【未知の金融ITへ挑戦】【17卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（IT戦略コース）No.644（東北大学/男性）（2017/12/14公開）

比較的に早い時期（他社のインターンとかぶらない時期）にあったため。業界を知ることに加えて、インターン自体が初めてであったので雰囲気をつかむという目的もあった。

業界全体のことについて本やインターネット等で調べ、いま会社が直面している課題や今後の展望等について自分の頭の中で整理した。面接の際にインターンで何を学びたいかという質問や、ITおよび金融に関するニュース（例.　フィンテックなど）について聞かれたときにスムーズに答えられた。

金融グループにおけるIT戦略の立案。新たな金融ビジネスのIT戦略立案

前半にやったこと

ローバル金融ビジネスのIT化構想立案。コスト、品質、人的資源、リスク、調達などの全体マネジメント計画策定を行い、新たなサービスについて提案する。

後半にやったこと

より良い社会を実現するための、新たな金融ビジネスのIT戦略立案。短時間で情報処理やチームで回答を導き出すことを常に求められ、プレゼン回数も多かった。前半、後半ともに基本的に人事の方たちがお世話役を担当してくれた。

人事のトップ

なし

とにかくいろいろな企業のインターンシップに参加して自分の視野を広げ、自分がやりたいこと、向いている仕事を見つけてください。という言葉

最終日の発表前の追い込みの日はしんどかった。チームは5人ないしは6人でひとグループであった。全員がそれぞれのベストを尽くさなければ到底終わり切らない時間とテーマであったので、とにかく綿密に話し合いながら役割分担をして進めていくことが必要であり、お互いに説明が伝わらず歯がゆい思いをした時もあった。

膨大な量の資料の中から必要な情報を抜き出して整理する力とチームで協力しながら答えを出す力が非常についたと感じた。金融ビジネスはとにかくスピード第一で、いかに早く正確にデータを整理していくことが大切かを学んだ。模擬的にクライアント（人事の人）に説明や報告をする機会が多々あり、相手に論理的にわかりやすく説明する能力が自分に如何に不足しているかがよくわかった。

相手に論理的に物事を伝えられるように意識すること。特にプレゼンなどでは聞き手のニーズを把握して、相手が知りたいことや求めていることを第一に考えることを意識する必要があると感じた。

会社の雰囲気はとてもよかった。実際に多くの社員とかかわることはなかったが、社内を見て回ることもでき社風を知ることはできた。実際に金融ビジネスの企画や立案をする、新たなものや価値を生み出す仕事の体験ができ、非常に面白みを感じた。

参加学生は非常にレベルが高かったと思う。私が所属したチームはお互いがお互いの得意としているところを共有することが比較的うまくでき、チーム全体で満足のいく成果をあげられた。個人的には、自分自身が普段から留学支援などで行っている留学相談や講演会の延長であると感じ、その意味では、学生時代の経験を大いに生かすことができると感じた。

金融については漠然とした興味しかなかった。しかし時代の流れを先取りする、ITと金融の組み合わせで新たなサービスや価値を生み出すことの面白みについて感じ取ることができた。実際に働いている社員の方々もそれぞれの夢や思いを持って仕事に取り組まれていることにも魅力を感じた。

ES提出の前あるいは、ESの提出の後に、就活相談会と称した面談がある。グループディスカッションは免除される。参加者全員かは不明。

インフラ業界。物流。商社。通信。海外志向が強く、また生活を支えるインフラや物流に携わりたいと考えていた。金融についても私たちの生活に与えるインパクトの大きさに魅力を感じていた。

IT業界や金融業界についてさわりだけでも知ることができた。何よりレベルの高い学生たちと知り合うことができ、就活への意識が非常に高まった。一方で、ほかの業界やほかの会社のことももっと知りたくなり、このインターンシップをきっかけにいろいろな企業のインターンシップに参加しようと思った。