【差別化を図れ！内定者の秘訣】【22卒】日鉄ソリューションズのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.17224（大阪大学大学院/男性）（2021/8/10公開）

将来やりたいことがいくつかあり、最終的には一番やりたかったことを優先した。

なし

内々定後に承諾までかなり待っていただき、相談にも乗っていただいた。自分が1番活躍するためにはどこに行けばいいのかを納得いくまで悩んで就活を終えてほしいとのことだったので、とてもありがたかった。

SIerを志望するのであれば、業務理解を他社との差別がかなり重要になると感じた。特に普段から身近にある職業ではないと思うので、OＢ訪問や説明会に繰り返し参加し、志望理由に深みを持たせるといいと思った。また、ＳＥは人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、人と話すことが得意な人はその部分をアピールできると内定に近づくと思う。また、SIer志望の人は情報専攻の人ばかりではないので、プログラミングの知識がなくても心配する必要はない。

内定者は、人と話すときに相手の発言から意図を読み取り、即座に求められていることを返すことができる人が多いように感じた。2回の面接を通して、頭の回転と、言葉で表現する力の両方が求められているのだと思った。

5日間のインターンシップに参加するとその後にイベントがいくつかあり、早期選考に進むことができるのでかなり選考が有利になる。本選考ではインターンシップのときの話も出るので、積極的に参加し、良い印象を与えておくと内定に近づくと思った。

就活の状況を定期的に説明し、悩みやさらにどういう部分を聞きたいかなどを伝えると個別で面談をしてくれる。