京セラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全198件） 4ページ目

【良い点】
研修は数としてはそれなりに充実している。受講に対して、控えるよう圧力をかけられることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手らしく資格取得や通信教育の支援制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関する計画は無いに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
階層別に定期的に研修があります。フィロソフィ教育が有名ですが、考え方を軸とした研修が多いように思います。一生懸命取り組めば、道が開けるときはく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的にキャリアアップのためのセミナー受講などが行われています。教育体制は出来上がっています。自分の業務に関連するスキルアップを図ることができ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社した場合には、在籍年数に応じて毎年研修が用意されています。また公募型の研修に参加することもでき、業務時間内外で自己研鑽に励むことがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりたいことがある人にはとてもスキルアップできる環境が揃っています。研修も希望すれば様々なものを受けれます。各自で必要なスキルは変わってくると...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事業が多岐に渡るため、専門的な研修、ステップは事業部ごとに用意されているのではないか。
またTOEICが安く？受験できることもある。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度を多く備えており、好きな講義を自分の好きなように受講することが可能。講義の内容はパソコンスキルや専門的な電子回路の技術などさまざまな学...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教育制度は整っていました。個人のスキルアップに役立つ通信教育があっても、会社から補助金が出るのが魅力的だと思います。創業の理念や、京セラ独自の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通信教育を推奨していて決められた期間内に学習終了すれば半額を補助してくれる制度があった。資格等も仕事に関するものであれば優先的に取らせてくれる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内での研修やスキルアップのための通信教育など、専用のサイトを作ったりカタログを作ったりしており、充実している。
また、京セラフィロソフィに関...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上には月一のヒアリング 面談があるが、高卒には無い。
　度々あるスキルアップのための面談の際には、する側に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社時は1月以上、業務に関する座学等の研修を行い、業務の基礎になることをしっかり学べる。また、定期的な職能研修等もあり、教育には力を入れている...続きを読む(全270文字)

【良い点】
社内制度が充実しており、費用面の負担もしてくれる。
また、挑戦することに否定的な人がいない。
失敗しても次のチャンスを大切にするように
指導さ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修の機会はしっかり設けられており、表向きの制度はばっちりのように見せかけているが、実態はほとんど受けさせて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社すると、あまりの忙しさに、スキルアップの勉強をするのが難しいと思います。
ですが従事する仕事の専門知識はかなり頭に入りますし、又入らなけれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自己開発で通信教育などを受けるとき、受講料の一部が会社負担となります。また、各事業部の中において商品知識の勉強会も定期的に行っていますので、工...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTで教えることがメインになっていました。新人のときは長期で研修があったので、プログラミングなどの経験が無い新入社員に取って良い機会になって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に安定しています。
本人に、やる気があれば、チャレンジさせてくれる環境はあります。ただ、給料にあまり差がない気がします。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
必ず教育担当がつき、業務を教えることはもちろん社会人としてのマナーまできっちりと教育する環境があります。年に一度、面談などの機会があり今年一年...続きを読む(全221文字)

【良い点】
創業者の考えを学ぶフィロソフィ研修が多い。退社した今でも人生の志しとして参考になっています。ほか、会計学や、メンタルヘルスに関することまでさま...続きを読む(全195文字)