2023卒の先輩が本田技研工業四輪パワーユニット/EV開発の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒本田技研工業株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 四輪パワーユニット/EV開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年配の技術者の方二人、中堅の人事の方一人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
前日までに配送されるメールのURLをクリックするだけ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション能力、海外経験などの環境順応性、勉学に熱心である
という三つの観点で評価をいただきました。
面接の雰囲気
最終面接ということもあり、厳かな雰囲気だった。笑みをあまり見せてくれなかった。質問を淡々と繰り返すだけだった。
面接後のフィードバック
学生時代に素晴らしい経験をされていると面接内で評価をいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ自動車業界?その中でもなぜhonda?
まずなぜ自動車業界を志望したのかについてお話しします。小さい頃から飛行機や自動車などの大きなものを漠然とかっこいいと思っていました。将来はかっこいい何かを作りたいとなんとなく考えていました。就活するにあたって、昔からの憧れであった日本のものづくりに貢献したいと思いました。その中でも、一番人々にみじかでやりがいのある業界はなんだろうと考えたときに、自動車が最適だと思いました。また、自動車は近年100年に1度の変革期と呼ばれているなかhondaは自動運転レベル3という世界初の技術を持っていたりと最先端レベルの技術を持っていて、高度な知識を持つ社員の方と働くことによって、この上ないやりがいを感じられると思いました。
EV/パワーユニット開発を選んだ理由は?
わたしがEV/パワーユニットを希望した理由は、自分の研究分野が活かせると思ったからです。わたしは今、半導体の研究をしていますが、EV車や自動運転が世界的に盛んになってきた時に半導体というのは部品の中でも欠かせない存在となってくると思います。中でも電気自動車といのは今まで走っている時に排気ガスや音によって捨てられていたエネルギーを吸収し電気に変えていくことによって燃費を抑えるという技術があります。その時にも直接ではありませんが、半導体の知識は活躍してくるのではないかと思います。
また、半導体というのはこの職種のみならず多くのシステムをつなげていくのにも役に立つのでこれからの会社にとってとても重要な領域だと思います。
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本田技研工業の 会社情報
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
