【笑顔溢れるアパレルの魅力】【18卒】ファーストリテイリングのグローバルリーダー職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3917（日本大学/男性）（2017/12/14公開）

受けたい企業の選考を全て受け終わるまで、ゆっくりと待ってくれます。かなり懐の深い会社だと思っています。

【気持ちの良いコミュニケーション、安心できるファーストインプレッションを意識すること。】 選考過程の中でも、人柄やその人が周囲に与える印象を大切にしていて、実際にお会いした面接官の方達もかなり清潔感があり、笑顔が素敵な方が多かったので、アパレル企業らしくそういった点は意識しているのではないかと感じました。また、ファーストリテイリングは人気企業であり、全国にユニクロ、ジーユーの店舗があるので実際に行くのもいいと思います。

自信を持ってハキハキと明るくどうかだと思います。アパレル業界、特にファーストリテイリングは就職活動において非常に人気の高いので、当然選考を受ける学生の数も圧倒的に多いです。 また直接、一般のお客様と接する機会があったり企業のコンプライアンスを大切にしている企業のため、そういった点で危険な感じがする学生は避けられていたようにも思いました。

ワンデイジョブ（特別イベント）への積極的な参加をすることが大切。
直接選考に関係ないと明言しているとはいえ、企業がお金を払って開催しているイベントには必ず意味があります。そのため、ここで興味のないそぶりを見せることは厳禁だと思います。

承諾せず辞退してしまったためわからないです。