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【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】チャレンジコースを志望された理由は?(300)/あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください。400文字以下/あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具...
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】チャレンジコースを志望された理由は?(300)/あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください。400文字以下/あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本をやり込み、出題形式に慣れること
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に堅苦しい雰囲気であり、面接の際も非常に鋭い質問が多い印象であり、終始...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集を何度も解き直して対策をした。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学を通じて得たもの/長所/短所/自己pr/研究概要/プロダクトの志望理由【ESを書くときに注意したこと】全体として一貫性を持たせることを意識した。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターで何度も添削...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLからzoomに入室すると、学生2,3名と人事の方がいた。その後説明を受け、ブレイクアウトルームに案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが大学を通じて得たものを記入してください。/自己PRを記入してください。/卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。 内容については趣旨を分かりやすく記入し、 ねらいについては研究の目的、...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI試験でした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】以前受験したSPI試験の結果をそのまま送ったので分かりません。【WEBテスト対策で行ったこと】以前受験したSPI試験の結果をそのまま送ったので...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセスして入室→面接開始→面接終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術職の方【面接の雰囲気】面接の雰囲気はどちらかというと堅...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学を通じて得たもの、長所、短所、自己PR、研究概要と狙い、研究の進捗状況、希望職種など【ESを書くときに注意したこと】研究についての部分は何度も読み返し、わかりやすい文章となるよう工夫した。【ES対策で行...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】一般的なもの。言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。1時間程度だったと思う【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストに対して特に対策は行っていません。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者に当日の流れを説明されたのちに、面接官のいるトークルームへと移された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張していたが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者に当日の流れを説明されたのちに、面接官のいるトークルームへと移された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本社ベテラン人事、プロダクト上長【面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代の経験/大学を通じて得たもの/長所・短所/自己PR/希望職種/専攻を活かしたい技術分野/希望職種の志望理由【ESを書くときに注意したこと】誰が読んでも何を伝えたいのか理解しやすい文章になっているか注...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI言語,非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】無料の対策アプリを用いて行った。間違えた問題はマークをつけて二度と同じミスをしないようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生数人がメインルームに接続し、順次ブレイクアウトルームに送られ面接を開始する形式だった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生数人がメインルームに接続し、順次ブレイクアウトルームに送られ面接を開始する形式だった。【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】① あなたが大学を通じて得たものを記入しなさい② 自己PRを行ってください③ 研究概要とねらいについて記入してください④ 卒業・修了研究の進捗状況⑤ 希望するプロダクトと選択理由(第1,2志望)【ESを書く...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の選考にて行うwebテストで練習したのみ
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomによる入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】かなり和やかな空気で会話形式で進んでいった。威圧感などは全くなくリラックスでき...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomによる入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】志望部署の技術者/人事【面接の雰囲気】1次面接と比べて少し緊張が張り詰めていたが、面接が進む中で和...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが大学を通じて得たものを記入してください。/自己PRを記入してください。/卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。/卒業・修了研究の進捗状況(研究の進み具合など)記入してください。【ES...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格それぞれ30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】WEBや書籍を用いたSPIの勉強を繰り返し行った
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は、和やかな雰囲気をつくりだしてくれて、熱心に話を聞いてくれたので、自然な会話がで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】オンラインで比較的年齢層が高めの男の方5人との面接で、比較的硬い雰囲気でした。ビデオ会議のた...
【ESの形式】マイページに記入【ESの内容・テーマ】自己PR/卒業・修了研究の内容とねらい/志望理由【ESを書くときに注意したこと】一目でみて分かるような文章を書くように意識した【ES対策で行ったこと】ONECAREERを参考にしてESを書き、友人に添削...
