【21卒】みずほフィナンシャルグループの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10673(お茶の水女子大学/女性)(2020/7/22公開)
2021卒のお茶の水女子大学の先輩が書いたみずほフィナンシャルグループ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、みずほフィナンシャルグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2021卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
当時もう一つ気になっていた会社があり、その企業のみ選考を受け続けていいと言っていただけた。その他の企業については、辞退をするよう伝えられた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
高い志望度とその理由を、明確に示すことが大切。志望動機は、「他のメガバンクではなくなぜうちに?」の答えにつながるものを準備しておくと良いと思う。私は本選考前にみずほのイベントに一切参加したことがなく、企業理解と志望度アピールに非常に不安があったので、大学のキャリアセンターを利用して本選考中にOG訪問を行った。同じ大学の先輩であったため、聞きたいことを聞きやすく、非常に有益な情報を得られた。また、面談・面接時でもOG訪問をした話をすることで、志望度の高さ伝える一助とした。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
志望度が高いことを、明確に、かつ、自信を持って伝えらレている人が、内定をいただけていると思う。メガバンクはどうしても他のメガバンクに流れることを意識しているので、「みずほに行きたいんだ!」ということを論理的かつ、熱意を持って伝えられることが非常に重要。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
選考フローが人によって異なる。面談を複数回行ってから面接に進めるようになるが、面談数の多寡や面談後〜通過連絡までの日数の長さは人によって大きく異なる。順調に進んでいる人ほど、ペースが非常に早く進む(ES通過連絡を受けてから毎週面談or面接が入る)ので、選考のペースが遅いと感じている人は要注意。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 海外拠点で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社商工組合中央金庫
迷った会社と比較して株式会社みずほフィナンシャルグループに入社を決めた理由
フィールドの幅広さ。将来自分のやりたいことが今と変わってしまった時であっても、その受け皿があるのがみずほだと思ったから。
とはいえ、メガバンクであるために自分のやりたい仕事や部署に関われるかどうか不安がずっとあった。そこで、担当者の方のご厚意で内定後に、私が希望するキャリアを歩まれている職員の方との一対一の面談を組んでもらった。そこで不安を解消でき、みずほで勤める自信がついた。また、内定後もLINEや電話を通して丁寧にフォローしていただけたのも良かった。
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みずほフィナンシャルグループの 会社情報
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,116人 |
売上高 | 5兆7787億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |