【未来を切り拓く挑戦者】【19卒】ブラザー工業の営業職の本選考体験記 No.3783（関西外国語大学/男性）（2017/12/13公開）

入りたいと思う会社の基準、自慢話、努力した経験

就活会議やみんなの就活などをみてエントリーシートをかいた。キャリアセンターの人に見てもらって添削をしてもらった。

落ち着いて喋れたこと。雰囲気がなごやかだったこともありますが、落ち着くことがとても大事だと思います。

非常に終始和やかでした。研究プレゼンをしたあとこちらの話について興味をもって質問してくださったのでうれしかった。

研究内容についておしえてください

私が研究していることは、災害心理学で「災害時に避難を諦める避難放棄予防」の研究をしています。このテーマを選んだ理由は、避難放棄はあまり研究されておらず新規性があり、今後の死亡者を減らせると考えたからです。またテレビで高知県の南海トラフの被害津波高が一番高いということも知り、興味を持ちました。研究方法はスマートフォンアプリを作成 し、参加者に災害を疑似体験してもらい、避難放棄が起きる要因を測定する予定です。私は率先避難が避難放棄に有効ならば、本研究は死亡者減少で社会に寄与できると考えます。苦労した点は一からスマートフォン用のアプリを作ること、まったく研究されていないので自分で組み立てることでした。

頑張ったことを教えてください。

卒業論文発表会で優秀論文賞を目標に打ち込んだ事です。私の研究に専門外の教授がいらっしゃったため、理解してもらうため他分野の教授や友人に発表と改善を重ね、その結果惜しくも優秀論文賞は頂けなかったですが満足いく発表ができました。失敗した理由としては、専門外の先生にわかりやすく伝えられなかったこと、社会貢献性が低く、心理学を基本に置いてしていたことが考えられます。周りの力や、先生のご助言などで満足のいく結果が得られたのではないかと考えられます。そして、今後は自分の目標だけでなく、組織として 私がどんな立場にいるか考えられるようになり、何が求められているか意識し、結果を残せる存在で有りたいと考えています。

熱意が評価されたと思います。あとは元々プリンターのバイトをしていたので、ほかの人よりは有利だったと思います。

すこし、一次面接と比べて最終面接だったのでピリッとしていた。少し緊張してしまうような雰囲気であった。

逆質問が非常に求められた

私がした逆質問は「プリンター業界でキャノン、エプソン、ヒューレットパッカードなどと比べて、シェア率が低いが今後どういった経営をされるのでしょうか」「ブラザーのプリンターは値段が安い代わりに、キャノン、エプソンの下位互換でしかないプリンターが多く、ブラザーの特色だと、もともとやっていたファックスのプリンターでしか有名ではないと思いますが、今後どうやって知名度を上げていくのですか？」「プリンター人口が今後減少していくことは年賀状を送る人が減少している傾向から一目瞭然ですが、プリンター人口が減って、他者争いが激しくなった時どうやって経営するつもりですか？日本ではエプソン、キャノンが首位争いなので気になります。」

プリンター販売で楽しかったこと、つらかったこと

私はプリンター販売をしてて、非常に熱が入ってしまったので、売り上げがほかのメーカーよりも低いとお腹が痛くなったり吐き気を催したりしてしまうことがつらかったです。しかしそのつらさを乗り越えてお客さんにプリンターを売れた時や、他社よりも売り上げがよかったときは点にも上がる気持ちになりました。いい意味でも悪い意味でもプロ意識が邪魔をしていた部分は否定できませんが、あきらめずお客さんに無視されても断られても売りに行くという精神がつちかわれたこと、物が売れるよろこびを知れたことは非常にこのお仕事をしていてよかったと思います。御社に入ってからもこの意識を忘れず、同期や先輩に負けないよう、プリンターを売っていきたいと思います。