【未来を拓くソリューション】【22卒】みずほフィナンシャルグループの総合職の企業研究詳細 体験記No.17558（関西学院大学/男性）（2021/8/15公開）

面接が2度あり、一次はオンライン、最終は対面でした。最終面接は東京・大阪どちらも必ず対面だそうです。

企業研究の方法は3つある。
①ホームページを活用して自分で学ぶ：最終面接では、業務理解を問う質問もあり、各企業(みずほ銀行・信託・証券など)でどんなソリューションがあるか、またそれはどういったものかを学んでおくとよい。
②ビズリーチキャンパスを活用する：リクルーターからも教えて頂いたが、OB訪問の回数も面接官は把握しており、志望度の高さも見られているのでしたほうがよい。私も自身のキャリアプランに関係する部署で働く行員の方に３度OB訪問を行った。特に志望動機のブラッシュアップを行うというより、あくまで業務理解が目的。
③リクルーター面談：４月にリクルーターがつき、この方はみずほの人事の方なので、志望動機の見直しや聞きたいことを聞くのに活用した。