2021卒の成蹊大学の先輩がU‐NEXT HOLDINGS営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社U‐NEXT HOLDINGSのレポート
公開日:2020年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業職の社員の方との面接でした。面接ではリラックスして挑みすぎて、自分の素がですぎてしまったと思います。あくまで面接なので、ある程度の緊張感を持って挑んだほうがいいと思いました。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から歳が近く、親近感を抱きました。面接を進めるにあたって、楽しくなって会話が弾みました。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたは以下の4つの会社のうち、どの会社の内定を承諾しますか?
私は、d.人や風土がよく自分に合いそうではあるが、環境変化や移動・転勤が多そうな会社を選択しました。私の企業選びの軸は、「働きやすい環境で、効率よく仕事ができること」です。そのために、まず第一に社内の雰囲気を重視しています。私が選択したd.の前半の「人や風土が自分に合いそう」という部分がまさにそれだと感じました。また、長く働くためにはそこで働く「人」と、うまくコミュニケーションを取る必要があります。なので、「人や風土が自分に合う」ことは、働く上で欠かせない条件の1つだと考えました。そして、d.の後半の「環境変化や移動・転勤が多そう」という部分は一見デメリットに感じますが、私はプラスに考え、メリットとして捉えました。これは常に周りに変化があるということです。私は、変化を好みます。新しいステージでも、変化を恐れず挑戦し続けていきたいと考えております。
大学のゼミではどのようなことをしているのですか?
法学部長である教授の下、刑法ゼミに所属しております。法学部法で受講した専門科目の中で、最も好奇心を持ったのは刑法です。ゼミでは、刑事事件の裁判傍聴・模擬裁判を行ってきました。また、実際にあった事例を班まとめ、発表し、ゼミ全体でディベートを行いました。「一番大切なことは、どの説をとり、どの立場に立つか。これにより、一貫性を保つことができ、ブレない思考を手に入れることができる」と教授に教えていただいたことが印象的です。刑法を知るということは、社会秩序を守るためのマナーやルールを知ることだと考えます。刑法は広範な社会問題と関わっており、その問題解決に際して広い視野や論理的な思考力が要求されます。そして、罪に関する明確な理由を説明するコミュニケーション能力が求められます。ゼミでの勉強を通して、刑法の存在意義を理解し、論理的な思考力とコミュニケーション能力を高めることができました。
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U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報
会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
---|---|
フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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