就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社SCREENホールディングスのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社SCREENホールディングス 報酬UP

【22卒】 SCREENホールディングス 技術職の通過ES(エントリーシート) No.58330 (2021/8/24公開)

株式会社SCREENホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月24日

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. 趣味・特技 (160)
A.
私の趣味は,歌を歌うことです.大学時代から,今も継続してアカペラサークルに所属しています.サークルの活動は週に2回ですが,自主練をして基本的に毎日歌に触れることを習慣づけています. 続きを読む
Q. 入社後最初にやりたい仕事は何ですか?(400字以内)
A.
私は入社後,半導体製造装置の事業に携わりたいと思っています. IoT技術の発展に加え,スマートフォンや電気自動車など,半導体を必要とする産業はこれからますます拡大していくと思われます.私は,すべての人々の生活をもっと快適にする手助けをできる仕事をしたいという思いを持っています.そのため,様々な産業を支える半導体の事業は,大きなやりがいを持って働くことができると考えています.また,半導体製造装置の事業の中でも特にプロセス開発に興味があります.これは,開発から,製造に至るまでの一連のプロセスを経験し,幅広い視野をもつことが出来る技術者になりたいと考えているためです.また,受験,部活動を通して鍛えた,物事を効率的に進める力は,プロセス開発において役立つのではないかと考えています. 続きを読む
Q. 今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか?(400字以内)
A.
私が,一番自信を持っていることは「正しく努力し続けられること」です. 私は,学域時代から継続して今もアカペラサークルに所属しています. 昔から歌うことが好きで入部したのですが,音楽経験の全くない私は周囲の人たちに比べ下手で,最初は後れを取っていました.しかし自分の性格上,やると決めたからには大会に出て結果を出したいという思いがあり,そのギャップを埋めるべく日々努力しました.意識していたこととしては,サークルでの練習,自主練を行う上で「正しい努力をする」ということです. 闇雲に練習するのではなく,定期的に先輩に見てもらい客観的なアドバイスをしてもらいました.また,詳しい友人に聞きながら音を数学的に解析し,自分の歌声を数値的に解析しました.このように,考えながら努力を続けることで,最終的には,近畿大会でベスト16に入ることが出来ました. 続きを読む
Q. 逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。(400字以内)
A.
私が,自分の力で逆境を乗り越えたと思う経験は大学受験です.高校三年生の時,行きたかった大学には偏差値を20ほど足らず,模試の判定はE判定でした.しかし私が通っていたのは田舎の公立高校だったため授業でカバーすることは難しく,周辺に予備校もなかったため独学で勉強する必要がありました.普通にやっていては絶対に間に合わないと感じていたため,効率的に学習をすることを日々意識していました.ただ闇雲に勉強時間を増やすのではなく,自分が高い集中力を保ったうえで勉強できる時間を設定しました.また,毎日をルーティン化する,ある程度考えて分からなかったら深追いせずメモに書き留めて,後日先生に聞く,などして無駄な時間を極力減らしました. 結果として,第一志望の大学には届きませんでしたが,闇雲に努力するのではなく,「考えながら効率的に取り組むことが大事である」と学ぶことができた大切な経験となっています. 続きを読む
Q. 将来、成し遂げたいことは何ですか?そのために何が必要であると考えますか?(400字以内)
A.
私は,将来IoT技術を世界中に普及させたいという思いがあります. 私の○○は目に障害を持っており,日常生活において様々な苦労をしているところを見てきました.しかし,今はIoT家電を導入することにより,以前よりも快適に日常生活を送れています. このことから,IoT技術にはすべての人々の生活をより快適にする力があると思っており,世界中に普及させたいと思っています. そのためには,IoTで使用される半導体デバイスを,さらに低コストで生産できるようにする必要があり,半導体製造装置事業という側面から貢献したいと思っています. その過程で,電気系にとどまらず,化学,機械など複数の分野にまたがって積極的に学習することにより,多角的に物事を考える力を養い,いろんな面から物事を考えられる技術者になっていきたいです. 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社SCREENホールディングスのES

サービス (専門サービス)の他のESを見る

25卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. ご自身の学びや経験をどのように役立てていきたいですか。解析手法含め行ってきた分析内容やゼミで学ばれてきたことなど、学びや経験のお話を仮説も含め具体的に教えてください(500字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月15日
25卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
内定
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月11日

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,267人
売上高 4608億3400万円
決算月 3月
代表者 廣江敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 41.9歳
平均給与 923万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。