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株式会社Mizkan J plus Holdings

【挫折を乗り越え、輝く未来へ】【24卒】 Mizkan J plus Holdings 総合職の通過ES(エントリーシート) No.125093(早稲田大学大学院/女性)(2023/8/30公開)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年8月30日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 早稲田大学大学院 | 女性

Q.
就職志望度の高い企業名を入力してください。

A.
ミツカン、森永乳業、サントリー、アサヒ飲料 続きを読む

Q.
ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。

A.
私は働く上で「多くの人の心と身体の健康向上に携わりたい。」という想いを実現したいと考えています。貴社のインターンシップや座談会に参加させて頂く中で、貴社でなら自身の想いを実現できると確信し本選考に応募させて頂きました。貴社で営業担当としてお客様と関係を築く中で「○○だから任せたい」と思ってもらえる存在になり、最終消費者の方に継続的に貴社商品を手に取ってもらえるよう考え行動し続けたいです。 続きを読む

Q.
学生時代の中で「成し遂げたい事や課題」に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを教えてください。

A.
大学時代ラグビー部のスタッフとして活動する中で、周囲と協力し怪我をした選手を支える環境作りに注力しました。当初部活動には選手が80名、大人のスタッフが2名、学生スタッフが5名いましたが、怪我をした選手のやる気の低下が見られました。原因として大人のスタッフが足りずリハビリを支える環境が充分でないことが考えられ、学生も怪我をした選手に寄り添うことを決意しました。ただ活動を始めても中々選手から頼ってもらえず、大人に比べ知識の乏しい学生に任せたいと思われる環境作りが必要でした。そこでスタッフで相談し、選手と対話を増やす取り組みや知識を共有する取り組みを実施しました。また個人として1人暮らしを始め早く部活動に行く中で選手と距離を縮めることや怪我に関するゼミに所属し知識を深めました。大変な時期もありましたが、頼られる存在になる為考え行動し続ける中で徐々に選手から相談を持ち掛けて貰えることが増えました。 続きを読む

Q.
学生時代の中で一番の挫折経験または失敗した事とその事が以後の自分にどのような影響を与えたか教えてください

A.
上記の活動で、考え行動し続けても頼ってもらえない状況が続いた時期が非常に辛かったです。ただ「自分ならではの価値を届け、選手に寄り添うことが出来れば頼ってもらえる。」と信じ行動する中で、○○という学問に興味を持ちました。そしてこの学問の研究が海外で進んでいることから海外大学院進学を決意し合格しました。留学には英語力が必要でしたが、まとまった勉強時間を取ることが難しく勉強の量と質を改善する必要がありました。そこで前者に対し隙間時間の活用、後者に対し友人と勉強に励むこと等を行う中で海外大学院に合格することが出来ました。行動する中で「○○を見ていると自分も頑張ろうと思える」といった声を貰えることや、徐々に選手に頼ってもらえることが増えました。この経験から、辛い状況でもひたむきにやり抜くことが出来れば相手と良い関係を築くことが出来ると感じ、この経験以降逆境に一層強くなったと感じています。 続きを読む

Q.
ゼミ、卒論、修論等のテーマについて入力してください

A.
大学アスリートを対象に、逆境を経験した時にやり切る力がある選手とそうではなく燃え尽き症候群になってしまう選手の差について調査する予定です。具体的には、近年やり切る力として注目されているGritを用いて、アスリートのGritとアスリートが育ってきた環境の関係性を明らかにします。方法は、大学アスリートを対象としたGritの尺度開発を実施した上で、量的なアンケート調査、質的なインタビュー調査を行う予定です。 続きを読む
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アビームコンサルティング株式会社

ABeam Strategy Job / コンサルタント職 戦略コンサルタントコース
通過

Q.
あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内) ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年4月27日

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アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職 / マーケティング職
通過

Q.
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

A.
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公開日:2026年4月27日

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Mizkan J plus Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mizkan J plus Holdings
フリガナ ミツカンジェイプラスホールディングス
設立日 1977年7月
資本金 3000万円
従業員数 3,700人
売上高 58億3900万円
決算月 2月
代表者 中埜美和
本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
電話番号 0569-21-3331
採用URL https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1642638

Mizkan J plus Holdingsの 選考対策

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