【24卒】 ＳＣＲＥＥＮホールディングス 技術職の通過ES(エントリーシート) No.106954
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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Q.
研究内容（400）
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A.
A.
パワーアシスト装置とは、重量物の運搬に要する力の一部を補うことが可能な機械で、生産現場等に導入することで作業の効率化、労働者の負担軽減が期待できます。しかし、人は物体を持ち上げる際、過去の経験やその物体の外観から重量を予測し、それに基づいた力を加えます。そのため、...続きを読む(全400文字)
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Q.
入社後最初にやりたい仕事は何ですか？そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？（400）
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A.
A.
半導体製造装置の設計開発に携わりたいです。私にはモノづくりで世界中の人々に驚きと感動を与えたいという想いがあります。そこで、半導体製造工程の３割を占める洗浄領域で世界Ｎｏ．１を誇る貴社において、自身の考えを製品に表現できる設計開発に携わることで、私の想いを実現でき...続きを読む(全400文字)
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Q.
逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400）
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A.
A.
バレーボールサークルの代表として斬新な新歓を行ったことです。私は○○大1のサークルを作りたいという想いから代表を務めていましたが、コロナ禍の影響により対面での新歓が行えない状況でした。そこで私は、この逆境をプラスと捉え、新入生の気持ちを汲んだ戦略を３つ練りました。...続きを読む(全400文字)
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Q.
今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400）
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A.
A.
相手の立場に立って物事を考え行動できることです。アルバイト先の児童相談所では、児童が度々問題行動を起こすこと、指示を聞かないことに悩んでいました。そこで、児童の気持ちになってどうすればルールに従うかを考えたところ、職員との信頼関係と施設環境への満足感が重要であると...続きを読む(全400文字)
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Q.
志望動機を500字で記入してください。
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A.
私には、自身で生み出した製品で感動を届け人々の暮らしをより豊かにしたいという想いがあります。これを実現するために知識の幅を広げ、技術力を高めていきたいと考えております。貴社は、世界を感動で満たすという共通の目的を持って社員全員で製品を作り上げていくという特徴がある...続きを読む(全482文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私は○○を専攻し、〇〇の開発を行っています。その中で「〇〇」を学びました。研究を進める中で、〇〇な結果が出ない状況が続いた時期がありました。そこで、その状況の改善を目的に他のメンバーに相談したところ、○○な視点からの意見を貰うことができました。それを参考に条件を変...続きを読む(全186文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
カメラ、スノーボード、ロックバンドのライブやフェスに行くこと。温泉巡り、サウナ巡り。続きを読む(全42文字)
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Q.
貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。
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A.
私らしさとは課題を認識してその改善ができることと考える。
【小学校】
学内で所属していたドッジボールクラブで高学年時に副リーダーを務めた。
リーダーと相談して多様なドッジボールのルール考案をして、低学年に理解させることが課題だったが、わかりやすくかみ砕いて説...続きを読む(全789文字)
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Q.
なぜ小売業を志望するのか。イオン株式会社ではグループエントリーをおこなっているので、どの分野を志望しているのか。また、それはなぜその分野を志望するのか。
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A.
私が小売業界を志望する理由は、多様な商品やサービスを提供することで、お客様に対して豊かなライフスタイルを提供できると考えているからです。小売業界は、お客様との接点が多く、そのニーズに応えることで喜びを感じることができます。
また、小売業界は、急速に変化する市...続きを読む(全568文字)
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Q.
最近気になったニュースを2、3挙げ、それぞれのニュースに対する自身の考えもあわせて教えてください。(300字以内)
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A.
・人的資本が企業価値に影響する元エーザイCFO柳良平氏が女性管理職比率を1割改善すると7年後PBRが2.4%向上すると分析しました。私は大学時代に地域参加し、様々な立場の方と関わることで自分とは異なる価値観に触れました。企業が人的資本への投資を進めることで新たなイ...続きを読む(全300文字)
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Q.
Resona Business Academy へ応募したきっかけをご記入ください。（100文字以内）
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A.
自分が知らない業界があるまま就職活動を続けていくことに違和感があったため、商業銀行のインターンに応募することにしました。その中でも、貴社は独自のビジネスモデルを掲げていたため興味を持ちました。続きを読む(全96文字)
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Q.
ジャパネットグループで実現したいことを具体的に記載（400字以内）
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A.
私が貴社で実現したいことは、人々の日常にイノベーションを起こすことだ。具体的には、暮らしに最適な選択肢を提供したり、隠れたニーズをカタチにすることで人々の幸せに貢献したい。
私は〇〇、〇〇経験等を通して、自分の行動で誰かの考えや生活に影響を与えられた瞬間に大きな...続きを読む(全377文字)
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Q.
学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えて下さい （１）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について（200）
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A.
総勢40名の〇〇サークルの主務として、個人技である○○において皆で喜びを分かち合える組織作りに尽力した。当会は○○の内、唯一のサークルであった。故に、部活意識のある人とサークル意識の人で熱意に差があり一体感に欠けていた。一方、私は総務業務を通じOBから「皆が昇段に...続きを読む(全190文字)
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Q.
