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【論理力×コミュ力で差別化!】【21卒】日鉄ソリューションズの営業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9560(青山学院大学/男性)(2020/7/17公開)

2021卒の青山学院大学の先輩が書いた日鉄ソリューションズ営業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日鉄ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

他社も受けてよいというお言葉は頂いたものの、入社の枠が埋まるかもしれないことはほのめかされていました。

内定に必要なことは何だと思うか

大学にもよると思いますが、マーチはほぼいないと社員の方から伺っていたので、自分の武器は何なのかをよく考える必要があると思います。自分の場合は、論理的思考力×コミュニケーション能力でした。自分が他者(自分よりも優秀層)に対抗することができる武器は何かということは明確にしておくことが重要だと思います。また、システムインテグレーターとコンサルティング会社の違いは自分中でも明確にしておくことをお勧めします。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

論理的思考力が重要視されていると思います。そう考える理由として2つあります。1つは、高学歴層が多く院生も非常に多いことです。2点目は、最終面接の前に作文が課され、論理的思考力が試されているのが明らかであるからです。(社員の方が実際におっしゃっていました。)

内定したからこそ分かる選考の注意点

私は、ワンデイインターンシップに参加していたのですが、ジョブマッチング面談という形で実質の面接が始まっていきました。ですので、面談と名の付くこのでも通常の選考であるのでその点は、気を付けておいてください。

内定後、社員や人事からのフォロー

営業社員との面談の機会を頂き、業務理解を深める時間を頂きました。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/

日鉄ソリューションズの 選考対策

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