株式会社カプコンのロゴ写真

株式会社カプコン

【音楽×ストーリーで奥深い体験】【24卒】 カプコン プログラマーの通過ES(エントリーシート) No.133455(非公開/非公開)(2023/11/6公開)

株式会社カプコンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年11月6日

24卒 本選考ES

プログラマー
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
遊んだゲームの中で面白かったゲームのタイトル名と、なぜ面白いと思ったのか理由を分析してご記入ください。

A.
まずはストーリーと音楽です。イベントストーリーごとに楽曲が公開されますが、この楽曲とストーリーが相乗効果を生み、その奥深さを感じることができます。ストーリーを元にした楽曲を聴くことで、その世界観がより深まり、またミュージックビデオや歌詞がストーリーを理解したからこそ響くと言えます。このような経験は他のゲームでは味わえないでしょう。 次にコンテンツの多様性です。音ゲーとストーリーだけでなく、ゲーム内外でのライブイベントやグッズ販売が充実していることも魅力の一つだと思います。特に、現実世界で開催されるライブや、ゲーム内でのライブは非常にユニークな取り組みです。また、ユニットごとのラジオ番組などの取り組みが、世界観をさらにリアルにしてくれます。誕生日プレゼントやゲーム内ショップなど、現実とゲームの境界を曖昧にしてくれるコンテンツも多く、開発者とユーザーとのつながりが強いことも魅力です。 続きを読む

Q.
これまでプレイしたゲームの中で面白くなかったゲームについて教えてください。また面白くできると思う案があれば併せて記載ください。

A.
ブループロトコル いわゆるお遣いクエストがとても多いことと作業量の多さがあげられます。このゲームではレベル上げが重要になります。そして、このゲームではレベルを上げる方法が主にメインストーリー、NPCからのクエスト、ボードの三種類になります。しかし、メインストーリーを進めるにはレベルを上げる必要があり、メインストーリーの経験値では全然足りません。そのため、クエストやボードを進めることになるのですが、受注上限や進行中にしないと数がカウントされない仕様により、順番を間違えるとクエスト後に同じモンスターをまた何十と倒さないといけないという状況になり、とても面倒です。また、武器を製作するために同じダンジョンを周回する必要がある点や、一定時間放置しないと出てこないようなネームドモンスターを討伐するミッションなど非常にストレスがたまる仕様と単調なアクションの繰り返しが理由で、私はつまらないと感じたのだと思います。 続きを読む

Q.
これまでの共同作業の中で一番頑張った活動について、目的、期間、人数、自身の役回り、尽力した部分などのアピールポイントをご記入ください。また共同作業で一番大事にしていることもご記入ください。

A.
私は主に企画と開発を行いました。企画段階では、デジタルデバイドを解決するために学習効果を持たせる必要がある点とゲームとしての面白さをどう両立させるかに要点を絞り話し合いに参加しました。その中で学習効果を確かめるために、学祭に出展することを提案しました。実際に遊んでもらうことで、このゲームが本当に効果的であるかどうかを確かめられると考えました。結果としては、良い評価をもらえたので提案してよかったと考えています。次に開発ですが、二人でゲームの中心システムを作成しました。クイズを順番に出す方法や点数のつけ方など協力して行いました。その中でも特に、クリックしないと隠れている情報をもとに判断するもの仕様を作成したり、最後のひっかけ問題で学習したことをきちんと活かせないと失敗するような仕組みを作りました。また、ゲーム制作は初心者であるため、透明なボタンを置くことで処理を行ったりする方法をとりました。 続きを読む

Q.
共同作業で一番大切にしていることをご記入ください。  400文字以下 / 400 or less characters

A.
共同作業で私が最も大切にしていることは、チームの雰囲気とコミュニケーションです。これは、メンバー全員が自由に意見を出し合い、一緒に解決策を探せる環境を形成することが大切です。技術的なスキルはもちろん重要ですが、それは一つに過ぎません。一人のメンバーがスキルを持っていても、そのスキルがチームに利益をもたらすためには、コミュニケーションと相互理解が必要です。それがなければ、作業は混乱し、全体の方向性にずれが生じます。よって、私たちは、明確な目標に向けて努力する一方で、互いに尊重し、意見を共有し、問題を解決することを促す雰囲気をつくるべきだと考えています。これにより、全員が一体となり、それぞれの強みを活かし、技術の差を補い合えば、たとえ技術力が個々には低くても、チーム全体としてより良い成果物を生み出すことができます。こうした雰囲気作りこそが、私が共同作業において最も大切にしているポイントです。 続きを読む

Q.
これまでの学校生活や社会生活の中で、リーダーやそれに準ずる担当をした経験があれば、グループの人数や活動実績、そのときのエピソードと、どういった点に尽力したのか、経験から学んだ点をアピールしてください。 ※1か月以上継続している(継続する見込みがある)グループ

A.
私が大学の授業でリーダーを務めたプロジェクトでは、困難がありましたが、その経験から計画性と役割分担の重要性を深く学びました。私は積極的に自分のアイデアを提供したり、プロジェクトの雰囲気を良好に保つことを重要視しました。 しかし、スケジュール管理と役割分担の経験不足で、作業は主に私が行い、他のメンバーに十分に作業を分担させることができませんでした。制作期間が短かったこともあり、自分の担当するシステム制作に多くの時間を費やすこととなり、全てが計画通りに進まなかったことから、計画性と役割分担の重要性を改めて認識しました。 その経験から、私は今では役割分担とスケジュール管理の重要性を感じました。これにより、作業をより細分化し、全員が適切な役割で貢献できるようにし、プロジェクト全体をよりスムーズに進行させることができます。これは、リーダーでなくても私がこれからのプロジェクトで心掛けている点です。 続きを読む

Q.
周囲の方とご自身を比べた際に、ご自身が持ち合わせていないと感じる、周囲の方の羨ましいところをご記入ください。400文字以下 / 400 or less characters

A.
私は特に周囲の方の緊張に対する耐性を羨ましいと感じています。私は子供の時からずっと緊張に弱く、発表会や合唱コンクールなど大勢の前で何かを行ったりすると足が震えたり、面接や試験などを受けるととても緊張しまい、パフォーマンスを100%発揮できないことが多々あります。そのため、堂々と発表している人などを見るととても羨ましいと感じます。自分も緊張を乗り越えて堂々と人の前に立つことができれば、やれることが多くなり、社会に出る為にも、出た後にもとても役に立つのになぁと考えてしまいます。もちろん、緊張しないように事前の準備を特に入念に行うことは利点だと思いますが、想定外の事態に対応できないのがどうしても悔しいと感じます。そのため、これからは緊張する場面をもっと経験して慣れていくことで、逆に自身の強みにしたいと考えています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社カプコンの本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

キンドリルジャパン株式会社

ITコンサルティングエンジニア
通過

Q.
今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年8月6日

問題を報告する

カプコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カプコン
フリガナ カプコン
設立日 1979年5月
資本金 332億3900万円
従業員数 3,976人
売上高 1953億6500万円
決算月 3月
代表者 辻本 春弘
本社所在地 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号
平均年齢 38.1歳
平均給与 985万円
電話番号 06-6920-3611
URL https://www.capcom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131032

カプコンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。