会では、公式戦にスタメンで出場することができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人間性を特に見られている感じがした。会社のことよりも自分の趣味やアルバイト経験、部活など今までどのような人生を送ってきたかについての方が聞かれた。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】1次面接とは違い役員の方で雰囲気は重かった。かなり緊張した。かなり深堀された。圧迫まではいかないが少し厳しめの人もいた。【会社に入ってやりたいこと】技術部に入り、メンテナンスに興味があります。将来的には、環境負荷軽減を考えた省エネを実現させた空調設備を開発したいです。現在の世の中では、地球温暖化が深刻な問題となっていますが、私は今年の夏に台風や大雨など異常気象を強く実感しました。少し前から、日本では二酸化炭素削減に向けて様々な取り組みが行われてきましたが、もう現在は企業が新製品を開発する段階で「省エネ」を一番重要視していかないと地球温暖化の進行を抑えることはできないと思います。なので私は製品を開発するときに特に省エネにこだわって新商品を開発したいと考えております。それをする為に、様々な部署で働き、学び、たくさんの御社の製品に触れていきたいです。【志望業界と最終的に入社を決めるのはどうやって決めるか】私はインフラ業界、食品業界を志望しています。就職活動をする上で私が軸にしているのは人々の生活に欠かせない物に携わる仕事に就くことです。インフラ業界では具体的には電気・水・エネルギー系を志望していて御社もインフラ業界のエネルギーとして見ています。食品業界は主にパン・乳製品業界を志望していて、これは高校時代の部活でパン・乳製品を口にする機会が多く、その時に将来スポーツをしている人向けに自分の経験を生かして商品を開発したいと思い、せっかくの就職活動なんでどちらも視野に入れて選考を受けています。最終的には説明会や面接などを通して会社の雰囲気をみて自分自身が1番働きやすいと思ったところに入社を決めようと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接とは違い、今自分が何を考えているのかについて多く聞かれた。また、高校時代についてなぜかかなり聞かれた。
続きを読む会社名 | 株式会社オーテック |
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フリガナ | オーテック |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 5億9940万円 |
従業員数 | 531人 |
売上高 | 293億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市原伸一 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番2号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-3699-0411 |
URL | https://www.o-tec.co.jp/ |
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