- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インターンに興味を持ったきっかけは、エンターテインメントだけでなく、テクノロジーと言う分野の両方に興味があったからだと思っています。また私はやりたいことがあまり明確ではないため、グループ全体を俯瞰して自分に合ったコースを見つけられると言うコースが向いていると思って...続きを読む(全234文字)
【未知の技術への挑戦】【18卒】京セラの夏インターン体験記(技術職)No.755(上智大学大学院/男性)(2017/12/14公開)
京セラ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 京セラのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年9月
- コース
-
- 技術職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 10日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
近所に建物があって、前々から気になっていた。あまり身近な製品では知らなかったが、実際に企業内に入って、中を知ることですこしでも社会体験をしてみたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
面接官と住んでいるところが高かったためか、気さくにお話ししていただけた。そのおかげで、自分も緊張せずにリラックスして、素直に応えることができた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2015年07月
- 形式
- 学生7 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
否定的なことは全く言われず、面接官の方も優しい雰囲気でリラックスして応えることができた。今後の事業展開など単純な疑問に対しても、詳しく答えていただいて、誠実な人だと感じた。
面接で聞かれた質問と回答
あなたは大学でどのような研究をしているのですか。
天然物の全合成を目指した、有機合成をしています。この化合物は将来的に医薬品として、有用である可能性があるため、私たちの研究室では有機分子触媒を用いて効率よく合成を進めようとしています。
どうして京セラに興味を持ったのか。
近所に京セラの建物があり、小さな頃から興味を持っていた。また、中学の頃に塾の先生から京セラの創業者の名言を教えていただき、その印象が強かった。自分の研究内容が生かせるようなインターンシップ内容があったので申し込んだ。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
逆質問の内容と、面接官の回答を教えてください。
様々な事業展開をされていると感じましたが、これから力を入れて行く事業内容はなんですかと聞きました。いくつか答えていただきました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 川崎
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 早稲田の大学院。同じように理科系の研究室に所属していた。同じ年齢で趣味もあったので仲良くなった。
- 参加学生の特徴
- 研究室の周りのメンバーはあまり就活に熱心ではないため、インターンシップにいくというと、白い目で見られるなど、同じような悩みを持っていた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
電子部品の材料合成
1週目にやったこと
初めの週から、実践的なないようであった。ある電子部品を合成するため、高分子の反応を仕込んだ。その結果をくわしく分析装置により測定したり、条件を振り分けて見たりした。週の半ばあたりでは歓迎会なども開いていただき、居酒屋でざっくばらんにいろんなお話を聞くことができた。
2週目にやったこと
基本的には一週目と同じような感じだったが、週の最後にある発表に向けて、資料作成やデータ集めなどを行なった。私のテーマは見た目から検討結果の違いなどがわかったため、写真を撮るなどして工夫した資料作成ができた。担当の社員さん以外の方々にも気さくに声をかけていただいたり、雑談したりと仲良くさせていただいた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
工場長や事業部部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
毎日、レポートを書くようになっていた。そこでは自分が実習中に少しでも疑問に思ったこと、なんでも聞いてよく、装置のことから給料のことまで聞いて見た。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一番初めに、何をしていいのかわからなかったこと。初め、参加者の2人で研究を行うと思っていたところが、別々のテーマだった。京セラ自体その工場では初めてのインターンシップであったため、事前にテーマの説明が不十分なところがあった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
大学では触れることのできないビジネス感が印象に残っている。企業では、競合他社に負けないようにスピード感のある研究を行うひつようがあり、とても忙しかった。慣れてくると大丈夫だが、ぼーっとしている暇などなかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分は実際にやったのだが、その創業者の書いた本などがあればそれを読むことをお勧めする。全ての事業所に当てはまるわけではないが、その創業者の思いが、会社にちゃんと浸透しているかなども見ると、良いと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
周りの社員の方々とも日頃から仲良く接することができ、評価が良かったと言われているから。インターンシップ終了後も飲み会に誘われたり、継続的に交流が続いている。とても楽しくさせていただいている。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
私はインターンシップが決まってから創業者に対する興味が湧き、本を一冊読んだ。そこで述べられている企業理念、経営哲学にはものすごく共感した。そのことによって、実習中でも本で書いてあったんですけど〜などと話すことで社員の方々からも勉強熱心だと思われたり、よく知ってるねなどと言われることが多かった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ずっと研究をしていくのは自分にとってまだ良い選択肢がどうかはわからないが、社員の方々は本当に優しく、きさくでよく接していただいたし、担当の社員の方は自分の考えをしっかり持ち、周りの人の考えを一歩引いて考えることのできる人であったためカッコ良く感じた。志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
まだ特別な選考は始まってはいないが、わざわざ直接大学まで来ていただいて、面談をしていただけるなど、インターンシップ参加者に対しての手厚いフォローがあるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人事の方から直接のお電話をいただき、大学に面談に来てくださった。事前に行なった適性検査の結果からどのように自分の強みを出していけばいいか、教えていただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大手の化学メーカーばかりに絞っていた。理由は自分の研究内容が化学に関することで、化学に興味があるから。化学はお金になると思っているから。大手企業であれば、自分が働く姿がイメージしやすかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加では、特に志望業界は変わらなかった。ただ、他の企業はどうなのかと興味が広がったような気がする。旭化成や富士フイルムといった多角化経営している他の企業についてもみていきたいと感じている。
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-
A.
電気工学を学ぶ身として、大学で学んだ知識が実際の現場ではどのように生かされているのかを、自分の目で確かめたいと思ったためだ。教科書や研究室で触れる理論だけでは、本当の価値や応用範囲を理解しきれないと感じており、現場での技術の扱われ方を体感したいと思った。
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- A. Labbaseでスカウトをいただいたため.また自動車業界に興味があっただけでなく,デンソーは給与水準がメーカーの中でも高い方だと聞いていたため.また事業所が愛知県に集中しており前項く転勤がないのも理由の一つである.続きを読む(全107文字)
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- A. テレビや冷蔵庫などの電化製品に加え、電池や自動車事業など多角的かつ広範囲に事業を展開している企業だから。2日間連続でWorkshopに取り組むというまるで本当にパナソニック社員として仕事をしているかのようなインターンシップ内容に取り組んでみたいと感じたから。続きを読む(全129文字)
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,703人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
