【元気に伝える、マッチング重視】【21卒】トヨタ自動車の業務職の1次面接詳細 体験記No.9137（青山学院大学/女性）（2020/7/13公開）

常に明るく元気に自分の想いをきちんと伝えることに気をつけた。
また話しすぎてしまわないようにすることも心がけた。
志望理由として感じたことだけではなくて、会社としての体制とのマッチ度合も含めたことがよかったと思う。

厳かな雰囲気で、なかなか相手の温度感が読めず苦戦した。
オンラインということもあり、トヨタのインタビューメーカーが使いづらく聞こえづらいところや遅れてくるところがあった

どうして車が黒子だと思うのか？

私はエクアドル留学時に車に乗ったことない人々に出会いました。日本ではそんな人はあまりいないでしょうが、世界にはそんな人々であふれています。
彼らには現状の車を与えるだけで彼らの見たことのない世界へ連れて行くことができる一手段だと思います。
一方で、先進国の人々とっては車は普通です。しかし、今後自動運転や空飛ぶ車ができた時には私たちに見たことのない世界を見せてくれると思います。
そんな風に人々のニーズに合わせて見えない幸せを顕在化させることができるのは車しかないと思いました。だからこそ、車が黒子として人々の見えない幸せや広い世界を伝えるために役割を果たすことができるものなのではないかと私は考えました。

リーダーズのどこが印象に残った？

一番最初の車作りを始めるところです。
世界が車を作っていましたが、その当時日本が本当に車社会になるのか？車が日本で売れるのか？という見通しは付いていませんでした。しかし、そんな中でも物作りに取り組み始め挑み始めるという状況に驚きました。成功と正解が約束されていないにも関わらず、熱い想いと「この国のために」という大きな大義を抱えて寝る間も惜しんで仲間とともに挑み続けることにかっこよさも感じました。そして、日銀など反対を受ける中でもやり抜いたからこそ今日における日本ナンバーワンの会社が誕生したのではないかと感じました。貴社の偉大さと誇りのその根源を垣間見ることができた気がしたので最も印象に残っております。