WEBテスト
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】私は夏インターン時点ですでにテストセンターで良いスコアを出せていたため、それを使いまわして効率...
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】私は夏インターン時点ですでにテストセンターで良いスコアを出せていたため、それを使いまわして効率...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内された会議室で各グループ7人前後に分けられる。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】6人【テーマ】事前課題として与えられていた、京セラのカメラ技術を用いた新規事業立案【グループディスカッションの流...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのまま一人ずつ順番に別室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は二人ともかなりラフで、非常に話しやすい雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、別室に案内される。そこかた順番に学生がさらに別室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業の管理職【面接の雰囲気】最終面接...
【実施場所】自宅(テストセンター)【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を1~2周した。事業所見学の選考に伴うテストだったが、本選考でもこの成績が使用されるため志望...
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】大学生活を通じて得たもの (150字)長所短所(各25)自己PR(250)卒業研究の内容と狙いについて(800)卒業研究の進捗(700)希望プロダクトとその理由(200字×2つ)希望職種と選考を活かした...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのリンクが送付される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方。それなりに年次の高い方だった。【面接の雰囲気】とても和やかな面接だった。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを押す【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事一名(年次高め)、技術系社員二名(年次高め)【面接の雰囲気】全体的に柔らかな雰囲気だった。事...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていません。【WEBテスト対策で行ったこと】他社のインターン等でよく問題を解いていたので対策は特に行っていない。高校生レベルの問...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ全体のルームに入り、その後ブレイクアウトルームに一人一人分かれて面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中年の人事【面接の雰囲気】温厚そ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋からブレイクアウトルームに分かれて面接が始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長1名、課長2名【面接の雰囲気】面接官全員が穏やかな印象で...
【ESの形式】マイページ上で入力して提出【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代に取り組んだこと/研究内容【ESを書くときに注意したこと】簡潔にかつ伝えたいことを伝えられるように、結論ファーストやナンバリング、研究内容をできるだけ分かりやすく噛み砕いて記...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語52問で20分、非言語20問で25分ほどだったと思う。【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書を何回か解いた。基本的には他社と同じ内容...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に通された。25人ほどが同じ部屋で数グループに分かれて座る。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】事前課題の中から実際に商品化するとしたらどれか。【グループディスカッションの流れ】最初...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京セラ本社【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わった後にそのまま一次面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】どちらも人事部【面接の雰囲気】割と和やかな雰囲気だった。面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京セラ本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後すぐに待合室に通され、少し待った後面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、法務部長、役員【面接の雰囲気】最初は厳しい雰囲気のように感じたが、話し...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PRを記入してください。 /学生時代に力を入れたことを記入してください。 ※新型コロナウィルスの影響などで思うような学生生活が送れなかった方もいらっしゃると思います。予定していた活動ができなかったなどの...
【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませ、エレベーターを上がり会場に案内される。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】京セラのAI 認識カメラを用いて、今後の社会にどう貢献できるのか具体的な例を挙げる【グループディスカッション...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】一回の待合室で待ってから、会場に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、和やかな雰囲気だった。途中鋭い質問や答えず...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】専門科目、学生時代に頑張ったこと、自己PR、健康状態、卒業修了研究とその進捗、希望部署【ESを書くときに注意したこと】最初の数行を読んで内容がわかりやすいようにまとめた。【ES対策で行ったこと】就活会議やそ...
【実施場所】御茶ノ水ソラシティ会場【筆記試験の内容・科目】言語、非言語合わせて50分適性検査15分程度【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて20~30問程度、50分適性検査は合わせて150問、15分【筆記試験対策で行ったこと】マイナビの...
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】事前に自己PR資料A4(1枚)と技術PR資料A4(3枚)を提出して、そのプレゼンを行なった。決まった時間でプレゼンする必要があった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】・あなたが大学を通じて得たものを記入してください。1・自己PRを記入してください。・卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。・卒業・修了研究の進捗状況(研究の進み具合など)記入してください。・第...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】英数国で問題数は平均的【WEBテスト対策で行ったこと】ネットで例文に目を通して試験に挑みました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→オリエンテーション→面接の流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術1人、人事1人【面接の雰囲気】比較的にお堅い雰囲気で練習以外では初めての面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→オリエンテーション→面接の流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2人【面接の雰囲気】前回の面接と比べ比較的やわらかい雰囲気の面接であった。面...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】自己PR・ガクチカ・京セラとの共通点を踏まえた志望動機【ESを書くときに注意したこと】京セラと自分の共通点という質問があったので、京セラの理念を調べた。そのうえで、自身の性格や経験を書いた。【ES対策で行った...
【選考形式】論文【選考の具体的な内容】AI認識カメラについて、どのような社会ニーズがあるか、上記技術はどのように役立つか、今後のビジネスチャンスとして何が考えられるかの3点を踏まえて社会でどう活用されるかを考えるレポート【対策の参考にした書籍・WEBサイ...
