- Q. 志望動機
- A.
株式会社MTGの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社MTGのレポート
公開日:2021年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
企業研究
合同会社説明会と独自の会社説明会と2回、情報収集を行う機会を作り、企業理解を深めました。オンデマンドではなく、オンラインのライブでの会社説明会をたくさん設けている会社なので、直接社員の方々と関わることができるときに情報を得た方が、より優位になれると思います。また、企業HPを詳細まで確認し、MTGが大切にしているところを学びとりました。ファブレスメーカーということもあって、他社とは大きく異なる要素があるので、その部分の視点やプロジェクトは情報収集しておくべきだと思います。その上で、自分自身との価値観に合致している点を見つけ、過去の経験などと結びつけることで、納得感を持たせることを意識し、選考対策をしていました。
志望動機
私は、将来「人々の心身の健康に貢献し、誰もが自分らしさを感じられる社会」を実現したいと感じています。その理由は、これまで生きてきた中で、自分か自分らしくいることができるのは、土台となる心身の健康があったからこそだと実感しているからです。
その点で、御社は、人々の本来の健康を追求し、幅広い視点を持って真の商品を生み出しています。例えば、「本物の価値を創るために、オープンイノベーションというものにこだわっている」ことがあります。自社でできないことは、大学や病院に頼り、協力し合うからこそ、ナンバーワンの思考を商品に反映するという、素直さや誠実さが自分自身の価値観と合致していると感じています。そのため、御社でなら、同じビジョンを掲げ、共に挑戦でき、活躍できると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 指定なし
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会+選考会(GD)※次の選考ステップに詳細あり
セミナーの内容
会社説明会と一次選考であるGDも開催される。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は特にしていない。会社説明会兼選考会だったので、身だしなみには気を使った。選考会といっても、最初の会社説明会はとても明るい雰囲気だった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考会があるため参加必須
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生30 面接官6
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので、特に意識することはない。
グループディスカッションの流れ
最初に会社説明があり、その後ワークにうつる。ワークはグループ内で、時間配分を決める。私たちのグループは、最初の15分間資料を読み込み、その後意見を出し合い、まとめた。社員の方が1人いて、様子を見ている。
雰囲気
選考ということもあり、緊張感があった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
MTGの〇〇〇という商品のマーケティングを行え
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初に、なにを議論の目標とするか・目的は何かということを明確にし、メンバーとの認識を合わせることを意識しました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
問題集を繰り返し解くことで、わからない問題を失くすことを心掛けました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIで60分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何事も上を目指し、最後まで諦めない姿勢をを大切にしている会社のため、その点を評価していただくことがありました。
面接の雰囲気
とても和やかで、話しやすい雰囲気でした。また、最初に面接官の方が「面接という雰囲気ではなく、会話をベースにした雰囲気で自分らしさを出してください」ということをおっしゃっており、緊張をほぐすことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
1次面接で聞かれた質問と回答
どうして今の大学を選択したのか。
理由は大きく2つあります。まず一つ目の理由は、自分自身が田舎出身で田舎育ちだったというところで、さらに自分自身の視野や経験の幅を広げたいと感じていたためです。都会の学校に行くことで、人脈の幅が広がるだけでなく、自分ができることの幅も広がると感じたため、自ら新しい環境に飛び込みたいと感じていました。そして2つ目は、英語と経営について学ぶことができる学校である点です。私は高校時代に、英語を自分自身の得意科目として確立し、それをさらに極めていきたいと感じていました。しかし、英語だけを極めた先に何があるかを考えたときに、汎用性のあることをプラスで学びたいと感じ、経営学も学ぶことができる大学を選択しました。
学生時代に頑張ったことは何か
私は〇〇塾の〇〇教師のアルバイトで、切磋琢磨できる授業雰囲気の構築に注力しました。
実際、クラスの生徒一人ひとりが孤立しており、勉強への活力がないという問題がありました。そして、私自身が生徒と信頼関係を築き、生徒が安心感を抱いてくれるような雰囲気を創るべきだと考えました。そこで私は2つのことに取り組みました。1つ目は「生徒が飽きない解説方法の追求」です。頭でのイメージ化に特化した解説要素を取り入れ、一方的ではなく相互的な授業を心掛けました。2つ目は「授業外での関係構築」です。こまめな挨拶や声掛け、相談事に乗ることで、生徒の心の拠り所になれるよう意識しました。その結果、生徒との間に信頼関係が生まれたことに加え、生徒同士のコミュニケーションが活発になり、平均5点成績向上にも繋がりました。
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MTGの 会社情報
会社名 | 株式会社MTG |
---|---|
フリガナ | エムティージー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 166億円 |
従業員数 | 1,143人 |
売上高 | 601億5400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松下剛 |
本社所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 052-307-7890 |
URL | https://www.mtg.gr.jp/ |
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