【人柄が鍵、内定への道】【18卒】みずほフィナンシャルグループのオープンコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2501（慶應義塾大学/男性）（2017/12/5公開）

他社選考辞退して就職活動を終えるように指示されました。懇親会についての連絡もいただきました。参加必須のようです。

金融業界を志望する上で一番大事なのは人柄だと思います。自分が誠実で信頼できるような人柄であることを面接で示すことが必要だと思います。逆に言えばエントリーシートや WEBテストなどの点数はそこまで評価の対象にはなっていないので、このみずほフィナンシャルグループで言えば3回の面接で自分の性格やマインドを面接官にわかりやすく伝えるような力が必要だと思います。そして最後は志望順位です。内定をいただけたら会社に入るということを強く伝えましょう。

最終面接に関しては、年配の方が威圧的な態度で志望順位を訪ねてきますが、その裏に屈することなく御社が第1志望で内定をいただけたら他社の選考は辞退するということを強く伝えられるかどうかがポイントだと思います。

オープンコースに関しては、学歴がそれなりにあり、志望順位が高いことさえ伝えられれば内定は得やすいかと思います。他者の選考とかぶらないようなスケジュール管理をできるかどうかがこの企業の選考の合否のわかれ目です。

懇親会に誘われました。他の内定者と交流するような機会らしいです。