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【キチンと受け答え】【18卒】ファーストリテイリングのグローバルリーダー職の最終面接詳細 体験記No.3917(日本大学/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の日本大学の先輩がファーストリテイリンググローバルリーダー職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社ファーストリテイリングのレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • グローバルリーダー職

投稿者

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2017年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

言葉使い、振る舞いには細心の注意を払った点だと思います。 普段からキチンとした受け答えをすることを意識していて良かったです。

面接の雰囲気

少し厳し目な印象を受けました。直前に人事セッションがあったり、面接官の表情からクライマックスだということを感じました。

最終面接で聞かれた質問と回答

将来的にやりたいことは?

私は、将来的に企業経営を行えるような人材になりたいと思っています。そのためにはファーストキャリアでしっかりと成長できる、視座を上げてくれるような企業で訓練をすることが必要だと思います。ファーストリテイリングでは、まずは店舗スタッフとして現場の最前線に立ちながら働きます。私はそこで最速で店長となりその店舗の、ヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源をどのように使うのがベストなのかを考えながら実践できる機会があることに非常に魅力を感じています。 さらに、事業内容として人の生活に欠かせない洋服を取り扱っていることや、圧倒的なブランドの知名度があることも私がファーストリテイリングさんで仕事をしたいと感じた大きな要因です。

自分の性格について周りから何と言われる?

私は、よく言われる性格が2つあります。一つ目は、かなりの負けず嫌いだということです。学生生活のほぼ全ての時間をバスケットボール部での活動に費やしてきて、中学以降は競争が激しい強豪チームに所属していたため、競争心がかなり強い性格になったのだと思います。
二つ目は、よく冷静に周りのことを見ているということです。これは、バスケットボールという競技の特性上、組織として動くことが必要になるため、チームではバランサーの役割をすることも多々あったためだと思います。チームキャプテンとしてやるべきことを考えるのが癖になっているので、周囲のことはよく見るようになったのではないかと思います。私は、思い立ったことを実現する行動力と、全体のバランスを冷静に見るバランスが半分ずつあると思っています。

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ファーストリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーストリテイリング
フリガナ ファーストリテイリング
設立日 1963年5月
資本金 102億7400万円
従業員数 59,871人
売上高 2兆7665億5700万円
決算月 8月
代表者 柳井正
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
平均年齢 38.8歳
平均給与 1147万円
電話番号 083-988-0333
URL https://www.fastretailing.com/jp/

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