当社を志望された理由を入力してください。
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A.
私はお客様に長期的に寄り添い、最も信頼される人生のパートナーになりたいと考え金融業界を志望しています。多くの資産を持っていた祖父が亡くなりその資産についてどうすれば良いか分からず困っていた家族の姿を見てこのように考えるようになりました。
中でも貴行を志望する理由...続きを読む(全395文字)
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Q.
研究概要または得意科目 300文字以下
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A.
研究室ではコラーゲンの構造に類似したペプチドの合成について取り組みました。コラーゲンは健康食品などに含まれており、生体材料への応用が期待されていますが動物から抽出した時の回収量は少なく、安価で大量に回収できる化学合成による方法が求められています。様々な合成方法、合...続きを読む(全217文字)
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Q.
研究内容を教えてください（300字以内）*
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A.
私は、熱間工具ダイス合金のSKD61に代替するホットスタンプ用金型材料の研究を行なっている。金型材料には高硬度で高熱伝導率なものが求められている。SKD61は高硬度であるが、熱伝導率が低いため、新たな金型材料の開発が必要である。そのため放電焼結機を用いて高硬度・高...続きを読む(全285文字)
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Q.
日本郵政・日本郵便合同インターンシップ（総合職）autumn を志望する理由と
インターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（４００字程度）
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A.
「郵便」という生活を支える重要な社会インフラの役割と、その社会貢献性を体感したいからです。併せて、「日本郵政」の銀行や保険の領域をも司る幅広い事業運営について魅力を感じています。インターンシップという機会を通して、唯一無二のビジネスモデルとグループ間の繋がり・連携...続きを読む(全402文字)
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Q.
研究内容とその中で工夫したこと ※200文字以内*
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A.
水質調査に利用されるｐＨ電極に組み込まれている比較電極の開発をしています。金属基板にガラスを融着させた電極を用いることで、加工が容易で安価な電極が作製できます。本研究では、基板にチタンを用いた際のガラスの結晶化挙動とｐＨ感度に及ぼす影響を調べ、理想感度0%の電極の...続きを読む(全200文字)
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Q.
ワークショップにご応募いただいた理由をご記入ください
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A.
私が貴社のワークショップを志望する理由は、金融業界に興味があり、その中でも貴社の公共性の高い事業に魅力を感じたからだ。父が銀行員であるため、幼い頃から金融に興味があり、大学でも金融について幅広く学んでいる。大学で学んだ知識を活かして仕事をしたいという思いから、金融...続きを読む(全196文字)
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Q.
これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。
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A.
私の強みは目の前のことに全力で取り組めることである。大学入学時に初の緊急事態宣言が発出され、活動が大幅に制限された。この時、目の前のことは大学の勉強であった。授業では積極的に発言、わからないことは教授に質問をして疑問点が一つも残らないようにした。その他日々のレポー...続きを読む(全192文字)
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Q.
あなたが一番輝いているのは何をしているときですか。100文字まで
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A.
私が一番輝いているのは忙しくしている時です。大学生の時、課題だけでなく学生団体の活動もあり毎日やることが多くありました。私の性格でもありますが、手を抜かず最後までやり切ることが私らしいと感じています。続きを読む(全100文字)
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Q.
大学入学以降、最も挑戦したエピソードを教えてください。
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A.
大学で所属しているクイズ研究会でのイベント企画に力を入れました。私は高校から◯◯年間「競技クイズ」に取り組んでおり、様々な大会で結果を残してきました。そして、次第に「クイズを知らない人にもクイズの面白さを伝えたい」と考えるようになり、クイズ未経験者も参加できるイベ...続きを読む(全201文字)
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Q.
あなたがニチレイのインターンシップを志望する理由はなんですか？
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A.
私は貴社の業務内容に対する理解をますます深めると同時に、自身の適性を判断すべく貴社のインターンシップを志望します。先日の説明会で、貴社の経営理念をはじめ、歴史から最先端の取り組みを知り「冷凍食品の会社」というイメージを大きく覆されました。私は人々の生活に寄り添い、...続きを読む(全500文字)
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Q.
あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内） ※
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A.
自身の専門性を生かして社会課題の解決に貢献できるかどうかである。私は大学院の研究で身につけたITの知識と技術を最適な形で活用したいと考えている。私の研究テーマは「サッカーの能力をITを用いて定量的に評価する」である。研究を進める上でITを単に導入するだけでなく、そ...続きを読む(全299文字)
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの
会社情報
基本データ
| 会社名 |
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
| フリガナ |
スクリーンホールディングス |
| 設立日 |
1943年10月 |
| 資本金 |
540億4400万円 |
| 従業員数 |
5,943人 |
| 売上高 |
4118億6500万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
廣江 敏朗 |
| 本社所在地 |
〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 |
42.5歳 |
| 平均給与 |
823万円 |
| 電話番号 |
075-414-7111 |
| URL |
https://www.screen.co.jp/ |
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