【未経験者の葛藤と成長】【26卒】日本総合研究所の夏インターン体験記（理系/ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース）No.73739（非公開/女性）（2025/2/28公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

自分の体験談を絡めて、自分にしか書けないエントリーシートになるように意識した。続きを読む(全39文字)

就活会議に登録して、自分が受ける企業の過去のエントリーシートを沢山確認した。それを参考にして自分のエントリーシートも作成した。続きを読む(全63文字)

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最初に条件設定を行い、役割を決めてスタート。最後に代表者が発表する。続きを読む(全34文字)

チームマネジメントに必要な力

注意した点：人数が多いため、発言量は意識し面接官に印象を残せるように心掛けた。
感想：途中で話がそれた際に、そこにいち早く気づき修正できると印象を残せる...続きを読む(全151文字)

主体性と協調性続きを読む(全7文字)

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最初にアイスブレイクがあり、学チカを質問されて、最後に逆質問続きを読む(全30文字)

社員の方はとても穏やかで、面接というより雑談ベースでの対話が多かった。リラックスして話しやすい雰囲気だったため、自分の経験を自然に伝えることができた。続きを読む(全75文字)

一つの質問に対して話しすぎず、伝えたいことを簡潔にまとめることを意識した。
相手が意見を述べている際の態度にも気を配り、しっかりと傾聴する姿勢を心がけた。続きを読む(全78文字)

学生時代に頑張ったことについて教えてください。

私が学生時代に力を入れて取り組んだ経験は、大学時代に所属していた〇部での新歓活動です。この部はコロナウイルスの影響で新歓活動が思うように進まず、2年連続新...続きを読む(全393文字)

学生の入部意欲を高めるために何か工夫していたことはありますか？

〇〇の購入の意思決定を学生にすぐに行わせるのではなく、2.3か月一緒に練習をしてもらいながら決めてもらうことで障壁を小さくできるように工夫した。
また部...続きを読む(全179文字)

なし続きを読む(全2文字)

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