2016卒の明治大学の先輩が京セラの本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。京セラ独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒京セラ株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会+OB訪問(3月) → ES+Webテスト(4月) → 座談会2回(4月) → 1次面接(5月) → テストセンター(6月) → 最終面接(7月)
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
ＯＢ訪問
選考の具体的な内容
一般的なＯＢ訪問ではなく、ネットからの予約制のＯＢ訪問で、基本的に早い者勝ちでした。大学ごとに枠があるようで、３月の中旬から４月の下旬くらいまで断続的に行われているようでした。そこで気に入られると８月１日からの面接開始ではなく、それ以前に１・２次面接を受けることができるフローに進めるようです。
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25卒 | 非公開 | 非公開
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,328人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
