- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学から配られたサマーインターン募集企業一覧に掲載されていたことから、この企業を知った。企業研究をしてみると、福利厚生が良いこと、自身の英語力を活かす仕事ができることがわかり、興味が湧いたため応募した。続きを読む(全101文字)
【未知の製品に魅了された】【21卒】京セラの冬インターン体験記(理系/技術職)No.9297(法政大学/男性)(2020/7/13公開)
京セラ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 京セラのレポート
公開日:2020年7月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年12月
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
学科で学んできたことを生かせる企業だと感じ、より深く企業について知りたいと感じていたため。軽く企業について調べた際に、今まで知らなかった製品や事業がたくさんでてきたので、本選考への対策としてインターンに参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン参加するにはES提出があったので、メイン事業であったり、最近の取り組みなどについて調べた。自分が学んできた分野との結び付きに注意してESを作成した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京TEPIA
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 院生が8割近く、MARCH以上の人が多いと感じた。理系のみだが、学部学科は幅広かった。
- 参加学生の特徴
- 院生が多かったため、自分の研究分野に絡めた質問などを積極的に行っていた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
会社やプロダクトについての理解を深める。
1日目にやったこと
最初に、人事の方から会社についての説明や京セラの経営の特徴についての説明があった。その後、様々なプロダクトから自分の気になるところを3箇所選び、順番に回ってそのプロダクトについての説明や実際に働く社員のキャリアについて話を聞いた。各プロダクトごとに質問の時間もあった。
2日目にやったこと
1日目から約1ヶ月後に行われた。30名の学生に対し、3名の社員が参加し座談会を行った。3名の社員のキャリアの話の後、3グループに別れ、学生側から質問をし、それに答えてもらう感じだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分の研究内容を絡めた質問が多かった中、会社に入って、実際に携わる仕事は自分の専門外である事も多いし、学生時代の研究に比べたら、会社に入ってから取り組むことのほうが長いため、今の研究に固執する必要はないと言っていたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループディスカッションのようなことはせず、大変だったことは特になかった。ただ、質問時間が長く取られており、院生の方は自分の研究内容を絡めた質問で自分をアピールしていたが、学部生はなかなか質問できず、受け身になっている人が多かったと感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップ参加前は、セラミックのイメージが強く他の事業についてあまり知らなかったが、参加後は多くの事業について知る事ができた。特にみなとみらい事業所での事業内容は調べてもあまり出てこなかったが、製品や技術を見る事ができ、企業研究に役立てる事ができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
予め、どのような事業があり、どのようなことをしているのか知っておくと、興味のある事業についてより理解を深められると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々に質問したり、話を聞く事がメインだったので、それぞれのキャリアであったり事業内容について知る事ができたため、ある程度働いている姿をイメージする事ができた。一方で、やはり最新の研究なども行っているため、業務内容という面ではイメージできない部分も多少はあった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの参加者を見た限り、比較的院生が多く、研究や学会発表を行っていない分、理系としてのアピールポイントが少なく、厳しいと感じたから。また、ある社員さん曰く推薦で選考を行い、採用された方も多いと聞いたので、私は推薦を考えていなかったため難しくなると感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
多くの事業を扱っているため、学生側としては自分の希望する部署に入れない可能性も往々にしてあると感じたから。非常に魅力的に感じた部署があったが、どうしても入りたい部署がある場合、推薦を考えなければならないと感じたから。またそれによって勤務地も大きく変わってしまうから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ一日目の後、参加したプロダクトによっては、事業所を見学させてもらえる機会が頂けるため、企業理解を深める事ができる。また、本選考においては参加者は若干早く選考が始まる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ一日目の後、参加したプロダクトによっては、事業所を見学させてもらえる機会が頂ける。また、本選考においては参加者は若干早く選考が始まる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は具体的な企業までは決めておらず、とりあえず大きめの企業について見ており、そこから関連する企業を調べていた。業界としてはITからメーカーまで幅広く見ていたが、学校で学んでいたことを活かしたいと思っていたため、主に電子部品のメーカーに就職したいと思っていた。プログラミングも多少扱っていたため、IT業界も一応視野に入れている状況だった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加してみて、企業について深く知る事ができたが、大企業で事業領域が広いが故にやりたい事がやれるかわからなかった。また、電子部品などは院生など、より専門性の高い人が多いと感じたため、難しいと感じてしまった。そういう部分で自分には向いていないのかもしれないと感じたため、他の業界についても詳しく調べるようになった。
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A.
個別に話を伺えるということで、せっかくの機会だと思って参加しました。
内容は、会社の説明、事業内容、2022年以降のインターンの紹介です。
会社の説明と事業内容に関しては途中で分からない事を質問する時間もありました。続きを読む(全110文字)
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A.
大学では医用超音波イメージングの研究に取り組んでいるため,実践的な開発現場の技術に触れたい思いからインターンシップに参加した.上田日本無線株式会社は超音波プローブの開発を行っている数少ない企業の1つ.インターンを通して業務内容,職場の雰囲気が良ければ第1志望にしたいと考えていた. 続きを読む
京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |