【食品メーカーの挑戦】【22卒】Ｍｉｚｋａｎ　Ｊ　ｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの冬インターン体験記（理系/技術系コース Mizkan 1day仕事体験）No.22835（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

・食品メーカーに元々興味を持っていたからです。その中で、①大手企業であり、自分も商品を理由している。②地元に本社機能があることから申し込んだ。
・回数がそれなりにあり、参加しやすいと考えたから。
・インターンシップが本選考に重要と聞いたから。

・ミツカンの歴史
・ミツカンがどういう人材を開発しているか
・ミツカンの商品ラインナップ、特に最近の商品。

・ESが400x3でガクチカを聞くことから論理的な文章をかけること、周囲と協同して何かを成し遂げた経験があることを伝えられることが大事。

新商品の選択ワーク

事前に資料が配布されており、その資料をもとに3つの新商品から商品を選択する。

新商品企画（マーケティング）

1日目：会社説明会、2日目：新商品の選択ワーク

1日目にやったこと

会社説明会を行った。人事部の人が1人参加して、一般的な会社説明会＋最近のトレンドを説明する説明会であった。そののちに、質問コーナーを行って人事の方がひたすら答えてた。

2日目にやったこと

グループディスカッションのようなワークを入って早々行われる。その後、各班発表し、その内容に対して班単位でフィードバックを頂ける。最後に、再び質問会が設定されて、終わり。

人事部

なし

インターンシップ中に社員さんからは最低限のフィードバックしかもらえない。グループワークといっても他社のような半日とかかけるワークではなく、数十分で終わるグループディスカッションであるため、仕方ない。

短い時間でグループディスカッションの解を終着させること。特に、班の人数が7人であったため、誰かが時間配分を間違えて、発言すると時間が本当に足りなくて、大変だった。事前に資料も読み込む必要がある。数字等もかなり細かく記載していあるため、先に読み込まないといけない。

交流はほぼない。インターンシップ自体がグループディスカッションと質問会であるため。

・商品開発のノウハウや業務内容理解は進むと思う。一般的なインターンシップでは商品開発というとペルソナ設定を行った上で、こんな新商品を作りたいというワークが多いと思うが、本ワークが商品自体は3つ程度あり、それをマーケティングデータから適切なものを選択するという少し変わったものだった。

グループディスカッションの練習。このインターンシップは本選考の選考もほぼ兼ねているので、よく練習してほしい。

実際の業務内容に近いものを体験するワークとかではなく、単純にグループディスカッションであるため、業務理解や働き方を理解する事は難しかった。インターンシップでも技術系のインターンシップであるが、技術系の社員さんは参加されていなかったので、そういった情報も得られなかった。

このインターン参加者限定の第2インターン選考は落ちてしまったため。ミツカンはインターンからの採用がメインであるため、そこの道が途絶えた時点で可能性はかなり低くなってしまったのかなと思う。内定が出る人に関してはどういう人物が採用されるのかよくわからなかった。

実際の業務内容に近いものを体験するワークとかではなく、単純にグループディスカッションであるため、業務理解や働き方を理解する事は難しかった。インターンシップでも技術系のインターンシップであるが、技術系の社員さんは参加されていなかったので、そういった情報も得られなかった。そのため、志望度の変動はなかった。

インターンシップのグループディスカッションの優秀者やESがよかった人のみSTEP２インターンシップに招待される。聞いてる感じ、9割くらいはインターンシップルートで採用されるらしい。

大手食品業界を志望していた。そのため、商材問わず、様々な食品メーカーのインターンシップに申し込んで、参加していた。特に、飲料、ビール、お酒、お菓子といった嗜好品業界は興味を持っていて、重点的に参加していた。一方、地元の食品メーカーはあまりなく、その内の１つがミツカンであったこと、自分がミツカンの商品を愛用していたことから申し込んだ。

変わらず、大手食品業界を志望していた。そのためその後も商材問わず、様々な食品メーカーのインターンシップに申し込んで、参加していた。飲料、ビール、お酒、お菓子といった嗜好品業界は興味を持っているのも変わらず、重点的に参加していた。一方、ミツカンのインターンを通じて、商材の幅広さという観点も企業を見る要素の１つになった。