就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
味の素株式会社のロゴ写真

【宿題ゲームで成績UP!】【23卒】 味の素 R&Dコース 研究開発職の通過ES(エントリーシート) No.95501(東京理科大学大学院/非公開)(2022/7/8公開)

味の素株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月8日

23卒 本選考ES

R&Dコース 研究開発職
23卒 | 東京理科大学大学院 | 非公開

Q.
あなたが学生時代に最も⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。

A.
アルバイト先である個別指導塾で,生徒の定期テストの成績アップに向けた施策 続きを読む

Q.
上記のテーマの中で、発生した問題や設定した課題について具体的に記述してください

A.
勤務先の個別指導塾には,宿題をやらない生徒が一定数在籍しており,彼らに宿題を期限までにこなす習慣を付けることが私の課題でした.塾の授業では,1年中定期テストの対策ができるわけではなく,基本的に定期テストの直前,早くとも1か月前までは受験に向けた内容の授業がほとんどを占めます.ですので,受験に向けた授業をしながらも,定期テストの範囲の復習となるような学習を宿題で賄わなければいけません.しかし,宿題をこなす習慣がない生徒にはこれが通用せず,なかなか定期テストの成績を向上させることが叶いませんでした. 続きを読む

Q.
その課題を解決するために、あなた自身が取り組んだことを具体的に記述してください。

A.
生徒の趣味嗜好を見抜き,宿題の出し方にちょっとした工夫をすることで,私は生徒に宿題を期限までにこなす習慣を付けてもらうことができました.私は宿題をやってこない生徒との雑談の中で,彼らはスマホゲームに熱中しており,定期的に発生するイベントをクリアし続け,友人とその成果を競っていることを知りました.そこで,私は宿題をやらない生徒たちに膨大な全く同じ内容の宿題を出し,宿題を進めた分だけポスターにシールを貼れるシステムを作りました.このシステムは,ポスターに書かれた自分の名前の横にシールを次々貼っていくため,そのシールの長さから一目で進捗がわかり,生徒同士の競争心を刺激することができます.また,授業進度の管理のしやすさの面から,講師にもこのシステムは好評でした.システム導入後,生徒たちは貼ることのできたシールの数を競い合って宿題を進めるようになり,期限までに宿題をこなす習慣を2週間程で付けてもらうことができました.生徒の趣味嗜好からゲーム性のある宿題の出し方を設定したように,現在も,生徒個人に合った解説や宿題の出し方,雑談を意識した「生徒を大切にする」授業を心がけています. 続きを読む

Q.
あなたがこれまでの活動の中で実践した「味の素グループWay」を教えてください。

A.
「開拓者精神」を実践し,所属研究室で誰もチャレンジしたことのないタンパク質と界面活性剤間の相互作用の検討に乗り出しました.これは複雑で,単に見ただけでは理解しきれない実験結果となってしまうことも多々あります.私はこの困難を乗り越えるため,人の目では処理できない情報を扱えるように多変量解析を活用しました.これにより,解釈するのが難しかった実験結果を論文執筆にまで至る研究成果とすることができました. 続きを読む

Q.
あなたが味の素(株)に入社して実現したいことは何ですか。 ASVの観点を入れて300字以内で記述してください。

A.
自宅で完結できる感染症検査キットを実現させたいです.「アミノインデックス」は,老齢人口が増大し続けている日本にとって,まさにASVを実現した技術であると思います.これよりもさらにASVを実現可能な技術が感染症検査キットであると考えました.感染症の検査ともなれば,その対象の世代を拡大できますし,コロナ禍において,自身が感染していないか心配だが,病院へ行くのも心配という声をよく耳にします.これらを合わせると,この検査キットの社会価値,経済価値は計り知れないものとなるはずです.大学で培った物理化学と情報科学の二刀流を振るい,生体分子の分析・構造解析研究の発展を通じて,人々の健康向上に貢献したいです. 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

味の素株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (食品・飲料)の他のESを見る

味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130520

味の素の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。