【選考形式】5分プレゼン、質疑応答【選考の具体的な内容】冒頭に5分間のプレゼンを行う。内容は自身の技術PR(研究内容)と自己PRをそれぞれ行う。技術PRはA41-3枚、自己PRはA41枚提出して行う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
【実施場所】自宅/監視付き【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間にも余裕があり、難易度も簡単だった【WEBテスト対策で行ったこと】他の模擬テストを受けて時間配分を考えておいた。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学を通じて得たもの/趣味・特技について/長所・短所/自己PR/研究について【ESを書くときに注意したこと】制限された文字数の中で分かりやすく伝えることを意識した。【ES対策で行ったこと】過去のOBの方のE...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】三年目人事【面接の雰囲気】若手の方で、やわらかい雰囲気で軽いアイスブレイクから順を追って質問してくださった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】若手から管理職まで様々【面接の雰囲気】人事面接と技術面接が20分ずつ行われた。人事面接の際は1対1で行われ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、1番の試練・挫折、メディカル部門の志望理由【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートを見る方が一度読んだだけで理解しきれるように分かりやすく書くこと。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアで選...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間半【WEBテスト対策で行ったこと】親戚からもらったWEBテストの参考書に一度目を通した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ブレイクアウトルームに飛ばされる→開始【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、営業部の方、マーケティング部の方【面接の雰囲気】面接官の第一印象か...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→控室案内→会場へ移動→開始→人事とのカジュアル面談→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役職の高い人事とメディカル部門の偉い方【面接の雰囲気】...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことについて。志望理由【ESを書くときに注意したこと】簡潔に答えること。誤字脱字をしないこと。誰にでも分かりやすい言葉にすること。【ES対策で行ったこと】社員訪問を通じて理解したことを踏ま...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、スクリーンに表示された席に座る。開始時間まではグループ内の人と喋れる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】京セラのAI認識カメラを用いた新たなビジネスについて【グループディスカッションの流れ】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、グループ内で名前を呼ばれた人から面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】口調が柔らかく、お二方ともよく話を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後名前を呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業本部長、人事【面接の雰囲気】見た目は少し威圧的でしたが話すにつれて穏やかな感じになり...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究の概要と狙いについて/卒業・修了研究の進捗状況/第一希望プロダクト/第二希望プロダクト【ESを書くときに注意したこと】同業他社と比較して「京セラ」にはどのような強みがあるかについて、簡潔に説明出来るよう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は非常に優しく、オンラインルームに入室時に「緊張してますか?」といったアイス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/技術部門(2人)【面接の雰囲気】最終面接であったことから、多少緊張感のある面接だった。しかし、面接官...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが大学を通じて得たものを記入してください。(150文字以下)・長所について記入してください。(25文字以下)・短所について記入してください。(25文字以下)・自己PRを記入してください。(250文字...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の10分前に指定されたZoomのURLから入室し、今回の面接についての説明(この面接が最終面接にあたることや、各部屋に入室してから面接が始まること等)を受け、各部...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容、長所、短所、自己PR、大学生活を通して得たもの【ESを書くときに注意したこと】とにかく分かりやすく、論理的に文章を構築した。【ES対策で行ったこと】特にこれといってES対策は行っていない。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的SPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】これといってWebテストの対策は行っていない。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は非常に温厚な方で話しやすかった。また、途中で談笑チックな場面もあり柔らかな雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接よりかは緊張感のある雰囲気であった。しかし、特に圧迫されるようなことはなくごく...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PRを記入してください。学生時代に力を入れたことを記入してください。あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください【ESを書くときに注意したこと】京セラ社員が大切にしている「京セラフィロソフ...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、グループごとに待機。社員からの説明を受けたのち、グループディスカッションを行う。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】京セラの技術を用いて、京セラが今後展開していくべきサービスの提案。【グル...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、同じ時間帯で面接を受ける学生が集められる。そのまま控室に移動し、呼ばれた人から面接開始。終わればまた別部屋に呼ばれ、人事の社員の方と話をする。【学生の人数】1人【面接...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】長所/短所/直pr/ガクチカ/人生で一番の試練・挫折とそれをどう乗り越えたか/京セラとの共通点を踏まえて志望動機【ESを書くときに注意したこと】京セラとの共通点を踏まえて志望動機を書くことが難しいですが、フ...
【会場到着から選考終了までの流れ】選考のための部屋があるため自分でそこへ行く。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外禁止であるため、書けないですが、事前課題から想像がつくと思います。【グループディスカッションの流れ】事前に課題が課せ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】グループディスカッションと同日に同じビルで行われました。【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わり次第、1人ずつ別部屋に呼ばれます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2人とも人...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京セラ本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの外で待ち、集合時間になると採用担当の方が迎えにきてくれます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/営業部長【面接の雰囲気】営業部長と思わ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことを記入してください。※新型コロナウィルスの影響などで思うような学生生活が送れなかった方もいらっしゃると思います。予定していた活動ができなかったなどの状況でも、ご自身なりに学生生活にお...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】SPIのテキストを何度も何度も解き直しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に全員が入り、そこでGDをしました。20名ほど学生がおり、チームは4つほどに分かれました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】車載用AIカメラの用途を考えよ【グループディスカッションの流れ】事前...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、順番に面接に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接は非常に和やかで笑顔もありましたが、面接時間が非常に短かった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】別室に5人ほど案内され順番に面接会場の会議室に案内されていきました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方と営業マネージャー【面接の雰囲気】最終面接ではあ...
【ESの形式】京セラの採用HPにて記入【ESの内容・テーマ】大学で研究している内容について、その研究内容の展望を合わせて書くのがとても分量が多い。これが鬼門であると思う。ただ他は志望する部門の理由や趣味について書く。【ESを書くときに注意したこと】大学で...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のオンラインでのSPIと変わらなかった。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会のSPI webの参考書を3周以上行い、特に言語を出来る様...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前にオンラインにて選考について人事より説明があった。この説明では、最終面接は有るが入社意思の確認のみで、実質の面接は二次面接のみであるとお聞きした。【学生の人数】1...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・自己PRを記入してください。 (250文字以内)・学生時代に力を入れたことを記入してください。新型コロナウイルスの影響などで思うような学生生活が送れなかった方もいらっしゃると思います。予定していた活動がで...
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。