【論理的ITグループ】【23卒】日本総合研究所の夏インターン体験記（文系/ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース）No.29807（非公開/非公開）（2022/8/9公開）

夏にインターンシップに参加すると優遇がある企業が多いため、片っ端からESをだしました。特にIT 業界に興味があったため応募しました。
参加を決意した理由：先輩から優遇が受けられると聞いていたため、参加を決めました。

対策：サマーインターンシップはESがほとんどなため、ガクチカ、志望動機の形式をたたきこみました。またガクチカについてはネットを見て定型文をつくりました。

システム刷新グループワーク

前半：会社の強みについて、論理的思考（ロジックツリーについて）
後半：システム刷新についてのグループワーク、プレゼン準備

・グループワークの取り組み方
・ITの仕事内容
・論理的思考

論理的思考方法 金融システム刷新のアイデア

1日目にやったこと

・IT業界の理解（ユーザー系、独立系、メーカー系など基本事項について）
・日本総研の特徴（グループの顧客基盤を活かせる等）
・プロジェクトについての資料読み込み、グループワーク

2日目にやったこと

グループワークが中心だった
資料から６つの課題を発見し、整理する。それぞれの課題に対して解決策を提案する。
パワポを作成する。

社員の方からフィードバックを頂いた。

3日目にやったこと

・プレゼンテーション
→それに対する質疑応答・フィードバック
・座談会
やりがいや評価制度、入社理由などについて自由に質問することができる。
社員の方が皆穏やかな雰囲気で非常に親切。

人事の方

不明

・メンター社員の方
グループワークについて質問があれば適宜答えてくださる。アドバイスもいただける。
プレゼンテーションで大切なことを教えていただいた。

・最終日の座談会

・最終日の発表に向けてインターンシップ以外での準備時間が必要になること。夜遅くまで話しあったわけではないが、時間外の拘束は生じてしまう。
・難しい単語が資料に出てくること
金融を担うITならではの専門用語がでてきます。適宜説明はついているものの、理解に時間を要しました。

グループワークでは皆が積極的に意見だしをした。リーダーとして仕切ってくれる人はいたが、意見がいいやすい関係性だった・

・日本総研ならではの責任感
やはり他のIT企業と比較して大きく異なることは金融システムを担当している責任感だと感じました。２４時間不動のシステムを扱う誇りがあります。
・自身の課題
事前にインターンシップの目標をメンターで共有し、最終日に振り返ります。自身の思考のクセなどをメンバーに指摘してもらえ、成長に繋がります。

特にありません。
というのも出てくる難しい単語は金融システムならではのものであり、並の知識では追いつかないと考えるためです。

IT企業ならではのトラブルや課題を理解することができたため。
シナリオや単語が長文の資料にまとまっているため、かなりイメージはつきます。
（しかし実際にはこのような仕事が中心となるかは不明です）

また社員の方に直接お話を伺えたためイメージが湧きました。

大前提として内定が出る確信は夏のインターンシップでは判断できないためです。
インターンシップと本選考は目的も評価基準も異なります。

周囲の学歴や発言の質は高く、入社する人も論理的思考が備わっている人が多いのではないかと想像しました。

・社員の方が皆親切であったため。
→座談会やインターンシップ全体を通して感じた。
特に人事の方の司会進行が明るく、好感を持った。
・内販のみのため。
内販のみのため営業がありません。また他者に比べ利益率などで圧迫されることはないと感じました。

この企業はインターンシップ参加者に対して早期選考を行うため。本選考から望む人は少ないのではないかと思う。希望者はインターンシップに参加することを強くお勧めします。

　IT業界や金融業界を中心には見ていました。IT業界は汎用性広く、将来性もあると考えたためです。また自身の学習内容から金融業界を志望していました。
　しかし自身が好奇心旺盛な性格であったため、業界は絞らず、コンサル、ゼネコン、製薬会社、メーカーなど幅広くインターンシップに応募したしました。広く見て比較することをお勧めします。

・企業について
ほとんど知識のない状態で参加したため、ＩＴ業界内でのポジションや強みについて知ることができた。
→他社比較の際に役立った
・業務について
インターンシップで行ったものが業務内容に近いかは判断できないが、金融の知識も必要な業務だと感じた
・社員に対して
親切で温厚な方が多い