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に直接案内され、同じ班の人と待機。GD終了後、10分程度の個人面接があり終了【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】各々の持ち寄った課題レポートを共有し、どれにするか決める【グループディスカッション...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京事業所【会場到着から選考終了までの流れ】数人が集められた後、それぞれの場所に案内されて30分面接→人事と15分面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】2人の面接官は二人とも穏やか...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所短所、志望動機を自身と京セラフィロソフィに共通する点を絡めて教えてください。、チームで協働して成し遂げた経験、希望部署。【ESを書くときに注意したこと】自己PRと長所...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて開始から終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚でとても優しく丁寧な面接であった。じっくりと人間性を見極めていると感...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京事業所【会場到着から選考終了までの流れ】面接→人事面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】厳格。深堀りもあまりされずあっという間に時間が経っていた。面接官を唸らせるような志望動機...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターで受けるSPIだったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】対策は特にやりませんでした。手ごたえはありませんでしたがそんなに重要視されて...
【ESの形式】webでの入力【ESの内容・テーマ】得意な専門科目(3つまで)あなたが大学を通じて得たものを記入してください(150)趣味特技長所・短所自己PR(250)卒業研究テーマ 研究の概要と狙い(800)希望職種(3つ)希望するプロダクトと選択理由...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】コースマッチングであった為、非常に穏やかであった。エントリーシートから今までの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの入退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気、始める前に緊張をほぐすために雑談を行ってくださいました。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大学【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に集められ、順番が来たら別室に移動しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】大学のキャリアセンター【面接の雰囲気】大学のキャリアセンターの人だったため...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】学校内【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に集められ、順番が来たら別室に移動しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事5年目くらい【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京セラ東京事務所【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で集合し、時間になったら人事と共に別室へ移動。面接の後人事面談があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と人事、年次不明【面接の雰囲気】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味特技を教えて下さい長所短所を教えて下さい自己PRを教えて下さい学生時代に力を入れたことを教えて下さい1番の試練、挫折を教えて下さい自身と京セラの共通点を踏まえた志望動機【ESを書くときに注意したこと】客...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】テストを受けれる企業にエントリーし、実践を積んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】関西の企業だからか、とてもフランクな面接であった。矢継ぎ早に質問は飛んでくるものの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接同様、笑いが起こるような面接であった。少し詰まってしまったときには、言いたい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次の高い関西系のおじさんだったため、ジョークを言って緊張をほぐそうとしてく...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったことについて教えてください【ESを書くときに注意したこと】自分が熱意を持って取り組んだこと、入社後に取り組みたいことを詳細に書いた【ES対策で行ったこと】日経テレコン・日経新聞で企業の最新情報...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書の苦手な範囲を何度も集中して解くことを
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ随時エレベーターに乗り、案内された部屋で開始まで待機【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】6人【テーマ】京セラのAIカメラの使用用途についてグループで一つ案をまとめて発表しなさい【グループディスカッション...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後個人の名前が呼ばれるまで待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】ひとりの方はとても温厚な方で、もう片方...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】①以下の内、いずれかが伝わるエピソードに沿って自由にPRしてください。(400文字以内)1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている②あなた...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】はっきりは覚えていませんが、言語が15分40問程度、非言語は20分20問程度、性格は15分40問程度だったと思います。【WEBテスト対策で行...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には接続して待機して時間になったら面接官の方が入室してこられて挨拶して開始という流れで逆質問が終わって終了という流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し人事の方ともう一人別の学生と3人の状態から、1人ずつブレイクアウトルームに案内され面接がスタートして、終わったらそのまま退室する流れでした。【学生の人数】1...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが大学を通じて得たものを記入してください。/長所について記入してください。/短所について記入してください。/自己PRを記入してください。/研究の概要とねらいについてお伺いします。/卒業・修了研究の内容...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】希望する事業部の技術系社員5名/人事1名【面接の雰囲気】入室したときは面接官の人数が多く圧迫感があっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事1名【面接の雰囲気】実質の最終選考は2次面接だったため、選考要素はなく、非常に穏やかに進みました...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「趣味・特技」、「長所」、「短所」、「自己PR」、「学生時代に力を入れたこと」、「あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。」、「あなたと京セラ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語、言語、性格で問題数・制限時間は通常のSPIテストセンターと同様。【WEBテスト対策で行ったこと】桐生SPIチャンネルというYoutubeチャンネ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単にアイスブレイクし、面接開始。面接終了後はすぐに接続を切る。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の総務【面接の雰囲気】かなり穏やかな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接開始。面接終了後はすぐに接続を切る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅営業と中堅人事【面接の雰囲気】1次面接と比べるとやや緊張感...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京事業所【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室にて数分待機し、その後面接室へ移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの営業とベテランの人事【面接の雰囲気】かなり穏やかな雰囲気でだっ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】長所について記入してください。/短所について記入してください。/自己PRを記入してください。/学生時代に力を入れたことを記入してください。/あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を購入し、たくさん問題を解いてコツをつかんだ。本番では電卓を使えないため、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】工場で人事をされている方【面接の雰囲気】学生が2名なので、面接時...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2名とも、50-60代くらい。【面接の雰囲気】とても和やか。話し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(対面(京都本社)とオンラインのどちらかを選択できた)【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。面接時間は30分、面接後、別の人事の方と面談15分。【学生の人数...
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。